百文网小编为你整理了多篇外联部活动策划书，希望对您的工作学习有帮助，在百文网您还可以找到更多相关《外联部活动策划书》范文。
第一篇：外联部活动策划书
一、活动主题：
户外烧烤活动。
二、活动目的：
经过一学期的相处，部门干事关系已基本融洽，但有些干事之间还是存在不同程度的隔阂。为打破这种隔阂，增加部门凝聚力，增进同学之间的交流，培养大家的动手能力和团队合作意识，我们以此次活动丰富大家的课余生活，并开拓大家的视野，使大家的身心得到陶冶，也为干事之间的相互学习提供平台。为此，我们团总支外联部决定搞一次集体野炊烧烤活动。
三、 活动时间：
未定。
四、 活动地点：
南郊公园。
五、 策划、组织人：
外联部部长 曾民裕。
六、 活动参与人员：
信息技术系团总支外联部所有成员。
七、 组织方式：
集体活动。
八、 具体安排：
下面是具体的活动流程：
1、 提前与南郊公园办事处预定好位置及炊具安排，提前一天到市场去预订烧烤食物，并在出发当天清晨去购回。
2、 出发的时间定在早上8：30。请部门所有成员在8:00之前在北院文化广场集合。
3、 部长带领干事安全有序的前往目的地，到达目的地后，部长负责点名，确保无误。
4、 到达目的地之后自由活动一小时，参观景区景点。组织者利用空闲时间布置场地。
5、 自由参观活动完之后，大约11点，召集大家玩个小游戏（象棋、扑克等娱乐活动为主）。
6、 游戏完，大约11：30，烧烤活动开始。
7、在烧烤过程中会插入各种小游戏和小竞赛项目，按组积分，最后得分最高的一组将得到奖励。除积分外，期间在游戏中的获胜者也给予小奖品，以活跃气氛调动大家的积极性。
8、 大约16点，返校
九、经费预算：
烧烤器材 80元
食物 50元
车费 20元
共计 150元
十、可行性分析：
本次户外活动的整体预算大约为150元，在我们能承受的范围内。集体活动不存在大的安全隐患，此次活动我们做了充分的准备，就安全问题进行了强调，能确保活动安全的进行。
十一、活动注意
1.部门所有人员必须有强烈的时间感和纪律观念，准时集合。
2.各成员须服从安排，听从负责人的指挥。手机保持开机，方便联系。
3.负责人部要以身作则，起到带头作用。
4.注意个人人生和财产的安全。
5、维护学校形象，不得在公共场所乱丢果皮、垃圾、攀摘花木。
6.各成员不得个人私自行动。
7.负责人认真负责的做好本职工作。
十二、人员具体安排：
1、活动负责人：曾民裕
2、财务统计人员：蒋君梅
3、踩点人员：任静、曾民裕
4、采购人员：卜红玉、聂尚娴
5、途中上下车目的地总负责人：曾民裕
6、活动秩序维持、安全：曾民裕 预祝本次活动顺利进行！
第二篇：学生会纳新策划书
一、 活动背景：
20xx年我们在校学工处领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20xx届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展xx学校学生会招新活动。
二、 活动目的：
本次招新活动为20xx级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。同时也为xx学校学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。
三、 招新对象：
xx学校20xx级全体有意愿加入xx学校学生会的学生
四、 主办单位：
xx学校学工处
五、 承办单位：
xx学校校学生会
六、 活动流程：
面试（初试），笔试，面试（复试）
（一）前期准备
1、撰写通知和各部门职责书，并在迎新时宣传，设立报名点（一般春雪楼下）
2、申请招新教室（提前三天安排教室，确保可用）
3、学生报名（时间待定）
4、题库准备，卷纸准备
5、报名表准备（分志愿申报各个部门）
（二）招新工作
1、面试
准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。
第一轮面试：
地点：待定
1） 时间：待定
2） 内容：2分钟自我介绍；内容不限（可有才艺展现）
3）基本问题提问
4）评委：学生会主席带领各部长组成评审团
5）流程：
a、面试者与待面试者
在一个大的教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分（评分标准见最后）
b、按照笔试成绩逐个进行面试，面试结束，有所有评委决定入围名单。
C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进行分配部门。
2、笔试
1） 地点：待定
2） 时间：待定
3） 方式：闭卷（限时30分钟）
4） 阅卷：
a、由主席带领各部长组成阅卷小组
B、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试顺序
第二轮面试：
1）地点：待定
2） 时间：待定
3） 内容：
a、根据不同部门特色设置问题提问
b、根据不同部门特色考察其能力
4）评委：各分管主席带领主管部门部长组成评审团
5）流程：
a、面试者根据第一轮面试的分配，分别进入不同教室进行面试，待试者统一在一个备考场。
b、根据面试者顺序逐一进行面试，面试结束，评委决定入围名单。