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20xx年,是我公司在建设公司下不畏困难,大刀阔斧进行人事改革的一年,也是我公司全面总结以往的经验,不断探索发展新路,努力寻求新的发展的一年,更是我公司在面对金融危机下不断萎缩的市场在寒冬中不懈地打基础、练内功、强管理、谋发展,为尽快实现脱困走上发展之路的关键性一年。
一年来,我公司紧跟建设公司的发展步伐,按照年初职代会暨生产工作会议的精神,扎扎实实地开展各项工作,使我公司的人事改革、经营管理、质量安全、党的建设以及队伍稳定等各项工作都有了良好的开端。
一、各项指标完成情况
今年,公司共完成国内:企业总产值10200万元,其中:完成自找任务2500万元;完成国外产值:13000万元;
全年减员42人:其中:解除劳动合同22人;办理退休15人;调出公司:5人;分流输送到其他单位或项目部57人。
全年工亡率为0;工伤重伤率亿元产值≤0.4(重伤事故为0);工伤伤亡率≤2(轻伤一起,与2012年相比下降50%);全年无新增职业病人;机械事故率为0;交通事故为0;特种人员体检覆盖率未达标;环境污染事故为0;各项环保指标全部达标。
二、认真贯彻职代会精神,全面落实各项工作要求
公司年初召开的职代会暨生产工作会议,对今年的工作进行了详细部署和安排,提出了“围绕一个目标、抓好两个建设、解决三个问题、推动四个提升”的2012年工作思路。一年来,我们围绕“建立高效、精干的员工队伍,重塑土建王牌军形象,全面完成全年施工生产任务”的目标,不断加强公司两级班子建设,切实利用人事改革的契机,抓好人才队伍的建设,一是基本上解决了对公司发展信心不足的问题,广大员工在今年任务极度不饱满的困难面前,不气馁、不泄气,充分用好建设公司给予我们的减负政策,寻求主动、苦练内功,加快改革步伐,积极做好准备;二是在彭州项目工程中,不断克服这样或者那样的困难,基本解决了我们在项目管理中管理粗放的问题,为下一步不断提高项目管理水平,努力化解经营风险进行了有益的探索;为了经营部生存空间,公司今年还成立了机电工程处;三是解决了合同及资料的管理不够细致的问题,针对过去合同管理上存在的不足,不断加强对合同的监督和落实,使合同管理贯穿于从草拟到签订、履行的全过程,保证合同目标的实现,防范合同的风险。并且,公司还整合了资料室,提要求、明目标,文书档案和生产技术档案并为资料室实现一体化管理。
三、努力干好在手项目,不断拓展生存空间
1、彭州灾后重建项目:该项目是公司2012年重点建设项目,汶川地震后,彭州被国家划为十个极重灾区之一,灾后重建任务异常繁重。XX市xxx等四镇政策性安置房建设项目工期150天,建筑面积30000平米,建设地点分布在XX市xx镇xx村、xxx镇xx村、xx镇xxxx村、xx镇xx路等地方,四个施工点相距有120公里,公司项目部针对此工程分布广、条件差、现场“三通一平”没有完成、协调难等情况下,立即开始了项目部的组建工作。针对该工程为灾后重建项目,具有其特殊性,没有施工用电、用水,没有施工道路等困难,项目部积极配合业主解决完成这些工作。虽然6月25日项目部就进场,但是由于业主方的原因,工程实际开工时间滞后,工期紧、任务重、责任大,在工程开工以后,项目部严格控制施工质量,强化安全措施,在施工过程中,管理做到细化,责任做到落实,进度天天检查,跟不上就采取措施。所以虽然该工程有诸多困难,但是通过全体干部职工的共同努力,到现在为止整个工程已经完成工作量1000多万。xxx、xx两镇9月10开工,建筑面积1xx平米,现主体结构已经完成,受到了业主方的认同和好评。后期xxx10月20曰、xx10月29日两镇相继开工,正在紧张有序地进行基础和结构施工。其建筑面积为18000平米。为确保整个工程的顺利交付,项目部发扬“艰苦奋斗,追求卓越”的铁军精神,在项目建设中,讲诚信、讲质量、讲安全、讲文明施工,决心优质、高速完成建设任务,为灾区人民交上一份满意的答卷。
2、瑞丽工程处:在市场竞争激烈远离公司的情况下,工程处不等不靠、积极主动四处找活,凭借着良好的信誉和踏实的作风先后承担了瑞丽畹町木薯淀粉厂土建及钢构工程,完成工作量xxx余万元,建筑面积约 4000平米;腾冲雷华宾馆改造工程土建及钢构工程,完成工作量约xx万元;海关犬基地食堂改造装饰及水电工程,完成工作量xx万元;姐告xxx仓库土建及钢构工程,完成工作量37. 5万元;姐告xx市场三层改建工程,完成工作量25万,建筑面积约1100平米等项目工程。
2012年,瑞丽工程处完成产值约xxx万元,实现利润约xx万元,上缴国家各项税收15万余元,支付职工工资:x元,人均x元。支付上缴公司各项社保费用:61992. 21元,其中建筑公司分摊社保费用:x元,支付上缴公司住房公积金:x元。
3、成都工程处:2012年,成都工程处在全体员工的共同努力下,共完成xxxx万元的产值。其中:广东xx喷煤系统约1500万元(该项目己全面完工,正在办理结算。);江西xx钢绞线扩产工程约1600万元(该项目己进入终审阶段,初审约1630万元);德阳xx电炉工程约600万元(该项目已完工进入办理结算阶段)。 ・2012年工厂车间工作总结及2012年工作计划・养老服务中心工作总结・绿化工作总结及工作计划・新华书店年度工作总结及工作计划・采油大队生产工作总结・2012年度社区居委会工作总结・红十字会志愿者工作站工作总结・2012年社区工作总结及工作思路 4、重庆工程处:今年在开拓业务上,取得了较好的成绩。今年以来,土建项目上开拓的业务有:西南铝业集团科研成所18吨炉改造工程;重庆恒通商住楼土石方工程;西彭农民新村土石方工程;西彭东临、西永饮水渠工程;西彭工业园区西干道工程;杨家坪中学校舍楼拆迁工程;天醉园五星地产乡都一号26#楼地下车库工程等。上述工程已完成产值达620多万元。另还有约400万元的任务正在商谈中。此外,钢结构上开拓的业务有:重庆精美公司分沙筒工程;重庆有孚金属材料公司盘管器加工;西南铝业集团科研所料斗加工;西铝捷和铝业校管加工;重庆曙光印务轻钢结构食堂工程;中国六冶铁件、剪板加工等。这些工程己完成加工费用约30万元。在盘活资产上,重庆开展的设备租赁工作也有新的发展,先后在陶家农业生态园;纳黔高速路上c4段;壁山的青杠、丁家二级公路;西彭及周边镇范围的场坪、公路等地开展了租赁业务。
5、xxxx朝阳项目部:截止目前,炼钢、炼铁工程结构部分基本完成,建筑部分还待完善。因市场的大气候和业主的原因,导致工程到现在还未竣工验收。
6、营口项目部:因受金融危机的影响,原定施工的工程项目没能如期开工,项目部跟踪的几个项目也因种种原因还没有落实,可以说项目部今年是在艰难中苦苦度日。尽管如此,项目部还是完成了日钢2×360O烧结工程的收尾工作及项目的结算工作;京城(营口)中试基地工程因工程大面积都已完工,主要是配合xxxx大项目部做局部的收尾、工程交工、资料整理及工程量核算工作。
7、民建工程处:在xxxxXX县研发大楼工程项目施工中,从质量、安全、进度、成本、环境等方面进行全方位、全要素管理,克服现场遇到的各种困难,不等不靠,依靠项目部自身的努力,积极采取措施,创造有利条件,保证了施工的顺利进行,主体结构的施工进度和施工质量受到建设公司的好评,经过全体施工人员的努力,主体工程提前23天完工。同时,组织了该工程的贯标工作并己达标,又组织了该工程省优质结构杯的创建工作,也获通过。
8、公司加工厂:今年1-12月份自找加工任务1150吨,施工产值630多万元,实现利润26.46万元,全年无人员及机械设备的安全事故,无工程质量事故。全厂机械设备完好率100%,实现了随时保证正常使用。
另外,公司机电工程处今年完成产值420万元,也取得较好成绩。
四、各项管理有条不紊,基础工作进一步加强
经营管理工作:公司一是制定了多项管理制度,如建筑分公司经营管理办法、工程分包管理办法等等,这些制度的出台使目前的各项管理工作比以往都有所提高。二是实行针对每一个项目成立一个单独的项目部的方式,采取责任经营制。项目经理与公司签订责任承包书,明确责、权、利关系。项目材料采购严格按照管理程序进行,劳务分包按公司制定的分包管理办法执行,通过以上各种项目管理措施,更好的实施了对工程项目的管理,取得了明显的效益。三是重点抓好在手工程的施工管理,完善项目管理制度,积极参与建设公司大包工作的建设,集中统一管理、加强信息管理,尽量与建设公司管理办法接轨,在此基础上,充分发挥建设公司总承包资质,加大市场开拓力度,改变经营思路,走联合、联营的道路,提高中标率。通过发展生产和提高管理水平的途径摆脱束缚公司发展的包袱,轻装上阵,力争全面完成年初建设公司下达的各项经济指标。四是提出进行部门合同评审汇签制度,制度一出台就有效的提高了合同的审核力度,从审核程序和签字手续上严格把关,确保签订合同的合法性和有效性,在经营行为中从根本上杜绝了合同欺诈行为的发生,规范了公司的合同管理制度,减少了因合同条款不严、不规范等而造成的纠纷。五是起草了书面合同报审通知,要求公司各施工点将已签和未签的合同全部报公司经营部评审,经营部对所有施工点报回的合同进行了审核,并将审核意见及需要注意的问题及时书面回复各项目部,现各项目部合同起草及管理能力大大提高,防止了不必要纠纷的发生。
质量安全管理工作:公司始终按照创铁军品牌和形象工程的要求,严把质量关和安全关,把质量、安全当作一项常抓不懈的工作认真落实。
为提高公司的施工信誉,树立公司形象,8月针对万能生产线申报2012年鲁班奖工程,我公司按照要求对万能生产线进行全面整改,已达到申报要求,合理组织,精心施工,取得了显著效果。该工程荣获2012年度建设工程鲁班奖。
今年,公司组织了10次安全环保大检查,共查处事故隐患241条,整改235条,隐患整改率达97.5%。安全投入方面:截止9月,我公司投入安全生产费用共计:283,609.50元。
科技进步工作:今年以来,公司深入学习实践科学发展观,以“建设创新型企业”为总目标,努力加强技术队伍建设,积极响应中冶实久“科技创新年”的号召,动员公司技术力量把科技创新工作推向了一个前所未有的新高度,为建设“实力实久、魅力实久”做出应有贡献。
截止目前,在广大管理、技术人员的努力下,公司共上报专利10项,已受理5项;技术论文3篇,已在“中冶实久科技”发表一篇,科技大会获奖一篇;参评施工方案3篇,科技大会获奖一篇;技术总结一篇;科技成果一篇,科技报道一篇。在科技创新工作中做出了一定的成绩。
财务管理工作:略。
尤其值得一提的是,许多历史遗留问题得到进一步的处理:略
三标一体化工作:公司自质量、环境、职业健康安全体系运行以来,各相关职能部室能够坚持到项目进行指导,为管理体系的运行打下了良好的基础。各有关部门、项目部认真贯彻质量管理方针、严格执行体系文件和各项规定,严格遵守国家、行业的各项法律、法规和技术性标准,保证了一体化管理体系的有效运行。今年6月 23~26日,公司组成内审组,对机关部室、各工程处(项目部)进行了内审,共发现了30个口头不符合项。其中机关各职能部门共查出不符合项17项;各工程处(项目部)不符合项计13项。对以上30项不符合均给所在项目或部门下达了《不符合项报告》,各相关部室、工程处(项目部)针对不符合项产生的原因,积极采取纠正措施,并已于7月跟踪整改完毕。通过内审提高了管理体系运行的有效性,达到了持续改进的目的。
20xx年7月25日,公司召开了三标一体化管理体系管理评审会议,此次会议评审内容包括:质量、环境、职业健康安全管理体系的符合性、有效性、适宜性;质量、安全所执行法律、法规的符合性;目标、指标及管理方案的完成情况,存在问题及今后的改进措施。各相关部室针对评审内容,提出了改进建议。
法制建设工作:今年以来,我公司一是加强、健全机构,搞好“五五”普法工作;二是抓住重点、加强学习,认真开展法制宣传教育;三是以学习实践科学发展观为契机,促进法制建设工作的开展;四是学用结合,依法经营,依法决策,依法管理;近年来,我公司通过学法用法,建立健全规章制度等措施,使我公司的依法经营、依法管理工作得到了明显加强。
今年我公司涉及的案子,(略)共减少损失506353.25元。
队伍稳定工作:今年,由于施工生产任务得严重不足,队伍的稳定工作显得更加重要,其工作难度也是更为加大。
在今年初的人事改革工作中,人力资源部、人才中心等部门对无法安排上岗的员工做了大量细致的政策解释工作。通过讲形势、给压力,让一些年龄不太大,有一技之长,又能在社会上找到谋生门路的人员解除劳动合同,全年办理22人。对待岗人员的工作更是做到耐心、细致,千方百计的不激化矛盾,有力地保证了人事改革减员分流安置工作的稳步有序推行。
根据建设公司巴新瑞木镍钴项目施工生产需求,公司积极配合国际工程部做好国内人员体检、通知、签订劳务合同等相关工作,为确保6.30目标的实现提供强有力的人力资源支持。
在超龄人员参保工作中,公司指派专人负责,并成立了“超龄人员参保工作小组”,人力资源部认真做好政策的解释以及工龄认定的相关工作,由于时间久、资料缺,加上原“五七”连解散,许多资料根本无从查考,而我们的许多家属又非常迫切地要求找到并核实以前的工龄,因此,忙时公司每天都要接待好几十人次的来访。为了真实有效、确保稳定、全面落实此项工作,公司专门聘请了原“五七”连工作的和老组成鉴定小组,并多次召开会议讲解、解释政策,最终我公司一共有104名家属通过工龄认定参加了超龄保险,通过我们的工作使这些老有所养。
五、抓党建、促发展,
制定了创建文明工作方案和工作安排,了多彩、主题鲜明的性文体活动,营造了团结奋进、健康向上的机关。对公司机关大院了绿化、美化、亮化改造,了宜人、舒适的工作环境。机关被评为市级文明,,正在争创省级文明。党管武装,党委议军制度,系统民兵的工作。了工会、妇联、团委群团组织的桥梁纽带作用,为建设机关建设和为工作任务了基础。
六、存在的问题
1、负担太重,效益未能从根本上得以改观。
在建设公司的大力支持和帮助下,我公司今年已经解决了不少的历史负担,为我们轻装上阵创造了条件。但目前仍然还有部分历史旧账亟待解决。
2、经营市场占据的份量不够
面对市场的无序竞争,加上我公司底子薄,负担重,在与同行业竞争中有一定的难度,市场的占据份量仍还很不够。
3、待岗人员多,各种矛盾和问题呈现不断。
一年来,公司所取得的成绩离不开公司全体员工的团结努力,更离不开上级和部门的关心和支持。我们坚信,在新的一年里,公司的各项工作一定会在今年的基础上取得更大的成绩。
这几天对M公司开展了工程项目审计,重点是土建+设备+合同管理+机物料管理。
本次审计经验如下:
一、财务管理方面
如何切入财务管理方面
通过对M公司会计科目“在建工程”与“固定资产”明细账的分析切入。注:计入“在建工程”与“固定资产”中的明细账,表示对应的设备或者材料已经取得发票;若未计入其中,则表示发票没有取得。
2.如何查证发票是否及时取得?
原理即“发票获取后,应及时转入“在建工程和固定资产””科目,“没有取得发票,不能计入其中,应挂在往来款中(即:借应付账款、贷银行存款)”
所以,查证发票是否取得即通过应付账款借方VS在建工程与固定资产,前者如果没有包括在后者中,则说明发票未取得。
第一步,获取本项目所涉及的设备合同,将合同信息进行梳理。对应查证发票是否及时获取的信息是“设备名称”、“付款方式(可能含发票获取时间)”、“交期”等。本步最主要是将合同中的设备明细梳理出来,整理成设备信息表。
第二步,获取会计科目“应付账款”明细账进行切入。通过第一步梳理出的设备明细,从“应付账款”明细账中梳理出对应的设备信息,关注已付款的设备信息(即“应付账款”借方金额),并将其统计在设备信息表中。
第三步,①关注合同是否有发票取得的约定条款;②在①的基础上将已付款,尤其是已付全款的设备信息与会计科目“在建工程”与“固定资产”核对,确认是否包括在其中(即“在建工程”与“固定资产”中)。若包括,则说明已取得发票。若不包括,则说明发票暂未取得。对于发票暂未取得的情况,如果已付全款,间隔时间超过一个月应予指出并在审计报告中反映;若间隔时间接近一个月,则应提示财务部门及时获取发票。
3.募集资金使用方面?
与土建相关的,不能使用募集资金。
二、事前准备方面:
1.将审计各阶段时间细化,有效的提高了工作效率。
2.初步调查阶段占用了2天时间进行资料的审阅,并有针对性的对照程序表进行分析,提高了审计的效率。
三、审计报告模板方面:
1.同类项目审计报告建立模板,可以大大的提高工作效率。
2.审计报告的编写可以在整个过程中进行,在每个阶段凡是有价值的信息皆可先写入审计报告中。比如事前准备阶段,可以将报告抬头部分完成。
20xx年将要过去,20xx年既将到来,在这一年中有进步亦有不足,为了更好的干好明年的工作,使明年的工作更上一层楼,现将过去一年的工作总结和回顾如下,并找出自己不足,加以改正。从20xx年6月到xxx有限公司至今,我在xxx工作。在xxx片区担任现场工程管理和现场协调工作,通过这个工程现场实践工作的锻炼,在公司和办公室领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导,让我的工作有了快速的提升。在此感谢公司对我的信任及同事们的支持,通过团队的共同努力,摸索出了一定的工作经验,同时也发现了自己工作的不足之处。在此对过去一年的工作进行总结,请公司领导指导与纠正:
一、主要工作职责
1、负责分管项目安全、质量监管工作,熟悉了解各施工阶段的情况;
2、负责项目各施工单位的中期价款审核工作;
3、负责做好已完工程的遗留问题处理工作;
4、负责个人分管项目的变更审核工作;
5、注重理论知识学习和与实践的结合运用,提升复合型管理知识和能力;
6、负责办公室办公车辆的驾驶工作。
二、工作心得
1、会干工作、干好工作是出色完成工作的前提条件,这就要求我们要有扎实的专业功底。
2、一个项目的成败取决于团队合作,干一项工程需要多个部门的密切配合,只有整个团队克服眼前的一切困难,形成合力,才会有强大的战斗力,才能在激烈的市场竞争中取得一个又一个的胜利!
3、工作中要勤奋,工作态度认真,主动沟通,避免信息滞后。
4、学习图纸要认真,做到图纸与现场相吻合,核算要精细,支付报表、图纸与现场相匹配。
5、只有在实际过程中,不断总结、不断完善,虚心学习、力求上进,严格要求自己,积极努力做好本职工作,团结同事,齐心奋进。
三、施工现场工作经验
1、注重施工事前控制的管理,以顺利达到施工预定目标,比如,做好专项施工前的组织设计,进行技术交底等。
2、注重施工过程中的管理,并且做到全过程监控确保工程质量过关。
3、一道工序施工完成,进入下一道施工工序前一定要做好验收工作,避免出现不必要的返工。
四、自身不足之处
1、施工全面管理工作还不太熟悉,需要不断的加强专业知识的学习及施工现场的管理经验的积累。
2、实际操作较少,造成自我感觉在施工技术上缺少信心,需加强专业知识的学习,提高自身的专业技术水平。
3、工作有时候做的不细致,缺少耐心,这方面需自我调节,做到用心做好每一件事。
五、未来规划
1、逐步学习掌握施工项目的管理技巧并积累经验。
2、取得相关专业技术职业证书及职称的评定。
3、在工程管理方面要多学习,加强项目管理及现场协调的能力。
总体来说,对于领导交给的各项任务都顺利完成了,过去一年来从事工程管理的工作,自身在不断的取得进步,自己的专业知识得到了长进和加深,工作能力,包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高,更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。
过去一年的工作表现也得到了办公室领导和同事们的认可,展望未来,在工作中将会有更多的新的挑战,我一定会竭尽全力更加积极的工作,在今后的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,为公司的发展贡献自己的力量!
今年以来,__项目部在__集团党委和项目公司党支部的正确领导下,紧密围绕项目中心工作,狠抓工程质量控制,强化安全环保和文明施工管理,积极克服各种不利因素,实现了项目的质量稳步提升、安全生产规范有序、计划任务基本落实的总体工作目标。现将20__年上半年项目建设管理工作上报如下:
一、工程概况
__二级公路全长23.202Km。主要工程数量有:路基土石方233.6万m3;桥梁14座(大桥5座/631.34m,中桥3座/180.04m,小桥6座/148.7m);涵洞59道(盖板涵56道、钢波纹管涵3道);防护9.06万m3;排水34.4Km;沥青砼路面28.6万m2。工程概算总造价2.97亿元(建安费)。计划开工日期20__年__月,交工日期202__年__月,合同工期__个月(设计文件初审稿)。
二、项目建设情况
半年来,__项目全体建设者深入贯彻落实__集团职代会、生产经营分析会会议精神,深入推进项目基础管理工作,狠抓工程质量提升,妥善解决疑难问题,保证了项目建设的平稳运行。具体情况如下:
(一)各种资源全部到位
1.根据项目特点,组建了项目经理部,设项目三大负责人,成立征迁协调部、财务部、工程合约部、质量检验部、设备材料部、安全环保部、综合办公室、资料组、测量组、工地试验室共10个职能部门,下辖两个工区、四个施工处。
2.结合项目实际,将机械化施工制度落到实处。截止目前,自有设备共有11台,包括发电机组1台、HZS90混凝土搅拌站1套、JS750双头搅拌站2套、120T地磅1台、100T地磅1台、80T龙门吊2台、10T龙门吊2台、5T龙门吊1台。外租设备共有14台,其中 25T汽车吊1台(全线调配);16T汽车吊2台(一工区1台,二工区1台);装载机2台(1#搅拌站1台,2#搅拌站1台);8m3~12m3混凝土罐车7辆(1#搅拌站4台,2#搅拌站3台);发电机组2台(钻孔灌注桩基施工)。人力、机械设备基本满足施工需求。
(二)计划任务基本落实
1.严格财务管理。严格按照集团财务核算要求,规范财务基础工作,认真审核各项费用报销凭证,从发票的验收,原始凭证的整理,到记账凭证的录入审核,切实从源头上保证报表数字的真实性和合法性。充分应用“数字路桥”平台,财务部门人员认真学习NC集中核算系统,熟练的掌握了供应链核算程序,并通过这一系统,正确核算财务成本,争取每月做实成本,严把成本控制关。
2.认真做好了涉及征地拆迁、劳务用工、农民工工资发放、工程款兑付等方面的矛盾纠纷排查和调解工作,努力营造和谐稳定的建设环境。
3.积极开展“三化”建设。项目部坚持走“三化”建设之路,从公司抽调多年施工的技术力量增强项目团队专业化管理水平,进一步优化施工工序和施工措施。组建钢筋加工、2号梁场箱梁预制、砼拌和站施工班组,配备经验丰富的组长(站长),加强班组内部管理和班组衔接,加强班组考核,使班组达到互相帮助,互相竞争的效果,有力促进施工进展。
4.做好路基施工培训。特邀__教授,在详细查看现场后,结合项目实际,进行了工程地质、黄土路基施工专题讲座,从路基填方、挖方、地基处理和“三背”回填等方面,讲解了过湿土路基工程中需注意的各项要点及施工过程中质量控制的难点和重点,收到了良好的成效。
(三)工程质量稳步提升
项目部始终把质量放在首位,建立健全质量管理体系,做实项目质量检验部,确保了项目工程质量管理的稳定可控。
1.创新质量管理
每月定期召开质量分析会,以PPT的形式通报质量问题,对质量管控亮点进行一一点评,对存在的质量问题及不规范行为逐项剖析,制定整改措施,明确整改期限。
2.严格制度落实
制定详实的《质量管理制度》,层层分解质量目标,全员签订《质量目标责任卡》及《质量目标责任书》,编制《施工作业指导书》及《质量通病防治措施》,积极完成《梁板预制首件工程》、《盖板涵首件工程》、《钻孔灌注桩首件工程》、《路基土方填筑(试验段)首件工程》的申报和审批。
3.加强质量检测
建立工程材料采购、入库、出库管理制度,加强材料源头控制和过程控制,严格跟踪检测。切实加强梁板预制施工、钢筋加工安装、梁体浇筑养生、梁板张拉、压浆、吊装移存等关键环节旁站监督,确保质量管控措施得到有效落实。有效发挥工地试验室在质量管理中的作用,全程参与工程试验检测,做到了一切以数据说话,坚决杜绝“假数据、假资料、假报表”的现象。
4.积极开展技术攻关
结合__项目年轻技术力量比较雄厚的实际,以梁板预制、桥梁施工、湿陷性性黄土路基填挖为主要内容,积极展开技术攻关,申报QC课题。
5.狠抓项目精细化施工
重点加强梁板预制、台背填筑质量控制,实现梁板钢筋定位准确、线形优美、外观美观,路基压实度及平整度达标,项目工程质量的关键环节得到了有效控制
6.高度重视质量问题处理工作,积极整改各级各类检查中发现的问题,切实抓好整改落实。
(四)安全环保管理平稳有序
1.建立健全了安全生产管理体系,成立了以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组,配备专职安全管理人员3人,建立劳务队安全生产管理体系。
2.建立各级管理人员安全生产责任制,与各岗位人员签订了《岗位安全生产目标责任书》,与劳务班组100%签订《安全生产协议书》,落实安全生产“五同时”原则,定期对目标完成情况进行考核。
3.认真落实三级安全培训教育,每月定期组织安全培训,利用宣传栏、标语、下发资料和“百日安全生产大检查”等活动,宣传、普及安全生产知识法律、法规;截止目前共进行各级、各类安全教育698人次,分发安全宣传手册150册。
4.严格安全生产管理,加强安全监督检查。把安全生产与工程质量、进度放在同等重要位置,以桥梁、高边坡、高填方、与__并线段为重点,日常检查与专项检查相结合,确保各项工作措施落到实处。截止目前已进行检查通报19次,对51项违规及事故隐患进行了整改落实。
5.确保标识标牌、安全防护用品投入到位,安全防护设施齐全,做到安全专项资金投入到位、专款专用。
6.严格执行三级安全技术交底制度和路桥集团安全技术交底远程监督管理措施,做好书面安全技术交底;截止目前共进行三级和经常性安全技术交底23次。
7.加大施工现场安全管理,专职安全员每天坚持巡视现场,排查安全隐患,认真做好落实整改。每月定期开展安全生产大检查,对查出的施工隐患建立隐患排查数据库,定时、定责监督整改。在各劳务队、施工班组生活区设置垃圾台,对生活垃圾统一堆放、清理,设置废水、废料排放点,定期组织人员进行过滤、清理,确保环保措施落到实处。
(五)合理控制建设进度
1.根据总体施工进度目标,科学分解施工任务,将任务详细分解到月、旬,签定目标责任书,制定奖罚措施,及时考核和兑现奖罚结果。
2.全力投入人员、机械施工,科学合理的安排组织施工,确保按期完成关键工程,以关键节点带动其他项目顺利展开。
3.严格落实工程首件制制度,对目前正在施工的路基桥涵工程开展了《梁板预制》、《盖板涵》、《桩基础》、《路基填筑》等首件工程制活动。
4.严格落实三级技术交底,在每个分项工程开工前,均进行详细的技术、质量控制要点交底,确保技术交底落实到人。截至目前,共进行路基、桥涵工程三级技术交底等其他各类技术交底30次。
5.对本项目危险性较大及施工难度较大的分部分项工程编制了专项施工技术方案和专项安全方案,累计编制上报各类专项施工方案8份。
6.积极争取__县委、县政府及相关职能部门的支持,及时协调,对项目全线征迁问题逐条梳理,现场分析原因,制定处理措施,为项目顺利展开奠定了良好的基础。
7.认真开展主题劳动竞赛活动,大力宣传并积极发动广大参建人员踊跃参加,有力促进了项目的顺利建设。
(六)精神文明建设不断加强
1.制定、完善了项目管理制度20多项,并严格遵照执行。
2.结合工地生产,开展了党员先锋岗、创建节约型企业活动,发挥了党员先锋模范作用,通过下达生产指标,做实了党建工作,有效促进了工程建设。
3.发挥了项目党工团作用,建设了文体活动设施和场所,在“五一”“五四”期间,组织开展业余文体活动,丰富了职工业余文化生活,增强了团队凝聚力。
4.规范项目管理,及时传达路桥集团文件精神,确保各项制度有效落实、规范运行。
5.全面实施标准化建设,按照《企业文化手册》规定要求,较好的完成了驻地建设,办公区和生活区分开,生活区配备了羽毛球、桌球及乒乓球等各类文体设施,并设置了职工沐浴室,办公区实现了网络化办公。在场站建设方面,合理规划,高标准建设,实现了所有地材入库,钢筋加工车间化,梁场标准化,不仅改善了施工人员的工作条件,而且确保了原材料、半成品、成品的存放质量。
6.深入开展党的群众路线教育实践活动,通过学习中央有关文件、中央领导同志的重要讲话精神及中国特色社会主义理论体系重要论述,结合实际,倾听群众意见,深入灵魂剖析问题,积极开展了批评与自我批评,进一步提升了党员先锋表率作。
在下半年将继续努力奋斗,加强精神文明建设,在保证安全的前提下加快进度,稳步提升建设质量。
时光飞逝,转眼间我已经参加工作快半年了,这半年的时间,我从一名大学生变成了施工员,走进了社会。我所在的项目隶属贵州省安顺市。回顾这半年来的工作历程,有一点累,但收获更多的还是经验和快乐。总结这段时间的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好工作。在工程建设中,一是抓工程质量,二是抓工程进度,三是抓安全文明施工。
在我工作的这段时间里我凭着自己的努力和师傅以及师哥的教导逐渐成长,逐渐适应现在的工作节奏和强度。在这段时间里我深刻体会到一名施工员的职责所在,同时也在工作中认识到自己的不足。施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变过程,要搞好工程施工,就必须首先熟悉施工图纸,掌握设计师的意图,其次要强化对图纸的'了解程度,熟悉工程的基本概况,考虑具体的施工方案,初步明确工程技术施工的重点、难点,为以后的施工操作行为做准备。所以对于施工员,自己必须先对每天的工作内容有掌握,对每天施工的技术要求和施工工艺有详细了解,这样在现场的管理和协调中才能更好的处理。现场是一个极其考验一个人能力的地方,不光是对技术的掌握更是体现在对整个施工现场的管理和协调,尤其是在很多工序交叉时候,更要处理好相关事宜来避免不必要的麻烦。特别是在这样大型工业厂房的施工中,施工工种多,协调各个工种之间的工作尤为重要。
在这半年的工作中,我收获很多,不仅仅是施工知识的掌握,同时对与各种层次人员的交流有了很大的提高,这里包括与同事的和睦相处,与分包的相处,甚至与甲方和监理之间的交流。作为一名合格的施工员,必须对技术敏感,我们在实际的施工中,经常会遇到各种设计变更,施工员必须要第一时间了解、吃透这些变更,这样才能真正指挥好现场。另外一方面一定做到施工资料并行,保证认真工作态度,给以后的资料整理打下基础。建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己的才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。
回望今年的工作有成长也有不足,清醒分析自己在工作中的不足,认识差距,接受经验,吸取教训,在今后的工作中扬长避短,这是日后工作的宝贵财富;分析优点,逐渐完善自己的观点和意识,不断提高专业素质和水平,加强责任心,培养爱岗敬业精神,以人为本,强化管理,增强团队合作精神。在以后的工作中,我会更加的努力,不断提高自己的专业技术水平,更好的完成领导安排的任务。
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