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就业创业策划书主题图片(合集)

2023-10-24 00:26:20

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第一篇:就业策划书

一、 班会主题

毕业生该如何就业和择业,合理规划自己的职业生涯。

二、 班会目的

临近顶岗实习,马上就要进入社会大学,面对一个新的人生转折点。开本次班会主要为帮助同学们在进入社会能够更好的把握自己的导航仪。更好的把握自己的人生。相互交流,以更好的认清形势,适应社会。

三、活动时间:

四、 活动地点

五、参与对象:院各级领导、辅导员、15电气专升本全体同学、15机电专升本全体同学

六、活动流程 1、入场――在主题曲《我相信》的背景音乐下有秩序的进场

2、由活动主持人介绍出席嘉宾,并介绍此次活动的主要目的等事项

3、由两班组织委员维持会场秩序并负责录像工作

4、辅导员或班长对现今就业形势做一个大概的介绍及阐述(预计时间4-5分钟)

参考内容:

(1) 当前经济形势对高校20xx届毕业生就业的影响

受全球经济不景气影响,很多大企业在裁员,减少人力招募,各公

司退出的人才掌握完全竞争优势;小企业的关闭导致一部分人从新就业,也影响20xx届毕业生的就业率。

(2) 用人单位需求同比变化及原因分析

十三五计划出台及十八大召开,都将促进国企深化改革,政府用人偏向年轻化,多少会影响用人单位需求将偏向年轻化及有创新意识人才,同时服务业就业机会将大大增加,引领潮流的企业品质要求将促进中国企业及个人向追求卓越方向发展,个人的精细管理及严格的自我要求将大大增加就业成功机会。

(3)毕业生求职意向及心态变化情况

保持平常心,前两点已提到一些求职意向;尽早实习,实习期间多参与实践,多问,从“学生”扮演过渡到“企业职员”,机会都是留给有准备的人。

(4) 就业的相关流程介绍

获取招聘信息(网络,校就业办,年级等)――参加宣讲会(得到详细的招聘信息,用人单位的.概况和单位对人才具体的需求要求)――投递简历(网上投简,现场投简)――笔试(职业性格能力测试、专业测试)――面试(综合能力面试,专业面试,或者二者结合小组讨论、演讲)――体检――签订就业协议。

2、 选择两位已经有工作经验的同学做一个经验分享(预计时间

6-10分钟)

备注:

经验分享内容提要:

(1) 应聘前所做的准备工作

(2) 应聘时准备的相关资料

(3) 应聘中的经历及相关注意事项

(4) 应聘成功后所做的准备工作及相关协议签订的注意事项

(5) 实习期间的待遇是如何协商

(6) 实习中应该注意的事项

3、娱乐表演;

4、到场的部分同学做一个自我剖析(预计时间3-4分钟)

(1)你的自我评价是什么?

(2)你的确立目标是什么?

(3) 你对现在的就业环境怎么评价?

(4) 你的职业定位是什么?

(5) 针对现今的形式你打算如何应对和实施策略?

5、针对一些需要找工作的同学做一个问答环节(预计时间5-10分钟)

(同学们对于自己个人目前所面临的问题和困境,向辅导员提问,寻求帮助,找到理想的解决方法,以提高自己适应社会的能力。)

6、 同学与老师之间相互交流,合理的看待与分析现今的就业情况,

根据自身的条件作出合理的选择。(预计时间6-10分钟)

7、总结发言,活动结束。

(1) 拒绝懒惰

(2) 凡事做好事前准备,考虑全面所有可能发生的情况

(3) 自己思路明确,有着很好的思想方针指导自己

最后,祝每一名同学能够顺利毕业,找到自己合适的出路!

第二篇:就业活动策划书

一、活动主题

开阳县20xx年春风行动专场招聘会

二、服务对象

1.以民营企业、中小型企业为主,为产业园区及重点民营企业解决用工需求。

2.应往届高校毕业生、登记失业人员、脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、退役军人等重点群体。

三、活动时间及地点

1.活动时间:20xx年02月10日(周四)早上10:00

2.活动地点:贵州省开阳县云开广场

四、招聘会各工作组成员及职责

1.领导小组:

组长:赵乐根

副组长:杨超强

成员:周大友

职责:负责整个招聘会的人员安排、协调工作。

2.组织招聘组和信息采集组

组长:严云尘

成员:韩璐吉

职责:

(1)负责收集各企业岗位空岗情况、信息采集汇总;

(2)负责委托招聘单位做好求职登记;

(3)负责收集当天求职登记表;

(4)根据求职登记汇总情况负责联络、组织招聘企业进场招聘;

(5)负责招聘会的联络和数据统计,并及时公布当天的就业情况。

3.后勤及安全保障组

组长:卢文菊

成员:陈红梅

职责:

(1)会场布置,包括制作宣传资料标语等;

(2)安全保卫工作;

(3)午餐盒饭安排;

(4)负责此次招聘活动的宣传报道。

五、招聘会物资准备

六、活动内容

本次活动分为四个阶段:

1.准备阶段

一是召开工作会议,设立招聘负责人、领导小组、现场督查人等,明确各小组工作职责以及讲解招聘会开展流程;二是制定活动方案、现场安全应急预案;三是招聘会开展场地的协调,入场企业的通知以及制作横幅、海报、打印相关表格等。

2.宣传动员阶段

一是联系各街道办、乡镇人社中心,通知各自负责辖区的劳务人员(农村及城镇),包括退役军人、高校毕业生、易地扶贫搬迁户等重点关护对象,共同合作组织政策宣传,开展就业需求普查,了解人力资源市场动态,加强管理,突出重点分类指导,集中了解外出务工人员动向;二是在就业通公众号上发布本次活动内容相关文章,联系“开阳在线”,“诗画开阳”“这里是开阳”等大众公众号发布招聘岗位信息,并要求参与本次活动筹办的工作人员、用人单位企业负责人转发,对本次“春风行动”专场招聘会的时间、内容、地点做好宣传。

3.实施阶段

确认到场企业人员、街道办工作人员,设立企业求职桌位及就业咨询桌位,招聘会开展期间在开展地点区域进行活动宣传,尽量把岗位输送范围最大化,做就业推荐、政策宣传、服务最大化,维护好招聘会现场秩序,确保招聘正常顺利举行。

4.活动总结阶段

收集整理招聘会开展照片、台账、简报,并总结活动开展经验,为今后的工作打下良好基础。

七、活动目标

1.摸查到位

普遍了解且搜集县内及县外各行各业有招聘需求的用人单位。对接各个街道办事处,全面摸查本县辖区内求职人员的就业需求,了解本县劳动者的行业就业意向,在做岗位搜集工作时能做到有的放矢。

2.宣传到位

为有就业意愿的劳动者免费发放相关活动宣传资料,使他们了解春风行动专场招聘会开展时间、服务内容及活动主题,了解公共就业服务机构的`地址和联系方式,了解就业相关政策,了解求职门路,掌握务工常识,让有招聘需求的用人单位能够免费获得用人指导和政策指引。

3.服务到位

为有就业意愿的劳动者提供免费公共就业服务,包括政策咨询、岗位信息提供、创业指导、技能培训和创业培训;有招聘用人需求的企业都能通过公共就业服务机构免费发布招聘信息。

4.维权到位

为有就业意愿的劳动者都能够获得劳动维权信息,包括劳动保障法律基本常识、劳动保障监察机构地址和联系方式;有维权需求的进城务工人员都能够获得相应的政策指导、维权支持和法律援助;用工企业都能够获得合法用工等方面的指导。

第三篇:就业策划书

当今社会处于日益激烈的竞争中,如今又面临着金融风暴的问题,大学生面临着严峻的就业形式。为了丰富大学生的业余生活,提高大学生的职业规划能力,院社团实践协会特准备邀请香港兼美国热能的总工程师xxxx来我院讲座。

目的:

就是帮助大学生分析当前商业形式,发展方向。以便同学们能够更好的走向社会,找到满意的工作,走向自己满意的人生路。

时间:

暂定于10月25日下午六点半,因为那天是周日方便更多的同学有机会听到。

地点:

本协会决定在图书馆学术报告厅,因为图书馆是知识的.天堂,而此次的讲座将会讲述很多书本上学不到的知识。所以希望广大同学们前来听讲座。

嘉宾:

各协会负责人,院团委领导、主席。

宣传部:

张贴海报宣传此次讲座。

外联部;

邀请嘉宾前来。

秘书部负责会场的考勤情况。

财务部;

负责场内嘉宾的饮料水果等。

讲座的过程安排如下:

1、组织部;负责安排场内布置。(四点)

2、讲座开始前准备一只优美的舞蹈,缓解台下气氛。(六点十五分)

3、舞蹈结束有主持人宣布讲座正式开始。(六点三十分)

4、讲座开始(持续一小时)

5、讲座结束(七点三十)

6、有会长送讲师出校。

7、有组织部与财务部负责整理会场的卫生。

第四篇:创业活动策划书

活动名称:

大学生创业金点子大赛

活动地点:

多媒体教室

活动时间:

六月中旬

活动对象:

商务系所有学生

活动目的:

本次活动目的是激发大学生创业意识,进一步加深对社会实践的理解,提高同学们的自主创业的意识和能力。

活动主题:

创业创意创新

活动要求:

以大学城为例(不限制区域),分析案例,大学城的创业缺口,由于大学城学生人口众多,所有处处隐藏着商机,有很多的机遇,从路边的各种小吃到各种商品的专卖店,每天都是个流量不断,我认为要做一个成功的商人,会选择对自己有利的.条件,如:经营的名牌产品,进货渠道,销售对象,店铺位置,这都决定着以后经营的成败。

活动流程:

1.观映前,主持人致词,介绍本次活动的主题

2.一次有请各位参赛的同学上台发言(PPT)

3.各位参赛者发完言,由评委打分,从中评出一、二、三等奖。

第五篇:公益创业策划书

  相比于国外,国内公益创业本来发展是在初期阶段,这些公益创业者最需要的不是钱,而是专业的能力。

一、概要

  “精英梦想”特训营活动是由精英梦想团队发起,并获得北京大学、人民大学、上海交大、外交学院等全国知名高校学生支持,面向高中学生的公益创业培训活动。

  她旨在帮助高中学生拓展视野,培养能力,顺利实现中学到大学的过渡,赢在大学的起跑线上。同时,她也是大学生公益与创业相结合的一次勇敢尝试。

  2010年是“精英梦想”团队破冰的一年,在团队各成员努力,社会各界的关怀下,团队将第一期活动地点定在四川省达州市。团队将向着打造公益与创业相结合的具有良好声誉的培训机构的目标奋进,并将这样的活动延续下去,造福即将迈入大学的莘莘学子。

二、团队描述

  1.团队的名称

  我们的团队名为“精英梦想”,主要有两种含义:第一是我们的成员都是名校的精英学生,我们的活动是他们梦想的载体;第二是我们的目标是为帮助高中生顺利完成高中向大学的过渡,培训未来的精英,我们要成为他们精英之路的一个起点或者台阶。

  2.团队的宗旨

  帮助中学生优化学习方法,扩展视野,为大学生活提前做好准备,顺利实现高中向大学的过渡,赢在起跑线上。

  我们第一期的目标是把名校的理念带入达州,成为达州市教育培训的值得信赖的品牌,影响达州的教育理念和格局。

  3.团队的目标

  在2010年内完成组织的制度与规范建设。并在2010 年暑假,组织我们的第一期培训。

  同时,充分拓展与达州市政府和各大学校联络及项目合作,积累各种社会资源,丰富开展活动的经验,树立组织的良好声誉。在2011年,注册成为正式的组织。扩大我们的影响范围,并开发更多的项目。

  我们的长期目标是把这种模式推广到全国,帮助全国的高中生顺利完成向大学的过渡,并通过我们的努力,改变部分地区的教育理念和教育面貌。

  4.团队的结构

  5.团队经营策略

  以公益创业为导向,以精英成员成就精英学生。

三、产品与服务

  1.产品与服务

  在2010年暑假,组织20位左右名校学生(其中清华北大10位左右),到达州组织达州市的优秀中学生,参加特训营活动。一起度过15天左右的时间。我们的活动分为两个环节,第一个是文化课堂,第二个是特色公益培训。

  文化课堂

  每天上午9:00到12:00,按照年级分成不同的班(每班不超过20人),由有经验的优秀名校大学生以专题形式授课。对于高一高二的同学,培训数学、英语、文综和理综,以讲解学习方法为主;对于高三毕业的同学,培训一些大学基础课程和基本技能。小班教学有利于授课老师与学生的充分交流,使上课学生在学习方法上获得突破,以取得在以后学习中事半功倍的效果。

  特色公益培训

  凡参加第一个环节的学生可以自愿免费参加。该环节主要在培训期间的下午展开,形式灵活多样。

  ①讲座形式:用以介绍大学生活及文化,探讨人生及职业规划,启发中学生对大学及人生的思考,提早为大学生活及社会生活做长远规划,特别有助于高三毕业生完成由中学到大学的顺利过渡。

  ②预开大学兴趣课程:对大学课程做简单的讲解和介绍,让中学生提前了解大学课程的特点,引导中学生提前适应大学里的课程学习,更有助于高三毕业生提前适应大学学习。

  ③带领参与的学生外出参观:在游览的过程中,使参与的中学生和大学生充分平等自然地交流,使中学生在轻松的游览过程中畅所欲言。培养参与的学生对家乡的热爱,并对中学生思想素质的提高起到潜移默化的作用。

  2.我们的优势与特色

  相对于传统的培训机构,我们的优势有三个方面:

  一是我们的培训是大学生公益创业活动,还可以获得国家政策和支持多方公益支持,能有效降低学生参加培训的成本;

  二是我们身上的名校光环让我们更容易获得社会承认;

  三是我们都是在校学生,与学生的年龄很接近,易于相互交流和理解。

  我们的特色是多种教学手相结合,多媒体教学、普通话教学、研讨式教学等,让高中生提前熟悉大学的教育方式,缩短进入大学后的适应过程。

四、市场分析

  1.市场状况

  我们计划在公益教学培训行业发展,选择目的标地点为达州市。目前,达州市的教育发展水平与发达地区相比,比较滞后。主要原因有二:一是经济发展水平的制约,以及由此导致的教育投入的不足;二是教育理念滞后,应试教育愈演愈烈,培养出来的学生适应大学教育的能力较弱,在大学里在转型方面的成本投入较高。

  再则,学生逐渐产生对枯燥的学校教育的反感,也没有找到适合的学习方法。他们迫切需要得到有经验的学长们的指导与建议,寻找到中学阶段好的学习策略与思维;与此同时,提前了解一些大学生活方面的信息,以弥补严重的信息不对称,做好以后向大学生活过渡心理和思想上的准备,以期尽量降低大学里学习和生活方面转型所花费的成本。

  据目前的市场分析,现阶段,家长对子女教育的需求不断增长。据统计,目前教育投入接近家庭收入的一半。家长总是想方设法让自己的子女获得更好的教育。

  从学生角度来看,他们也迫切感受到在现阶段社会里知识的重要。大多数学生能够根据自身的条件,竭力继续学习。目前升学压力的不断加大,他们对更高的教育水准、以及对更好的学习方法的渴求与日俱增。

  从政府角度来看,据近年的趋势可看出,中央财政与地方财政不断加大对公共教育的投入与支持。这既是政府政绩的评价指标,也是社会的福祉所在。

  综上所述,在需求方面,公益教学培训行业的需求量巨大。它既迎合了家长对子女学习水平提升的需求,学生对多样化教学方式的需求,又弥补了政府在教育投入与发展方面的不足。从成本收益角度分析,以上三方在各自获得巨大的收益时,所付出的成本与传统教育途径相比大大减少。因此,不难看出,公益教学培训市场前景广阔,在未来的几年里必将大大发展。

  因此,我们的进入,将在该市场尚未成熟的基础上获得巨大的发展空间,抢先占领市场,扩大影响,树立品牌。

  从供给方面来分析。鉴于达州市地区的具体情况,目前从事公共教育培训的组织机构较少,且规模和影响力都不大。目前市场上占主导地位的仍是各种商业性质的私人家教培训,但规模都不大,只局限于周围可影响的较小范围;且师资都是以在校的教师为主,缺乏青年成员,虽经验上有优势,但与学生之间的信任度和交流度不高,教学效果不是很好。据观察,在过去几年,类似公益教学培训的组织也有很多,由在校大学生组织的也不少。但都只是局限于小规模的地区,且多为民间行为,未得到官方和社会的广泛认可。因此影响力都比较有限,规章制度不健全,且教学效果一般,由此导致延续性不够。由此可以看出,达州市的公益教学培训市场开发度并不高,发展空间十分大,这也给我们的组织提供了巨大的成长空间。

  2.市场优势

  那么我们组织在公益教学培训市场上的优势又在哪里呢与上述其他组织相比我们的优势主要体现在一下几个方面:

  我们的活动理念:我们组织的目标不是以赢利为目标,而是为了给达州市的有志青年学生们提供公益性的服务。在学校课程教育方面,注重以传授学习方法与经验为主,知识性讲授为辅;同时介绍丰富多彩的课外知识,介绍大学生活方面的相关感受。这一点是其他传统家教培训与以前的类似活动所没有做到或做好的一点。

  我们的成员特色:我们组织的成员大都是各个名校的在校学生,都是从中学生活中走出来的佼佼者,有着比较丰富的'学习经验和有效的学习方法。这对于中学生是迫切需要的东西。且年龄差距不大,较利于彼此的沟通,保证了较好的学习效果。

  我们的外部性优势:鉴于我们活动的公益理念和良好的效果预期,可以得到政府、学校、企业等的支持和帮助,这将很大程度的减少我们活动的成本,便于我们的既有资源充分利用。我们成员的社会人脉较好,可以以此扩大活动影响,便于突破地域限制,有利于我们组织的长远发展。

  3.市场发展战略:

  我们组织计划长期从事公益教学培训事业,精心准备第一期培训,以期获得出色效果。然后再次基础上,更加有效地做好2、3期的培训。在此期间,将活动的影响遍及整个达州市地区,成为颇具影响力的公益品牌。这将更加有利于得到社会的认可、政府的承认、企业和学校的支持。为了做大做强,我们组织将开发内部潜力,努力打入达州地区以外的市场,将我们的影响扩大到更大更广的范围。在此阶段,逐渐培养起我们稳定的战略合作伙伴、消费群体。

五、竞争分析

  1.竞争描述

  目前我们主要的目标市场是达州市地区。在公益教学培训市场上,我们主要的竞争者有已有的此类活动组织、商业性的家教培训组织等。

  从上面的分析可以看出,这两个主要的竞争者与我们相比有它们各自的比较优势:已有的此类活动组织的优势在于它们先于我们进入市场,积累了经验,培养了消费群体,打造了自己的社会关系网络。但正如上面所说的,鉴于它们的活动规模和影响力,上述优势只是局限在局部地区和局部人群,没有扩展开,因此其市场份额较小,也给我们留下了大量的发展空间。

  商业性的家教培训组织的优势在于:它们的技术、经验、针对性。它们大多是由一些经验丰富的在校教师授课,对应试教育有较强的针对性。虽然它们单个的规模和影响力较小,但数量较多,占领了大量的市场份额。虽然我们是两种完全不同性质的组织,即一个是商业性的,一个是公益性的,看起来没多大冲突,但从消费者角度来看,时间的机会成本是一个重要因素。毕竟学生的课余补习时间是有限的,他们不得不在我们和商业性的家教培训组织之间做出权衡取舍。但从成本角度上看,我们有着巨大的优势。商业性的组织收费较高,而我们的收费较少,这将是家长考虑的一个重要因素。

  由此看出,我们进入的市场存在着较激烈的竞争。

  2.竞争战略

  鉴于上述分析的市场竞争性,我们要想成功打入市场,并站稳脚跟,获得长远发展,我们必须做出我们的差别性产品,制造出我们的竞争力。那么我们的竞争性在哪里呢这就是上面分析的我们的市场优势。这些因素是已有的此类组织较难以完全具备的,是商业性家教培训组织无法具备的。因此,我们所应该做的就是,充分发挥出我们的竞争优势,充分配置资源,并尽量弥补我们的不足,积累经验、培养消费群体、打造我们自己的社会关系网。

六、营销策略及宣传

  1.营销计划

  “精英梦想”暑期特训营活动是定位于利用暑期时间组织各名校大学生为达州市初高中学生提供文化培训及拓展视野训练服务的半公益性质组织。通过对达州市的教育现状及家教市场分析,我们发现这样高水准的文化培训机构或组织在达州尚属首次。

  考虑到达州市各家长对于优质文化培训的迫切需求,“精英梦想”暑期特训营第一期活动预定招生人数为200―300人。将招生人数定在200―300人是参考了2008年由四川大学林俊忠、文泽平等在达州举行的 “巨全火炬手家教补习班”当时的招生情况及我们本身的教员数量及场地情况而定的。

  相对于我们的竞争对手,如各教育培训机构而言,我们有着高素质的队伍,较为新颖的培训形式,更为前沿的视野,所以只要宣传工作做得到位,我们应该可以迅速占领市场,实现上述预定招生目标。

  2.宣传战略

  借鉴2008年“巨全火炬手家教补习班”的成功宣传经验,我们为“精英梦想”暑期特训营制订了全方位的立体宣传战略,大致分为三个阶段:

  (1)初期宣传,这个阶段的宣传将在五月份展开,由拥有丰富宣传经验及熟悉达州市场的到四川文理学院学生会主席马军负责。届时将会由我们制作极具吸引力的宣传单和易拉宝,在达州市各人流量大的地段(如文轩书店,人民公园,中心广场)派发宣传单和展示易拉宝,向各位家长及学生介绍我们的活动,留下初步印象。同时,我们可以从四川大学林俊忠获得部分社会资源,走访曾经参加过“巨全火炬手家教补习班”的学生家长,通过他们为我们的活动做侧面宣传。

  (2)中期宣传,这个阶段将会在六月初展开。通过前期宣传给家长和学生留下初步印象,中期宣传将把宣传重点放在我们成员简介和活动具体形式上,让各位家长和学生更深入地了解我们的活动,使他们持续地关注我们的活动。形式仍然以派发传单和展示易拉宝为主,同时配合报纸、网络甚至电视台等方式。

  (3)后期宣传,这个阶段将会在六月末和七月初展开。在这个阶段里,我们将会把活动的报名开始及截止时间、场地等信息通知给各家长及学生。采用的宣传形式除了宣传单和易拉宝外,还将选择学生流量最多的公交车路线进行为期两周的公交车载广告宣传。通过这样的宣传战略,我们可以拥有较大的宣传覆盖面,达到较好的宣传效果。

  3.合作伙伴

  在这次活动中我们拥有以下合作伙伴:

  (1)达州市新世纪学校:新世纪学校能够为我们提供优良的场地及教员的住宿,同时,利用新世纪学校良好的地理位置和知名度,我们能够吸引更多的学生参加我们的活动。

  (2)达州市团市委:作为大学生的一次半公益性质的创业活动,达州市团市委为我们的活动提供了大力的支持,在宣传等各方面为我们提供不少指导。

  (3)四川文理学院学生会:四川文理学院学生会对达州市场极其熟悉度,并且拥有在达州举办各种活动的宣传组织经验,这为我们的宣传工作提供了极大的帮助。同时四川文理学院与团市委有多次合作经验,利于宣传工作的顺利展开。

  4.定价战略

  由于我们活动的半公益性质,我们都把历练自己作为这次活动的主要目的,所以定价不会很高。通过对达州市家教市场的分析,我们将收费方式定为按科目收费。我们将提供数学、英语、物理等科目的培训服务,学生将按照自愿原则选择科目,每科目收费暂定为200―400元。

  主要针对高三毕业生的拓展视野训练将对每个高三毕业生收取200元左右。对于已经参加文化培训的学生,他们也可以自愿参加,完全免费。

  5.市场沟通

  从宣传工作开始起,我们将一直进行对市场的密切沟通。除去活动开始前的宣传,在活动开始后,我们将采取一系列的措施与学生和家长保持良好的沟通:

  (1)在活动开始时将举行一次讲座,邀请各位优秀大学生与家长及学生面谈学习经验及学习历程,以自己的亲身经历激起家长及学生的共鸣,为后面和学生及家长建立良好关系做好铺垫。

  (2)在活动的进行过程中,通过出游等方式与学生面对面交流,在自然、平等、和谐的氛围中加深了解,和学生建立良好的关系。

  (3)在活动的进行过程中,加强与家长的交流,多向家长汇报学生的情况,通过发现学生的特长及特点,向家长提出具有建设性的与孩子沟通的技巧及建议,从而巩固家长对我们的信任。

  (4)在活动结束时,做一次总结报告会,向家长及学生总结活动的方方面面,为来年第二期活动做好铺垫。

七、财务分析(略)

八、风险及应对措施

  关键的风险有两个方面:

  A由于宣传工作的不到位以及随着家教市场的扩大各个培训机构竞争激烈而引起的生源严重不足。

  我们的活动是有市场的,我们的团队也是极为优秀的,我们会全力推进前期的宣传工作。团队要专门设立相应的负责人并聘用相应的顾问老师,保证宣传的力度突出我们的优势,以期在激烈的市场竞争中脱颖而出

  B安全工作的不到位而有可能引发的安全问题。

  我们将为每位参加活动的大学生教员和高中学生买安全保险,同时会设立专门的带队老师,做好各方面的安全工作,保障学员们和志愿者们的人身财产安全,尽我们所能合理地应对可能的风险,使团队的运作平稳地进行。短期保险,1毛钱1天,保十万,15天5元以内。

  C参加人员时间不能很好协调

  人力资源总监专门负责,提前协调,留足后备人员。

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