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感谢王教授的精彩讲座,虽然炎炎夏日的余温还未完全褪去,但王教授三个小时接地气的讲学,犹如徐徐清风迎面吹来,意蕴深长,让人久久回味。
王教授的讲座运用了大量的具体事例,通过互动交流,结合教师做课题的'问题,解读了微型课题的操作特点,使教师在常态教学中,通过“带题授课”一点穷追,实现对学生能力的培养,使老师们对微型课题在研究解决实际问题,提高教学质量方面的重要性有一个初步的感知,掌握了一些基本的操作方法,本次的讲座开启了一扇走向常态的科研之窗,希望老师们学以致用,带着问题研究、带着课题研究,将科研真正与教育教学实际相结合,走进常态的教育科研,享受教育的快乐、诗意、浪漫和美好。
最后,让我们再次以热烈的掌声对王教授表示感谢,今天下午的培训活动到此结束,老师们可以退场了,谢谢大家!
老师们,分班已经完成,祝愿大家在往后几天的培训中与自己的伙伴们互相切磋,共同成长!下面由各位校级领导为大家作常规工作要求讲座,这些内容将牵涉到今后大家的.日常工作,请大家务必认真聆听!
首先,请牟冬梅副书记为大家介绍学校文化以及教师考核的相关纪律。掌声欢迎!
下面请李炳森副校长作安全、后勤方面的常规要求。掌声有请!下面有请庞科副校长为大家谈谈我校的班主任德育工作。欢迎!下面请黄迁燕副校长就各项教学常规、校本研修活动作相关要求!掌声欢迎!
各位老师们,所谓“辛勤播种的人一定能含笑收获”,愿在座的每一位新教师在我们河东小学这个大家庭能够不断增强自身素质,充实内涵,祝大家在接下来的几天学习快乐!
开幕活动到此结束,请各位领导退场!
最后温馨提示大家,明天上午培训活动的重头戏是新教师5分钟演讲,主题是中国梦,河东梦。请阐明自己为什么报考河东小学,自己想如何实现梦想!
好,今天的培训到此结束,明天上午8:30,不见不散!
尊敬的各位院领导、同志们、老师们:
大家好!
今天我们在这里举行__年新聘教职工培训班开班仪式。
首先,我很荣幸的向大家介绍今天本次会议的领导,他们是:董事长特别助理、学院总负责人姚来昌教授(停顿)、副院长黄春有院长(停顿)、教学副院长林凤彩院长(停顿)、集团人力资源总监刘绍友先生,也就是我本人(停顿),让我们以热烈的掌声对在百忙之中前来参加大会的领导,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!(鼓掌)
今天大会主要有三项议程:
第一项议程,有请董事长特别助理、学院总负责人姚来昌教授做会议主旨发言,大家欢迎!(鼓掌)
下面,会议进行第二项议程:有请教学副院长林凤彩院长做培训动员…下面,会议进行第三项议程:由我对本次培训活动一些安排事项通知大家
在此我特别强调一下培训过程中的管理问题:
一是我们会严格考勤制度、希望大家自觉遵照执行,增强时间观念。作好考勤统计;授课教师要按时上下课,认真充分地准备授课内容;听课教师课前15分钟签到,规范请假手续,不电话请假、不让人捎假。
二是要强化课堂纪律、提高培训质量。要求做到遵守课堂纪律,尊重讲课老师;关闭通讯工具,保持室内安静;禁止教室抽烟,维护教室卫生。
三是培训过后我们统一的结业考试,希望大家在这几天的时间里认真听讲,做好笔记。
下面对本次大会的意义及目的作简要介绍,对老师及主席的讲话作出简要的回顾及延伸。
(征求各位领导意见,是否另有补充)
会议议程到此进行完毕。会议到此结束,散会!
尊敬的各位领导、同志们:
威海市商业银行20__年度总结表彰大会现在开始。
这次大会的主要任务是,全面盘点我行20__年取得的丰收和喜悦,对在20__年工作中做出突出贡献的先进单位和个人进行隆重的表彰;共同的.畅想我行20__年发展的希望和愿景,号召和动员全行广大干部员工“解放思想抓机遇,把握形势促发展,提升质量增效益”,扎实开展“质量效益年”活动,为全行新的发展做出新的更大的贡献。
参加今天大会的全行干部员工,共计780人。
参加今天大会的领导有:
威海市委常委、副市长同志;
集团总公司副总经理同志;
还有:
市政府长;
市政府长;
市金融办主任。
让我们再一次以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心的感谢!
大会进行第一项:对先进单位和先进个人进行表彰。
首先让我们以热烈的掌声,请监事长宣读《表彰决定》。
请工作人员宣读先进名单。
请领导为先进单位和先进个人颁奖。
让我们再一次以热烈的掌声对先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!
下面请,山大路支行行长同志代表先进单位和先进个人发言。
大会进行第二项:让我们以热烈的掌声,请行长作《凝心聚力促发展,提升质量增效益,全面推进各项工作在新的时期实现新的跨越》的总结报告。
大会进行第三项:让我们以热烈的掌声,请董事长讲话。
大会进行第四项:让我们以热烈的掌声,欢迎集团总公司老总讲话。
大会进行第五项:让我们以热烈的掌声,欢迎市政府市长作重要指示。
同志们:我们这次大会,既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会,又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。各位领导的讲话都很重要。既是对我们过去的工作的充分肯定,更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。我们将牢记各位领导的谆谆教导,在“质量效益年”活动中,以新的眼光审视现在,以新的目标定位未来,以新的思想谋划工作,在解放思想中更新观念,在更新观念中创新发展,在创新发展中提升质量效益,决不辜负各级领导的殷切希望。希望各单位、各部门紧密联系“解放思想大讨论活动”的开展,紧密联系“20__年工作会议”的总体安排,紧密联系各自工作的实际,把会议精神扎扎实实的学习好、领会好、贯彻好、落实好。
同志们:过去的成绩已经孕育着新的希望,新的希望将激励着我们继续创造新的辉煌。我们相信,有市委市政府、集团总公司的正确领导和大力支持,有全行干部员工的共同努力,我们的银行一定能够乘势而上,我们银行的明天一定会更加美好!
大会到此结束!
今天的孩子生长在一个物质丰富的年代,教育界的有识之士感叹:孩子一方面是物质生活的“富翁”,另一方面又是精神生活的“乞丐”。许多教师和家长抱怨,现在的孩子要什么给什么,该满足的都满足了,可就是不好好学习。面对现状,我们最为缺少的是另一种思考:现在的孩子心里面在想什么?他们的心灵深处究竟需要什么?作家高尔基说过:“爱孩子,那是连母鸡都会做的事,如何教育孩子,则是一件大事。”可见,我们光有爱孩子的心还是远远不够的,关键是要懂得怎样去爱,尤其是要讲究“爱”的方法。
众所周知,孩子们每天在学校接触最多的人是班主任,班主任几乎成了孩子形影不离的`人,班主任的一言一行无时无刻不在影响的学生。一个班主任,要成为学生的“朋友”,而不是学生的“敌人”;一个班集体,要成为学生心中的“乐园”,而不是学生心中的“地狱”。要做到这一点,重要的因素在于这个班主任是否具有人格魅力,这个班是否有向心力和凝聚力。
老师们,班主任是学校德育工作的主力军,学校的发展和教育教学的稳步提高,主要得益于班主任的辛勤努力和无私奉献。班主任是班级的核心,是班级工作的、管理者、组织者,是学生健康成长的引路人。班主任工作是一门科学,也是一门艺术,更是一种文化。其管理水平和自身素养对一个班集体有着决定性的作用,对学生的一生都会产生影响,班主任的工作水平直接决定着学校的办学质量。一个人格高尚的班主任,是一面旗帜,是一盏明灯,引导着全体学生健康成长。
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