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第一篇：青协部门工作计划书范文
作为青年志愿者协会的一员，配合好部长做好各种工作安排是非常重要的，所以必须脚踏实地的做好本职工作。保证各种工作能按时完成，并努力做到。
一、认真完成本职工作
1、认真做好晚自习考勤以及课堂考勤工作。
2、在完成本部门工作的同时，尽量帮助其他部门，协助他们完成。
3、努力学习，不让自己的专业课落下。
4、注意自己的言行，是自己能起到带头模范作用。
5、和别的部门的伙伴们建立良好的合作关系，共同完成工作，团结互助。
由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处，由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。
二、开展丰富多彩的校园活动
在部门部长的带领下，组织我部门的特色活动，以及配合院学生会其他部门开展各项活动，丰富我们的课余生活。如即将进行的迎新活动等。
三、工作要求
1、工作时要认真仔细，一丝不苟，在速度的同时保质量完成工作。
2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。做好模范作用。
3、在实践中积累经验，熟练学生会的各项工作，提高自身水平。
四、立良好的工作形象
树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面：
一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。
二是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。
三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。
第二篇：青志协工作计划
为发扬校青志协提倡的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，树立青年志愿者关心社会关心他人的良好形象，把青年志愿者的工作做到实在处。做在特色处，我们结合本院工作实际和学科特色。计划于下半年开展如下工作： 一、 积极完成校团委青志协布置的任务，在校团委青志协的指导下，高效高质的开展工作，完善文学院青志协的良好形象。 二、 密切联系各学院青志协，了解他们的发展动向并互助合作 三、 独立自主的开展文学院自己的特色活动， 1、常规工作 (1)迎新工作 在09级开学之前在08级中做好相关的宣传工作，让同学们踊跃报名参加担任09级名誉寝室长的活动，从报名的同学中挑选出一批优秀的同学，由老师对他们进行简单的培训，再进行具体的安排。将每个同学确定到每一寝室。在新生到达当天开始上任。 (2)协助校园艺术文化节、“四星”大赛。 (3)协助语言艺术大赛 (4)对志愿者开展志愿者培训活动 （5）其他 2、招新工作 （1）招聘干事：宣传号青志协的理念和宗旨，加深文学院学生尤其是09级新生对青志协的了解，通过严格面试和多方了解吸收一批踏实肯干、乐于奉献、有一定活动能力的同学作为青志协的骨干力量，并进行适当的分工。 （2）招募会员：发动全院广大积极热情、有奉献精神的同学成为青志协会员。作为青志协开展工作的主体和坚强后盾。 （3）举行迎新大会暨青志协会员培训大会，通过开展相应形式的'活动，详细介绍青志协，树立他们的会员意识。使青志协成员成为一个凝聚力强、充满生机的集体。 （4）适当的将会员编排管理，使青志协内部结构有组织、有纪律、有效率。 3 传统项目 继续开展望月湖社区的义教活动。十月底在全校范围内开展义教老师招募。进行严格的面试后确定义教老师，此后分批长期进行，把文学院青志协的温暖带入社会，扩大文学院青志协在校内外的有影响。 4 、特色项目 （1）与图书馆订立长期合作协议，帮助他们整理书籍，维持图书馆秩序，实行专人负责，轮班服务的制度。 （2）与雷锋纪念馆产生合作关系。免费为游客讲解并帮忙维持馆内秩序 （3）与长沙户外义工小组合作，一起开展一系列为人民服务的活动。 （4）其他
第三篇：青年工作计划
我队本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，以建立优秀志愿者团队为目标，结合以往经验和现实情况，对本学期工作做出如下规划。
内容主要分三部分：
一、整理活动资源，改进完善工作，增强团队凝聚力；
二、围绕新生开展招新、培训等一系列工作和活动；
三、继承和利用上届积累资源，重点对品牌活动进行前期准备和初步开展，打好活动基础，逐步进行完善。
我们本学期将围绕三条既相对独立、又相互交叉的主线开展工作和其他一系列活动，一方面搞好团队建设，使青志队能规范而扎实地发展；另一方面搞好活动，展示青志队的活力和志愿者的优秀品质。
第一部分
青志队历来没有把整理资源作为一项基础性工作来做，有关经验、资源、工作方法等没有文字载体，因此保存和交流不便；另外团队凝聚力还较少地体现在队伍战斗力上，略有不足。鉴于此，我们将在下面三部分下力气：
一、我们在暑假期间建立了公共网盘，并将在假期和以后活动中整理有关需要的资料，包括世博会志愿者有关知识，策划、新闻稿等的写作，有关活动想法和已有活动介绍等。
二、以文字的形式介绍一些好的工作方法和活动理念，从例会、品牌建设、素质拓展等方面着手改进工作，从活动流程方面着手完善工作。同时，我们将在提高工作效率和执行力方面下功夫。
三、对比其他部门，团队凝聚力对青志队有着更深的要求。我们将关注队伍内部成员间的关系，如队长平时多给予干事指导，借助公共记录本大家多交流等。
这部分工作贯穿我们整个学期，也将贯穿以后青志队的建设。我们将在虚心和扎实中前行，紧紧把握“青志队是我们的，我们要一届一届地继承地发展”的信念，建成一支优秀的队伍，做成几个有品牌的活动。
第二部分
本学期首先迎来的是新生。针对新生，我们的工作和活动分为四部分：
一、新生志愿者注册和针对新生的宣传。注册表见“附录1”，各个班的志愿者注册将通过临时召集人进行。宣传方面以小贴士的形式，介绍世博志愿者和我们的活动。
二、书本传递活动。我们将在军训期间对大二同学的旧书进行回收和整理，将其传递给大一新生，借此也可为两个年级的学生提供一个交流的机会。
三、帮助新生熟悉环境，引导他们关注校园。开学初，我们将带领新生走进图书馆做志愿者工作，方便他们熟悉图书馆，早日浸染图书馆的良好氛围；此外我们将联系学校后勤部，合作搞新生帮助老工作人员的活动，引导他们去关注和了解校园里的其他群体。
四、招新后，面对新鲜血液的流入，一方面，我们要鼓励新干事积极融入团队中，增进团结，用志愿者的优秀精神品质去感染他们，让新干事热爱志愿者活动和有关工作；另一方面，考虑到新生特点，我们将对干事进行包括策划、新闻稿、资料整理等方面的培训，促使其更好地适应工作。为此，我们将举行灵活的聚会、请老队长介绍经历体会以拉近队长干事的距离，开轻松的讨论例会帮助他们了解这个团队，整理有关资料并指导他们自学。
新生是我队未来的活动主体，搞好有关针对新生的活动，意义重大，对于新生和青志队而言是一种共赢。正副队长将做充分准备，借助团委的力量，着手打造有特色的新生志愿者活动。
第三部分
老一届班子带领所打下的基础和积累的宝贵资源，这一届班子的有力继承、创新和完善，都为特色、品牌活动的出现创造了有利的条件。本学期我们将组织不少活动，一边锻炼干事，一边打下长期活动的基础。
“世博文明站岗”地铁站活动
上学期我队曾举行过此项活动，这学期继续搞此活动有几点考虑：
1.此活动受到地铁站方面的欢迎，可以将有关活动固定下来，是可行的；
2.此活动对志愿者有帮助；
3.提供城市文明志愿者岗位满足大家参与世博志愿者的愿望。
地点：剑川路/东川路地铁站
时间：中段前开始
注：活动集合志愿者举行简单的宣讲会，活动规模不需要大，关键让每一个志愿者获得锻炼。
“闵行二中”系列
上学期我队曾带领志愿者走进闵行二中，和即将升入高三的同学进行学习、生活交流，获得中学方面的欢迎。经和中学有关老师详细交谈后，我队觉得此活动很有继续开展的必要，可以利用我们学习和生活上的经验优势和校方方便的资源，进行密切的合作。
活动：学习交流座谈会，党员党校面对面交流活动，英语角
在逐步熟悉信任的基础上将相继开展其他类型的活动
时间：军训期间联系准备，中段前开始
“走进社区”系列
活动理念：引导志愿者走出校园，关注社区，服务社区，同时为志愿者提供实践机会，助其成长。
主要包括两项活动：一、高年级同学街道挂职锻炼；二、低年级同学“温暖社区”系列活动。
挂职锻炼上一届已经搞得比较成功，我们可以适当完善活动、扩大活动的影响力，为更多的人提供更好的实践机会。
“温暖社区”这一社区慰问活动曾有策划，曾搞过一次学生和老干部交流活动。我队准备在本学期中，联系三两户空巢老人家庭，定期拜访，以小的切入口进行此活动。初期活动我们不求大，而要注重细节，关注活动效果，等初期搞成功了我们再准备后期的宣传，以及做些调整，形成一个班级与一户老人结对活动的模式。
“挂职”时间：节假日
“温暖社区”：初期活动主要为队内人员参加，时间为中段前；活动进一步发展为中段后。
“迎世博”志愿者活动
此活动分两方面，一方面来自校总队的安排，配合其进行有关宣传、志愿者选拔培训等活动，此活动可在校总队和团委的指导下进行，我们将做思想上和行动上的准备；
另一方面我队将帮助社区举办有关活动，承担一部分工作。
第四篇：青志协工作计划
青志协办公部工作计划
工作计划
青志协办公部 2013年9月9日 / 5
青志协办公部工作计划
目录
一、章程..........................................3
二、工作经验......................................4 1.写活动策划经验...............................4 2.写活动......................错误！未定义书签。
总结经验.......................................4 3.写会议记录经验...............................4 4.写工作简报...................................5 5.写工作总结经验..............错误！未定义书签。
6.写学期总结经验...............................5 / 5
青志协办公部工作计划
一、章程
总则：首先，恭喜诸位学弟学妹成为青志协办公部这个大家庭的一员，我们应当以维护本部门的荣誉为己任，为本社团及本部门的成长贡献一份力量。此章程旨在建立一个良好舒适温馨的大家庭，使得每一个远离自己父母、朋友的同学感到回家般的温暖。
第一条：青志协办公部将组织部员参加社会实践活动和社会服务活动，根据部员特点开展课外科技、文化、体育等健康有益的各种活动，培养部员的全面素质，努力实现自我服务、自我教育、自我管理。
第二条：部员的基本权利：
（一）部员在本部门内享有平等的选举权、被选举权和表决权。
（二）部员享有申请参加本部门各种团体和本部门各项活动的权利。
（三）部员在遇到困难，受到侵权或不公正的对待时，有权请求本部门的帮助和保护。
（四）部员有权要求本部门各级组织如实向有关部门转达建议、要求及意见。第三条：受留校察看处分者，在留校察看期间，不享有选举权、被选举权和表决权。
第四条：部员应勤奋学习，刻苦锻炼，积极进取，注重实践，提高自身的全面素质。
第五条：部员应支持本部门各级组织工作，积极参加本部门各种组织，并在其中工作。
第六条：本章程的解释权属于青志协办公部。第七条：本章程自通过之日起生效。
最后，在此章程结尾，希望大家在青志协办公部这个温馨的大家庭中在能够在为集体做出自己贡献的同时，加强自己的能力，提升自己的素养，在学习工作生活中都收到快乐！/ 5
青志协办公部工作计划
二、工作经验
1.写活动策划经验
策划可以算是一个活动中最重要的部分，它决定了活动内容、人员安排、工作分配以及预算采购。写策划需要注意的有以下几点：第一是格式，上级是根据我们所做的策划来审批经费，格式规范很重要，具体的可以参考以前的模板；第二是关于活动的点子，志愿服务活动的范围并不广泛，很多活动经常举办，比如年年都有学雷锋日、12•5志愿者日，怎样把这些老活动办出新意，怎样联系实际与当时主题口号接轨，就要靠写策划的人的头脑与创意了；第三是对人员分工的了解，活动承办是整个青志协，各个部门的分工、在活动中扮演什么样的角色都需要心中有数，才能妥善的安排人员分配工作；最后是预算，上级审批的经费基本上都比我们报上去的要少，所以我们要在不脱离实际的情况下合理的稍微多报一点，所需的东西最好比较容易购得，预估价钱也应符合实际。
写总结经验
总结包括六个部分，活动时间、活动地点、参与人员、活动过程（包括前期准备和活动进行）、感想体悟以及活动中的问题与改进；活动时间的格式为：**年**月**日 星期* **点到**点；在写活动过程时，前期准备大体上为外联部和某机构联系并确定日期，进行志愿者培训等事项，活动进行即为活动时每项小活动，记述地要有条理；在总结最后右下角写总结时间以及总结人。总结时间写年月日即可。
3.写会议记录经验
会议记录是比较简单的，要注意两点：一个是格式要求，这也可以参考以前的模板；另一个就是要抓住重点，讨论的内容不需要记入，只需抓住各部门对此前工作的总结和下一周的计划安排进行记录。会议记录有纸质和电子版两份，电子版的会在群里共享，不能参加会议的基层可以通过会议记录了解青志协动态与进程。/ 5
青志协办公部工作计划
4.写工作简报
工作简报是泰达学院青志协与南开大学青志协交接的一个平台，每月我们都会以工作简报的形式向校青志协展示我们举办的特色活动，字体格式要求可以参照以前的模板。工作简报要注意的就是语言的简练，尽量用最简洁的语言概括每个活动举办的时间、地点、主要内容与意义，并注意选择合适的活动照片来配图。
5.写学期总结经验
学期总结是对一个学期的工作进行总结，通过对上一学期所有活动的回顾，总结出我们的优点与不足，并作出总结。需要注意的首先是对青志协活动的回顾要全面，叙述时要详略得当，主打活动多费点笔墨；其次要以客观的态度来分析青志协的优缺点，作出一个简练的精准客观的总结。
三、注意事项
1.自身素质：青志协作为一个对外的窗口，成员必须注意自身的修养，平时注意自己的一言一行，见到老师、学长学姐要主动打招呼。
2.注意级别：工作上的事情出现了之后和部长汇报，不要直接报到高层，不要越级。
3.短信回复：通知的短信要及时回复，比如开会和内联。4.工作上交：无论是总结还是策划文档一律用邮件形式上交。
5.资料的整理：平时要注意资料的收集和整理，比如活动照片、其他部员做的策划及总结，以备写月份总结和年度总结。/ 5
第五篇：进入青协的工作计划
秋天带着几分寒意悄然而至，生工学院第x届团总支学生会办公室的工作也将开始崭新的征程，我对在这样崭新的心情下开始工作、学习和生活充满了期盼。作为学生会的一名新人，我怀揣着饱满的热情，对接下来一学期的办公室工作做出如下个人工作计划：
一、主要工作计划
(一)、加强与主席团和学生会各部门的沟通，加强部门间的工作指导和交流，认真听取批评建议，加强学生会办公室的职能建设和内部成员队伍建设，充分调动每位成员的热情和积极性，发挥个人潜能。与此同时我认为还应该加强部门内部的自我反省和自我批评，这样更有助于部长和干事的成长和交流。
(二)、严格加强学生会的管理，做好本学期活动和会议的签到工作。在新学期的各项会议、活动中严格抓考勤，做好每一次考勤记录，统一表格签到。加强纪律的管理。
(三)、做好会议记录。办公室在学生会内部及相关的各项会议工作上，要严格组织、秩序安排，使其顺利有序进行，并做好每次会议记录。每两周定好一个例会,通过会议更好地运作整个工作程序和交流。
(四)、完成文件的整理和归档工作。为了使上级布置的任务落实到工作实际当中，文件是不可缺少的帮手，因此办公室的文件起草以及整理归档工作就显得尤为重要了。在本学期的工作中我会配合上级完成对于重要文件的起草，也会与本部的成员们一起努力做好整个团总支所有文件资料的整理，归类收档各种文件资料、规章制度，使各种信息及时传达、发布。这项工作是异常重要的，这是确保整个团总支学生会工作有据可依、有案可查的根本措施。
(五)、配合书记、副书记做好各项工作。在做好我们办公室本职工作的同时，我也会积极配合上级领导开展团总支的整体工作，尽自己的力所能及，协助书记、副书记等上级做好各项工作的部署、规划和实施。配合上级传达校部、系部的各种文件精神，落实到各个团支部。
(六)、协调其他部门进行工作。与此同时，也要与团总支的其他兄弟姐妹一起，相互协调开展各种活动。协调组织团总支各部门策划、调派、统一开展各式活动，确保各项活动顺利开展、完成，从而使整体工作达到化。
二、个人素质培养计划
(一)、首先熟悉学生会的环境，包括人文环境、地理环境、关系环境等，尤其是人文环境，包括各部成员之间委员与部长，以及各部门的设置和功能，学生会的功能等，这是开展工作的前提：注重时间观念是办公室对成员提出的第一个具体要求;激发成员的荣誉感，珍惜机会，珍惜荣誉，是我们所提供并贯彻的。
(二)、善于发现问题，学会自主解决问题身为一名干事，任务就是做好部长分配下来的事务，但并不是让你干什么你就干什么般机械地做事。应该以主人翁的身份，自己能解决的问题就要自主地去解决，不要总请示上级，这样能避免不少麻烦，也是自我能力的一种提高。
三、学习管理理念
(一)、学校管理工作像企业管理一样，需要简洁明了的通知和指示来上通下达，以确保内、外工作的高效完成。
(二)、社会高速进步，学校管理快速发展，所以作为学生会咽喉部门的办公室会本着"一切服务学生"的宗旨，作到快速的服务，确保学生工作的顺利进行。
(三)、有了简洁的号令和快速的传达作保证，就可达到办公室追求的工作目标-高效。
(四)、友情是一笔宝贵的财富，它将使我们的工作进一步升华，更加趋于团结与统一。
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