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第一篇：就业策划书
为了让07级新生正确定位自己的专业，及时调整面对本专业迷茫的心态，让他们清楚本专业在社会中的.动向以及发展前景，并让他们了解学分制的概念，我们特举办此次讲座。
1、内容：
由老师讲怎样计算学分。
由老师讲近几年就业情况。
由老师阐明这3个专业的就业方向及发展前景。
2、活动对象：
大一全体成员。
3、讲座地点：
阶梯教室
4、讲座时间：
XX年12月4日
5、主办单位：
分团委信息工作部、外联部
以上就是我们对本次会议的计划，我们会努力把这次座谈会开到更好!
第二篇：创业策划书
为贯彻落实《河南省人民政府关于进一步加强我省高校毕业生就业工作的意见》、《关于举办河南省首届大学生创新创业大赛暨大学生创业高峰论坛的通知》精神，实施“高校毕业生创业行动”，增强大学生的创新意识与创业能力，鼓励大学生走自主创业之路，促进以创业带动就业，探索高等学校与科研院所、社会生产部门、大学生个体三方联动的创业发展机制，加快知识、技术向现实生产力的转化进程。我土木系积极响应学院的号召，在分团委书记管欣老师的带领下，我们实践部将负责承办了我系的大学生创业大赛的筹办工作。
这次的创业规划大赛的具体要求如下：
（一）主题：
展示自我成就梦想
（二）参赛对象：
正在就读的黄河水院大学生；xx届高校毕业生。
（三）内容要求：
大赛遵循“原创性、先进性、实用性”的原则，要求参赛者自主选题，独立设计完成；项目不限类别，创业者及其项目组的创新成果要具有独立知识产权，创业项目要具有可行性；项目要具有实用价值，有一定市场前景和商业开发潜力。
（四）参赛项目申报：
参赛选手应如实填写申报表，并附有详细的创业计划书、项目实施书。参赛作品不得损害第三方利益，有知识产权纠纷的作品不得参加比赛。创业项目申报表应注明参赛者和指导老师的真实姓名、身份证号及联系方式。
（五）评选方法：
系部对参赛的创业计划书进行预评审，选取可行性及先进性俱佳的作品推荐到学院。由学院选拔，推荐参加河南省首届大学生创新创业大赛（计划书占选手总得分40%；现场演示及答辩占选手总得分的60%）。
本次大赛将以班级为单位统一报名参加并在3月18日上午9：40―10：00上交到JX3316实践部的相关人员处。我实践部将在参赛的人员中选拔优秀的作品递交到我院招生就业办，代表土木系参加决赛。
本次创业大赛为同学们提供一种全新的社会实践形式。通过创业大赛这一广阔的平台，让同学们在参赛的'过程中进一步去挖掘自己的潜能，发挥自己的潜力，施展自己的才华，让自己的闪光点更加发扬光大。制订创业计划，更需要同学们加深专业学习，因为这是创业活动的根本源泉，是创业的基点所在，这将使同学们在课业学习和实践这两种课内与课外的学习中相得益彰。希望通过本次创业大赛活动能调动我系学生对自主创业、就业的积极性。
通过主办本次活动将有利于引导和解决我土木工程系部分大学生将来的就业、择业问题，同时通过本次活动将为促进海南大学生的创新、创业活动的开展，拓展素质教育，提高学生的综合素质，在校内形成良好的学习氛围，推动我土木工程系的学生社会实践活动的发展。
第三篇：就业策划书
主办单位：贵州交通职业技术学院院团委
承办单位：青年志愿者协会
活动地点：北院学术报告厅
活动时间：待定
策划人：秘书部冉崇芬
一、活动背景
随着我国高校的持续扩招，以及世界范围内的经济不景气，“大学生就业”成为全社会关注的问题，我校也把帮助毕业生顺利就业当做主要工作。大学生在大学期间主要生活在校园中，对于社会、职场还缺乏认识，这更增加了大学生就业的难度。
二、活动目的
针对大学生对职场普遍缺乏了解这一现状，特举办此次系列讲座。我们希望能通过这一讲座，让广大学生更加了解社会、了解职场，充分发挥自身优势，为广大学生找到心仪的工作提供一些帮助。
三、活动主题
(1)简历制作及面试技巧讲座
主讲人：待定
四、活动时间及地点
(1)简历制作及面试技巧讲座
时间：待定
地点：北院学术报告厅
五、活动前期安排
A秘书部：
（1）做出本次活动策划书
（2）汇总参与人数
B宣传部：
（1）设计制作本次活动中所需要的宣传板和宣传单
（2）前期宣传：在活动开始前三天将讲座相关信息通过宣传板、海报等宣传方式，在校园内进行宣传。活动开始前一天，在学校内悬挂宣传条幅,提高本次活动在广大同学中的`认知度和影响力。
（3）联系主讲人：在活动开始前五天联系主讲人，确定讲座时间、内容。
（4）拟定讲座当天主持人主持稿。
C外联部：
（1）邀请嘉宾：在活动开始前三天，向相关嘉宾送请帖。
（2）讲座前期宣传和会场布置所需要的物品的采购。
（3）活动期间所需经费和赞助的拉取作可行性方案。
六、工作人员安排
（1）财务部外联部负责会场布置
（2）秘书部负责邀请嘉宾签到
（3）组织部负责维持现场秩序
（4）宣传部选人作为摄影人员
（5）公益实践部及宣传部其他人为后前保障组
七、活动流程
（1）布置场地人员提前两小时到场进行布置场地，各部门干事按人员分配工作进行会场布置。
（2）有序地组织听众入场
（3）活动正式开始，主持人进行开场白，对嘉宾进行介绍与感谢。
（4）讲座开始，由嘉宾进行面试技巧主题演讲
（5）现场观众提问，进行现场疑难解答，和嘉宾一起互动。
（6）进行现场演示，然后放两段面试的视频，通过现场演示与视频的比较，最后进行分析面试中要注意的问题。
（7）主持人致结束语
八、活动后期安排
1、欢送主讲人及嘉宾
2、讲座结束后打扫会场
3、将讲座情况形成新闻稿进行广泛宣传胜任特征自上至下包括几个层面：
（1）知识：对某一职业领域有用信息的组织和利用。
（2）技能：将事情做好的能力。
（3）社会角色：一个人在他人面前想表现出的形象。
（4）自我概念：对自己身份的认识或知觉(如将自己视为有能力的人)。
（5）特质：身体特征及典型的行为方式(如善于倾听他人、谨慎、做事持之以恒等)。
（6）动机：那些决定外显行为的自然而稳定的思想(如总想把自己的事情做好，总想控制影响别人，总想让别人理解接纳自己等)。
九、经费预算
十、注意事项
1、注意会场的安静
2、保持好会场的清洁
3、做好紧急情况的防范措施
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