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甲方:________________
乙方:________________
为了结合双方优势,共同致力于开创餐饮经营,甲乙双方本着平等互利,共同发展,优势互补的原则,经友好协商,在合作意向上达成一致,结为合作伙伴,现就双方合作的具体事宜及双方的权力与义务达成如下协议:
第一条 合作宗旨:
共同开创餐饮经营事业
第二条 合作经营项目:
餐厅筹措、设立、经营、管理;
第三条 合作期限
从____年____月____日至____年____月____日
第四条 合作方式
1.甲方出资__万元。乙方出资__万元。
2.双方的出资,于餐厅设立前十日内交齐,一方若逾期不交或未交齐的,对餐厅不享有合伙人权利,不能参与该餐厅之盈利分配。
3.合伙期间双方的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,双方的出资仍为个人所有,至时予以返还。
第五条 甲乙双方的权利义务
(一)甲方的权利义务
合伙期间各项决策由甲乙双方协商确定。甲方为合伙负责人。其权利义务为:
① 对外以合伙名义开展业务,订立合同;
② 对合伙事业进行日常管理;
③ 餐厅设立后,享有2000元/月的工资;
④ 支付合伙债务;
(二)乙方的权利义务:
①参予经营管理;
②餐厅设立后,享有2000元/月的工资;
③负责会计职务。
第六条 合伙期间盈余分配与债务承担
1.盈余分配,以出资额为依据,按比例分配。利润为餐厅的总收入减去总支出后的盈余,产品折旧年限不能超过三年。
2.债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以双方的出资额为据,按比例承担。
第七条:合伙期间入伙、退伙、出资转让
1.入伙:
①需承认本合同;
②需经双方同意;
③执行合同规定的权利义务。
2.退伙:
①合伙第一年内不得退伙。
②不得在合伙不利时退伙;
③退伙需提前一月告知对方并经同意;
④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算。
3.出资的转让:在合伙期限内,可以原出资额为限将其在合伙中的出资转让给对方或者第三人。
第八条 合伙的终止及事项
1.合伙因以下事由之一而终止:
①合伙期届满;
②双方同意终止合伙关系;
③合伙事业完成或不能完成;
④合伙事业违反法律被撤销;
⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
2.合伙终止后的事项:
①即行推举清算人,并邀请中间人(或公证员)参与清算;
②清算后如有盈余,则按比例收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给一方或第三人,其价款参与分配;
③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。
第九条 其他
1、甲乙双方如发生纠纷,应共同协商,本着有利于餐厅事业发展的原则予以解决。如协商不成,任何一方均可向敦煌市人民法院起诉。
2、合同如有未尽事宜,应由甲乙双方共同协商讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
3、本合同一式二份,甲方执一份,乙方执一份,具有同等法律效力。本合同自订立双方签字并报经工商行政管理机关批准之日起生效。
甲方:________________
乙方:________________
________年____月____日
合伙人(甲方):
性别:
___年___月___日
身份证号码:
住址:
合伙人(乙方):
性别:
___年___月___日
身份证号码:
住址:
合伙人(丙方):
性别:
___年___月___日
身份证号码:
住址:
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙购买车辆(___“大货车头”和___)进行运输经营协议如下:
第一条所需全部款项如下:
车款___元整(___元)。以上款项共计___元整(___元),其中甲方出资___元整,乙方出资贰万五千元整元,丙方出资贰万五千元整___元。各占投资总额比例甲方:50___%,乙方:25___%,丙方:25%。
第二条本合伙依法组成合伙购买车辆,由甲方负责办理登记。
第三条车辆使用及保养产生的正常费用由甲乙丙三方共同承担。
第四条合伙三方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。盈余每月进行结算,盈余按照各自的投资比例分配。经营当中产生的债任和义务按照各自投资比例承担。任何一方对外偿还共同承担的债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条他人可以入伙,但须经甲乙丙三方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条出现下列事项,合伙自动终止:
(一)合伙期满(所购车辆的使用期满止);
(二)合伙三方协商同意;
(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;
(四)其他法律规定的情况。
第七条经三方协商,甲乙丙三方共同负责车辆的运输及驾驶与保养,所产生的费用由甲乙丙三方共同承担。车辆管理由甲方具体负责,货源结账具体由乙丙双方负责,聘请驾驶员。(驾驶员工资及在运输货品途中驾驶员产生的生活费及住宿费用由聘请方承担,聘请方必须保证所聘请的驾驶员不影响三方的共同经营,驾驶员工资从正式聘请之日起算,不论盈余按月由聘请方结清)
第八条本协议第一条中所购买车辆按照国家有关规定至________年________月________日时报废,届时可以将该车连同手续进行变卖或转让,所得全部款项按照本协议第一条中甲乙丙三方出资比例进行分配;如果届时未变卖或转让,则按照当时该车的状况连同手续的价值进行估价,估价的'金额按照本协议第一条中甲乙丙三方出资比例进行分配;如果该车在报废之前发生转让、出买或者毁损灭失后的保险赔偿,所得全部款项按照本协议第一条中甲乙丙三方出资比例进行分配。
第九条如该车还在合同期之内,其中一方因自身原因提前退出时,需提前贰个月通知对方,且共同商议后再决定退出方式;如需再寻找合伙人时,对方可优先考虑合伙人人选(以不损害对方利益为原则)。
第十条甲乙丙任意一方在没有取得对方同意的情况下,用所购车辆进行共同经营以外运输,所产生的费用和风险由当时车辆使用人全部承担;所购车辆进行经营以外运输,在甲乙丙三方同意的情况下,所产生的费用和风险由甲乙丙三方共同承担。
第十一条___甲乙任意一方因人为因素(明显违反交通法规且不听合伙人劝阻的或酒后驾使车辆的)造成的交通事故等损失由当事人(过错方)全部负责承担和赔偿。
第十二条___本协议未尽事宜,三方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。
第十三条___本协议一式三份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
合伙人(甲方):___年___月___日
合伙人(乙方):___年___月___日
合伙人(丙方):___年___月___日
甲方:________身份证号:________
乙方:________身份证号:________
现有甲、乙两方合股(合伙)开办一家_,公司(名称以公司登记机关核准的为准)。全面实施双方共同投资,共同合作经营,共担风险,共担责任,共负盈亏的决策,并对合伙公司债务承担无限连带责任,成立股份制公司。经双方股东平等协商,本着互利合作的原则,签订本协议,以供信守。
一、出资的数额
甲方出资肆拾柒万元、占公司股份94%,出资的形式现金;乙方出资壹万元、占公司股份6%,出资的形式现金;其中拾万元作为注册资金。
二、股权份额及股利分配
三方共同约定甲方占有股份公司股份96%;乙方占有股份股份4%;甲、乙两方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利,三方实际投入股本金数额及比例不作为分配股利的依据。股份公司若产生利润后,利润分红方案按:甲、乙两方平均分利润的15%,同时甲方作为主要出资人单独得到利润的60%。提取可分得的利润后,其余部分25%留公司作为资本填充。如将股利投入公司作为运作资金,以加大资金来源,扩充市场份额,必须经股东研究同意方可进行。当股东出现变更和股份转让时,需要定制新的利润分成方案,甲方有否决权。
三、在合作期内的事项约定
一)合伙期限:合股期限为______年,自________年____月____日起,至________年________日止。如公司正常经营,双方无意退了,则合同期限自动延续入股;
二)退股,出资的转让
1、入股:
1)需承认本合同;
2)需经双方同意;
3)执行合同规定的权利义务;
4)甲方有否决权。
2、退股:公司正常经营不允许退股;如执意退股,退股后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以现金结算;按退股人的投资股分60%退出。
3、出资的转让:允许合股人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合股人以外的第三人,第三人按入股对待。
四、终止及终止后的事项
一)合股因以下事由之一得终止:
1)合股期届满;
2)全体合股人同意终止合股关系;
3)合股事业完成或不能完成;
4)合股事业违反法律被撤销;
5)法院根据有关当事人请求判决解散。
二)合股终止后的事项:
1)即行推举清算人,并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;
2)清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按股份比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合股人或第三人,其价款参与分配;
3)清算后如有亏损,不论合股人出资多少,先以合股共同财产偿还,合股财产不足清偿的部分,由合股人平均承担。
五、纠纷的解决:
股东之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合股事业发展的.原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。
六、公司的运营:
在成立公司后,委托________作为公司运作的法人,委托________作为公司执行运作的经理。执行经理全权处理公司的所有事务,独立处理公司事务(简称公司执行人)。甲方作为主要出资人和大股东对公司人事和财务有管理权,有否决权。
如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项,由股东研究同意后方可执行:
一)、单项费用支付超过________元;
二)、新项目的引进;
三)、重大的促销活动;
四)、公司章程约定的其他重大事项。
七、公司今后如需增资,根据实际情况贷款或者融资等方法解决。
八、股份合作公司成立后,每季度召开一次股东会议,审核公司的每季度财务报表,评议公司的运作状况。
九、本协议未尽事宜由甲、乙两方共同协商,本协议一式3份,两方各执一份,见证方留存1份备案,自三方签字日起生效。
甲方(签名):________
________年________月________日
乙方(签名):________
________年________月________日
见证方:(签名和盖章):________
________年________月________日
多人合股进行公司的开设是需要进行股权的分配的。下面就随小编一起去阅读股权分配协议书的范本,相信能带给大家启发。
股东各方:
甲方:法定地址:
乙方:法定地址:
丙方:法定地址:
丁方:法定地址:
经上述股东各方充分协商,就投资设立
(下称公司)事宜,达成如下协议:
一、拟设立的公司名称、经营范围、注册资本、法定地址、法定代表人
1、公司名称:
2、经营范围:
3、注册资本:
4、法定地址:
5、法定代表人:
二、出资方式及占股比例
甲方以作为出资,出资额万元人民币,占公司注册资本的.%;
乙方以作为出资,出资额万元人民币,占公司注册资本的%;
丙方以作为出资,出资额万元人民币,占公司注册资本的%;
丁方以作为出资,出资额万元人民币,占公司注册资本的%。
三、其它约定
1、成立公司筹备组,成员由各股东方派员组成,出任法人代表一方的股东代表为组长,组织起草申办设立公司的各类文件;
2、出任法人代表的股东方先行垫付筹办费用,公司设立后该费用由公司承担;
3、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项注册事宜;
4、本协议自各股东方签字盖章之日起生效。一式份,各方股东各执一份,以便共同遵守。
甲方:代表人:
乙方:代表人:
丙方:代表人:
丁方:代表人:
签订日期: 年 月 日
甲方:
身份证号码:
住址:
乙方:
身份证号码:
住址:
丙方:
身份证号码:
住址:
甲、乙、丙三方于_______年_______月_______日合资注册__________有限公司(营业执照、法人登记证、税务登记证)甲方出资________占公司股份______%。乙方出资________占公司股份______%。丙方出资________占公司股份______%。运营期间努力经营并初步达成预定目标,经股东各方平等协商,本着互利合作的原则,签订本协议,以供信守。
一、责任和义务
1、甲方负责_______新产品研发的指导性方案并参与技术指导,丙方负责______新产品的开发、生产并投入相应配套经费。
2、____________有限公司为________新产品的独家销售代理,负责新产品的市场推广和销售工作。
3、丙方负责在______个月之内,完成________的研发和生产工作。
4、________________有限公司负责协助________新产品的市场推广和渠道拓展工作。
5、丙方有义务公开所研发产品的元器件、人工以及其他成本的价格。
6、丙方独立开发的产品在公开各种成本后,加收________%的利润价格对________有限公司进行供货。
二、股权份额及股利分配
1、各方约定甲方占有股份公司股份______%;乙方占有股份______%;丙方占有公司股份______%。甲、乙、丙三方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利。
2、股份公司若产生利润后,股东各方可以提取可分得的利润,其余部分作为资本填充。
3、如将股利投入公司作为运作资金,以加大资金来源,扩充市场份额,必须经各方同意,然后重新核定股份结构。
三、合作期内的事项约定
1、合作期限
合作期限为______年,自______年______月______日起,至______年______日止。如公司正常经营,股东各方无意退出,则合同期限自动延续。
2、注资、撤资、股权的转让
(1)注资:需承认本合同。需经股东各方同意。执行合同规定的权利义务。
(2)撤资:公司正常经营不允许撤资。如执意撤资,撤资后以撤资时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以现金结算。按撤资人的投资股份______%退出。非经各方同意,任何出资一方不得退出。
(3)股权的转让:允许股东方转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权。转让时,第三方须经其余股东同意并认可。
3、合作的终止及终止后的事项
(1)出资各方因以下事由之一终止:
① 合作期届满。
② 全体合伙人同意终止合作关系。
③ 合作事业违反法律被撤销。
④ 法院根据有关当事人请求判决解散。
(2)合伙终止后的事项:
① 即行推举清算人,并邀请____________中间人(或公证员)参与清算。
② 清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给其余股东各方或第三人,其价款参与分配。
③ 清算后如有亏损,不论股东方出资多少,先以共同财产偿还,财产不足清偿的部分,由股东各方按出资比例承担。
4、纠纷的解决
股东各方之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。
四、股东各方职务分配
公司委托________作为公司运作的总负责人(法人)全权处理公司的所有事务,公司必须实现一元化领导,独立处理公司事务,如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项,由股东研究同意后方可执行:
1、单项费用支付超过________元。
2、新产品的引进。
3、重大的促销活动。
4、公司章程约定的其他重大事项。
五、增资
公司今后如需增资,则按照合资股份比例进行共同出资。
六、其他
1、本协议未尽事宜由股东各方共同协商签订补充协议,该补充协议具有同等效力。
2、本协议一式______份,三方各执______份,见证方留存______份备案,自各方签字并经公司盖章确认后生效。
甲方(签名):
______年______月______日
乙方(签名):
______年______月______日
丙方(签名):
______年______月______日
甲方:
住址:
联系方式:
乙方:
住址:
联系方式:
_____公司制定、实施本股权激励计划的主要目的是完善公司激励机制,进一步提高员工的积极性、创造性,促进公司业绩持续增长,在提升公司价值的同时为员工带来增值利益,实现员工与公司共同发展,据此,双方经友好协商,根据有关法律规定,就甲方转让股权、乙方为公司服务一定期限事宜达成以下协议,以资共同遵守:
风险提示:
股权激励方案落地要注意签订书面合同,不能仅仅公布实施方案及与激励对象口头约定,或以劳动合同替代股权激励合同。
中关村在线就是反面例子:公司与若干技术骨干签订《劳动合同》,约定乙方工作满12个月后可以获得甲方分配的股权8万股。这所谓“8万股”的不清晰约定就成了定时炸弹:公司总股本有都少?8万股占公司总股本的比例?该比例对应有多少权益,权益价值按净资产还是市值核定?获得权益的对价?凡此种种,均没有明确约定,以致最后产生纠纷。
一、股权转让
出于对公司快速发展的需要,为激励人才,甲方授予乙方在符合本协议约定的条件下以约定的价格认购甲方持有公司的_____%的股权。
二、激励对象的资格
1、同时满足以下人员
(1)为_____公司的正式员工。
(2)截至_____年_____月_____日,在_____公司连续司龄满_____年。
(3)为公司_____等岗位高级管理人员和其他核心员工。
2、虽未满足上述全部条件,但公司股东会认为确有必要进行激励的其他人员。
3、公司激励对象的资格认定权在公司股东会,激励对象名单须经公司股东会审批,并经公司监事会核实后生效。
三、标的股权的种类、来源、数量和分配
1、来源:股权激励计划拟授予给激励对象的标的股权为_____公司原股东出让股权。
2、数量:_____公司向激励对象授予公司实际资产总额_____%的股权。
3、分配
(1)本股权激励计划的具体分配情况如下:
姓名
职务
获授股权(占公司实际资产比例)
占本计划授予股权总量的比例
(2)_____公司因公司引入战略投资者、增加注册资本、派发现金红利、资本公积金转增股权或其他原因需要调整标的股权数量、价格和分配的,公司股东会有权进行调整。
四、本股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、禁售期
1、有效期
(1)本股权激励计划的有效期为_____年,自第一次授权日起计算。有效期内授予的股权期权,均设置行权限制期和行权有效期。
(2)行权限制期为_____年。
(3)行权有效期为_____年。
2、授权日
(1)本计划有效期内的_____年_____月_____日。
(2)_____公司将在_____年度、_____年度和_____年度分别按公司实际资产总额的_____%、_____%、_____%比例向符合授予条件的激励对象授予标的股权。
3、可行权日
(1)各次授予的期权自其授权日_____年后,满足行权条件的激励对象方可行权。
(2)本次授予的股权期权的行权规定:
在符合规定的行权条件下,激励对象自授权日起持有期权满_____年(行权限制期)后,可在_____年(行权有效期)内行权。在该次授予期权的_____年行权有效期内激励对象应采取匀速分批行权的原则来行权。行权有效期后,该次授予的期权的行使权利自动失效,不可追溯行使。
4、禁售期
(1)激励对象在获得所授股权之日起_____年内,不得转让该股权。
(2)禁售期满,激励对象所持股权可以在公司股东间相互转让,也可以按照本计划约定,由公司回购。
五、股权的授予程序和行权条件程序
1、授予条件
激励对象获授标的股权必须同时满足如下条件:
(1)业绩考核条件:_____年度净利润达到或超过_____万元。
(2)绩效考核条件:根据《_____公司股份有限公司股权激励计划实施考核办法》,激励对象上一年度绩效考核合格。
2、授予价格
(1)公司授予激励对象标的股权的价格:公司实际资产×获受股权占公司实际资产的比例。
(2)资金来源:公司授予激励对象标的股权所需资金的_____由激励对象自行筹集,其余由公司发展基金划拨。
3、股权期权转让协议书
公司在标的股权授予前与激励对象签订《股权期权转让协议书》,约定双方的权利义务,激励对象未签署《股权期权转让协议书》或已签署《股权期权转让协议书》。但未按照付款期限支付受让标的股权款的,视为该激励对象放弃参与本次授予。
4、授予股权期权的程序
(1)公司与激励对象签订《股权期权转让协议书》,约定双方的权利义务。
(2)公司于授权日向激励对象送达《股权期权授予通知书》一式_____份。
(3)激励对象在_____个工作日内签署《股权期权授予通知书》,并将_____份送回公司。
(4)公司根据激励对象签署情况制作股权期权激励计划管理名册,记载激励对象姓名、获授股权期权的金额、授权日期、股权期权授予协议书编号等内容。
5、行权条件
风险提示:
不管怎么讲,激励只是手段,完成公司的经营计划、达到发展目标才是目的。所以股权激励制度和实施方法一定要结合公司的目标达成情况以及激励对象本人、本部门的业绩指标完成情况与考核办法来制订和兑现。
离开了这一条,再好的激励手段也不会产生令人满意的激励效果。
激励对象对已获授权的股权期权将分_____期行权,行权时必须满足以下条件:
(1)激励对象《_____公司股权激励计划实施考核办法》考核合格。
(2)在股权期权激励计划期限内,行权期内的行权还需要达到下列财务指标条件方可实施:
序号
项目
1
净利润
2
销售收入
3
销售毛利率
4
净资产收益率
5
销售货款回笼率
6
销售费用率
六、本股权激励计划的变更和终止
风险提示:
由于人并非机器,其能力水平或者绩效成绩是随着环境等发生变化的,企业不同的发展阶段,势必会营造出不同的环境,因而员工的绩效表现也是不断变化的。因此企业在进行股权激励时,应该设计合理的退出机制,制定出不合格及出现问题时的标准,以便建立合理的淘汰机制,从而淘汰不合格的股权享受人员。
1、激励对象发生职务变更
(1)激励对象职务发生变更,仍在公司任职,其已经所获授的股权期权不作变更。
(2)激励对象职务发生变更,仍在公司任职,变更后职务在本计划激励对象范围内,按变更后职务规定获授股权期权。
(3)激励对象职务发生变更,但仍在公司任职,但变更后职务不在本计划激励对象范围内,变更后不在享有获授股权期权的权利。
2、激励对象离职
指因各种原因导致激励对象不在公司任职的情况
(1)激励对象与公司的聘用合同到期,公司不再与之续约的,其已行权的股权继续有效,已授予但尚未行权和尚未授予的股权期权不再授予,予以作废。
(2)有下列情形之一的,其已行权的股权继续有效,但需将该股权以_____价格转让给公司的其他股东或公司根据新的激励计划新增的激励对象,或由公司以_____价格回购,已授予但尚未行权和未授予的标的股权不再行权和授予,予以作废。
a、激励对象与公司的聘用合同到期,本人不愿与公司续约的。
b、激励对象与公司的聘用合同未到期,激励对象因个人绩效等原因被辞退的。
c、激励对象与公司的`聘用合同未到期向公司提出辞职并经公司同意的。
(3)激励对象与公司的聘用合同未到期,因公司经营性原因等原因被辞退的,其已行权的股权继续有效,并可保留,但未经公司股东会一致同意,该股权不得转让给公司股东以外的他方,已授予但尚未行权的股权期权和尚未授予的股权期权不再授予,予以作废。
(4)激励对象与公司的聘用合同未到期,未经公司同意,擅自离职的,其已行权的股权无效,该激励对象需无条件将已获得的股权以_____购买价格回售给公司其他股东,或由公司按该价格回购,已授予但尚未行权和未授予的标的股权不再解锁和授予,予以作废。
3、激励对象丧失劳动能力
(1)激励对象因公(工)丧失劳动能力的:其已行权的股权和已授予但尚未行权的股权继续有效;尚未授予的股权不再授予,予以作废。
(2)激励对象非因公(工)丧失劳动能力的:其已行权的股权继续有效,已授予但尚未行权的股权由公司董事会酌情处置;尚未授予的标的股权不再授予,予以作废。
4、激励对象退休
激励对象退休的,其已行权的股权和已授予但尚未行权的标的股权继续有效,尚未授予的标的股权不再授予,予以作废。
5、激励对象死亡
激励对象死亡的,其已行权的股权和已授予但尚未行权的股权继续有效,尚未授予的标的股权不再授予,予以作废。
6、特别条款
在任何情况下,激励对象发生触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉的,公司董事会有权立即终止其所获授但尚未行权的股权,符合本计划规定情形的,按相应规定执行。
七、附则
1、本股权激励计划由公司股东会负责解释。
2、公司股东会根据本股权激励计划的规定对股权的数量和价格进行调整。
3、本股权期权激励计划一旦生效,激励对象同意享有本股权激励计划下的权利,即可认为其同意接受本股权激励计划的约束并承担相应的义务。
八、协议的生效
1、本协议自双方签字之日起生效。
2、未尽事宜双方由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力,本协议一式两份,双方各持一份,均具有同等法律效力。
甲方(签名或盖章):
_____年_____月_____日
乙方(签名或盖章):
_____年_____月_____日
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