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乡镇年终工作总结(推荐6篇)

2022-07-20 02:43:46

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第一篇:乡镇年终工作总结

刚刚过去的XX年是北留智镇经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展的重要一年,各项工作取得显著成绩的一年。在县委、县政府的正确领导下,北留智镇党委、政府一班人组织和带领全镇人民高扬“创新实干,跨越发展”主旋律,深入实施“工业立镇,农业强镇,商贸兴镇”三大主体战略,与时俱进,抢抓机遇,迎难而上,克服种种困难,围绕年初确定的工作目标,狠抓落实,全镇经济保持了持续健康发展的良好势头,经济发展后劲不断增强,城镇面貌进一步改观,社会事业全面进步,人民生活显著提高,农村全面小康和现代化建设迈出了新的步伐,各项工作都上了一个新台阶。

1、经济建设取得较大成就,社会生产力水平不断提高。

XX年全镇生产总值完成93762万元,比上年增长7%,其中,农林畜牧业产值完成18235万元,工业产值完成75527万元。税收完成192万元,其中国税完成141万元,地税完成51万元,固定资产投入5000万元,人均纯收入4305元,比上年增长5%。农业产业化初具规模,农业生产条件大大改善。一年来,全镇新打深井32眼,安装防渗管道4万米,新增高产稳产田0.9万亩,新修沙石路12公里,维护油面路37公里,沙石路39公里,方田路78公里。到今年10月份全镇共有深井178眼,使全镇45个村,6.8万亩耕地,全部实现了咸淡混浇。田容田貌、路容路貌和林网树木继续保持了良好状态。

2、民营企业发展有了新的起色。

XX年北留智镇党委、政府继续下大力抓民营企业发展,进一步完善各项优惠政策,坚持上项目,增投入,壮实力,蓄后劲,招贤纳士,挖掘民间闲散资金,鼓励各村干部和有识之士投资办企业。对重点项目重点谋划,确保顺利开工建设,对已有意向的谋划项目加大强度,搞好沟通,尽快启动。到年底民营企业已完成投资3000万元以上。在全县召开全民创业动员大会后,确定新上两个项目,一是郑庄汽拖配件厂(法人代表:张志才)原有固定资产90万元,通过学习全民创业动员大会精神之后,决定再扩大规模,计划投资500万元,占地20亩,厂址已选好,厂房正在筹建中。二是碱场王铸造厂(法人代表:严金生)计划投资500万元,占地20亩,设备已定购,明年七月份可竣工投产。另外,有16个村新上二十来个密度板厂、木片厂等项目,虽摊点小,资金少,但为我镇民营企业发展打下良好的开端。

3、帮助骨干企业正常运转。

环达纸业有限公司和四个砖瓦厂是我镇的骨干企业,环达纸业有限公司资金困难,节能减排工作量大,镇党委、政府多方努力,帮其跑办资金,搞好各项服务,下半年帮助环达纸业有限公司投入500万元,对污水处理系统进行现代化改造。在全国造纸厂减少60%的情况下,10月份,环达纸业有限公司顺利通过国家环保总局、省、市相关部门六次验收,被省环保局,省环境科学学会评定为清洁生产企业。砖瓦行业是支撑我镇经济的支柱产业之一,我镇砖瓦厂在控制产量,保证运行的同时,积极寻找转产目标,目前,兴达建材厂和王义成隔墙板厂生产的空心砖、隔墙板都将成为红砖、红瓦的替代产品,将成为我镇经济的新的增长点。我镇衡水泽邦塑胶科技有限公司是投资600万元,生产异性胶管的新厂,今年因扩大生产规模,资金周转困难,镇领导帮助多方跑办,筹集资金50万元,为企业解决燃眉之急。

4、农业产业化经营稳步发展。

在种植方面,一是扩大蔬菜种植面积,形成规模,提高效益,今年全镇蔬菜种植面积达到8500亩,其中,保护地蔬菜达到3450亩。二是抓好果树品种和品质改良,广开销路,增加收入。我镇果树以苹果、梨为主,今年总产量达到2150吨。三是抓好特色种植业的引进和示范。XX年我镇吴庄村种植芦笋200亩。积累了技术和经验,取得了可观的经济效益。在养殖方面,在原有两个养殖小区的基础上,新增养殖户256户,新增养殖肉牛600头,蛋鸡8万只肉鸡13万只,生猪1000头。

5、改观城镇面貌。

为进一步扩大镇区面积,提高承载水平,改善镇区环境,活跃镇区经济。城建二期工程投资45万元对拆迁户进行补偿和基础设施建设,为确保这项工作顺利开展,镇政府成立了专门的领导小组,通过多次做工作,已全部顺利拆迁,共扒房38间,沿街门店建设已基本完工。路灯、下水道、绿化等工程建设已完成。长效管理机制初步建立,城镇建设的美化、亮化有力的提升了北留智镇的整体形象。城镇建设的发展,促进了农转工和民进城。

6、改善教学条件和人民就医条件。

投资70万元改建了第四完小,现已投入使用。同时,对全镇中、小学教师加大激励力度,调动工作积极性,镇中学在今年中考中获全县前五名。投资50万元改建了北留智镇医院,现已投入使用,改善了人民群众的就医条件。

7、生态文明村建设,超额完成任务,空心村治理取得良好成果。

今年第三批生态文明村建设,我镇三个村有建设任务,我镇实际完成10个村。目前,全镇已有36个村启动生态文明村建设。已达标20个村,其中有6个村建有文化广场,全镇村村都有秧歌队。八东村治理空心村退耕150亩,受到市、县领导的好评。

8、扎扎实实做好人口和计划生育工作。

一年来,镇政府认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作,稳定低生育水平的决定》和省、市、县一系列安排部署,把人口与计划生育工作列入重要议事日程,坚持党政一把手亲自抓、负总责、坚持“一票否决”制度,加强计划生育的设施建设和网络建设,投资上万元,新建一现代化一站式服务大厅,为育龄妇女提供了优质服务。稳定计划生育机构,落实计生工作人员尤其是村组人员待遇,加快利益导向建设,落实计划生育家庭奖励扶助办法和政策外生育惩处措施,建立适应社会主义市场经济体制要求的人口与计划生育管理体制和运行体制,为育龄妇女提供计划生育生殖保健优质服务,做好新时期的人口与计划生育工作。在今年全县统一组织开展的计划生育集中服务月中较好的完成了县分配的工作任务。XX年度全镇共出生419人,人口出生率为13.39‰,计划生育率为92.84%。

第二篇:半年工作总结

20xx年,在县委、县政府的坚强领导下,在上级林业主管部门大力支持和指导下,我局紧紧围绕生态环境建设、脱贫攻坚、追赶超越、乡村振兴等重点工作,积极履行部门职能,大力实施造林绿化,加强森林资源管理,严格林业执法,努力提高林业科技服务水平,各项林业生态建设进展有序并取得阶段性成效。现将半年工作总结如下:

一、重点工作进展情况

(一)加快实施重点区域造林绿化工作。今春以来,我们严格按照县委政府关于追赶超越的系列要求,吃透政策,主动作为,细化任务指标。紧紧抓住春季植树造林的最佳时期,按照“一个项目、一名领导、一套班子”,“一个项目、一套表册、一张图”的工作机制,重点在贫困村、产权制度改革试点村、沿黄经济带实施造林绿化工程,截至目前,共完成造林x。x万亩,超额完成市上下达的x。x万亩造林任务。一是在哈镇等地实施京津风沙源治理二期工程,完成人工造林xxxx亩,封山育林x万亩。二是积极争取新一轮退耕还林项目,在大昌汗、古城、哈镇、木瓜等乡镇完成造林x。

x万亩,其中以海红果为主的经济林xxxx亩,累计栽植各类苗木xx万余株。三是投资xxxx万元在沿黄公路海则庙至墙头段实施千里绿色长廊建设工程,完成造林xxxx亩,栽植各类苗木xx万余株。四是按照“谁污染、谁治理,谁破坏,谁修复”的原则,积极动员能源企业出资xxxx万元对沿黄路xx个重要景观节点进行绿化美化,完成造林xxxx亩,栽植各类苗木xx。x万余株。五是在碛塄、武家庄等地完成红枣低产林改造xxxx亩,通过降树体、防病虫害、除杂草等抚育措施,提高红枣产量。六是在碛塄苏家园、赵五家湾粉房沟、哈镇硬路塔等村完成x个村的美丽乡村绿化任务,完成造林xxx亩。七是抓好能源企业绿化工作,根据企业上年税收情况,下达造林任务,由企业自主实施,经核实截至目前完成造林绿化xxxx亩。八是完成义务植树xx万株及其他造林xxxx亩。

(二)加强林木抚育管护工作。充分利用20xx年以前结余的天保工程资金,将集中连片的经济林和重点区域的防护林进行锄草、修枝、防虫等抚育管护,累计管护面积x。x万亩,投资xxx万元。主要在古城、麻镇、田家寨、神府高速等重点区域实施,进一步提升林业产值、林分质量。

(三)突出抓好生态扶贫工作。一是新一轮退耕还林向贫困村、贫困户倾斜扶持,共向x个贫困村(含已脱贫)安排任务xxxx亩,现已完成全部栽植任务。二是积极开展“五个一批”生态脱贫工作,充分发挥一线基层场圃扶贫作用,松宏湾林场、庙沟门苗圃今年向我县有劳动能力的贫困户开放,参加季节性育苗、造林、抚育等劳务性工作。造林绿化工程劳务输出优先安排贫困人口参与林业重点工程项目建设,贫困户共计劳务输出xxx人次,收入x万余元。三是做好生态护林员选聘工作,对xxxx年全县聘用的xxx名生态护林员在今年x月底到期后具备条件的进行重新核实选聘,按照每月xxx元工资进行考核兑现。四是健全完善生态效益补偿机制,20xx年全县落实贫困户生态效益补偿面积xxxxx亩,落实生态效益补偿金xx。x万元,涉及xxx户贫困户,占全县贫困户总数的xx。x%,按要求x月底前能完成兑付工作。我县生态扶贫工作今年在全市第一季度点评中位居前列、点评为优秀。

(四)国有林场改革稳步推进。林场改革方案已经出台,经省市批准林场定性为公益一类全额事业单位,制订了一场一策的管理机制,改革任务已全部完成,等待省市核查验收。

二、工作亮点

(一)积极启动森林城市创建工作。按照x市关于创建国家森林城市的系列要求,由县委县政府主导,多部门参与,我们主动配合上级成立了创森组织机构,制定了创森实施方案,下达创森任务和项目,明确了创森评价指标,并细化分解目标任务,夯实了责任单位和责任人。通过组织开展创森工作推进会议,统筹指导协调xx县创森工作,对重大事项进行统一部署,综合决策,研究解决创建中的重大问题,有力地推进了全县创森工作的顺利开展。

(二)大力开展卫片执法工作。根据国家卫片执法反馈的疑似违法点,我们抓早动快,一是对xxx个卫片疑似图斑,逐一核查验证,精确判读,摸准情况,并建立“一案一策”档案;二是通过政府组织,各相关乡镇、部门参与开展部门联合执法检查,重点对西部踩空塌陷区违法违规占用林地进行依法查处,严厉打击破坏生态违法行为。到目前,受理林业行政案件共xx起,结案xx起,收缴罚款xx余万元。三是x月份开展卫片疑似图斑核查验证工作以来,认真组织,扎实工作,在圆满完成了核查验证工作任务基础上,要求有关单位和个人恢复植被,并进行了检查验收工作,森林资源管理卫片执法工作取得了阶段性胜利,为下一步开展林业卫片执法工作奠定了坚实基础。

三、保障措施

1、任务明确、责任到人。为了高标准打造各项造林绿化工程,圆满完成追赶超越林业目标任务。我们严格落实“三个一”工作机制,并细化工作任务,订好路线图,倒排工期,盯死时间表。确保人员、进度、责任三落实,为追赶超越各时间段任务的完成奠定扎实的工作机制和保障。

2、推行工程建设招、投标制。按市场竞争机制和国家林业局造林质量管理暂行办法的有关规定,实行招投标。选择造林工程优秀的工队,全面推行承包造林,实行单株核算,分期付款。实行包栽、包活、包管护、包成林造林,承包期限为x年,工程投资按比例,分三年兑现。在植树造林过程中,严格实行“三不”原则(即不符合作业设计的不栽、整地不达标的不栽、苗木不合格的不栽),力争高标准,高质量的完成各项林业重点工程。

3、强化管理、严格执法。进一步加大林政执法队、林木管护队、封山禁牧队的执法监管力度,全力抓好“禁牧”、“防火”、病虫害防治等工作,进一步规范林地使用审批制度,从严查处违规违法使用林地案件,做到“栽好造活、管住管好”。

四、存在问题及下一步工作计划

今年以来林业系统突出生态环境建设、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作,主动与中、省、市上级林业部门沟通汇报,积极争取政策、项目、资金上的支持,各项工作有序推进。但同时全县林业工作也存在一些问题:一是林木管护工作亟需加强,管护工作量大面广,受资金、劳力等因素制约,全县林木管护抚育工作任务艰巨;二是林业产业辐射带动能力不强,全县的加工企业规模小、实力弱、收储销售能力低,导致红枣、海红果等产品滞销;三是森林资源监管和卫片执法压力大,资源开采和生态环境保护矛盾突出,违法征占用林地现象时有发生;四是本地农民自发育苗过剩,销售困难,导致苗木滞销严重。

下一步主要做好以下几方面的重点工作:一是继续实施好植树造林工作,充分利用雨季、秋季造林时机,力争全年完成造林x万亩(任务x万亩),对春季实施的造林绿化工程做好后期日常管护工作,确保苗木成活;二是统筹抓好生态脱贫工作,进一步做好生态护林员培训、生态效益补偿资金兑付、贫困户退耕还林政策兑现和林下产业发展等各项工作任务,确保高质量完成全年生态扶贫任务;三是全力做好森林资源保护工作,结合林业卫片执法,重点对西部乡镇采空塌陷区治理项目、工矿企业等征占用林地全力进行清查,采取强有力措施,尽快恢复植被。同时做好封山禁牧、森林防虫害防治、林木管护等日常工作,确保我县森林资源安全;四是深化林权制度改革,结合乡村振兴战略、农村集体产权制度改革,鼓励扶持乡镇成立林业合作社,培育龙头企业,促进林业产业持续发展。五是下一年继续加大造林绿化力度,计划实施退耕还林x万亩,完成人工造林x。x万亩,其中京津风沙源治理x万亩,封山育林x千亩。积极配合x市完成森林城市创建工作阶段性各项任务指标。

第三篇:上半年工作总结

今年以来,我局围绕全县“三年振兴,五年崛起”的战略目标,以优化发展环境为已任,加快职能转变,全体干部职工团结奋进,创先争优,推动了交通工作再上新台阶

一、围绕服务“三年振兴、五年崛起”所做的工作

我局把项目建设作为推动全县“三年振兴、五年崛起”的切入点,对全县公路网进行了科学谋划,制定了详细的管护方案,同时对已审批的项目做到早准备早开工;对已达成意向的项目做好早批复早立项;对谋划中的项目做到早安排早跑办,确保了项目建设的尽快落实。一是积极跑办收费站搬迁项目,为了促进县域经济快速健康发展,我局把收费站搬迁项目确定为“一把手”工程,面对跑办难度大的实际情况,坚持一把手亲自组织,亲自协调,亲自跑办,经过积极努力,目前该项目已经省交通厅高速公路管理局批准,并报省公路局和省交通厅批复。二是抓好衡德路提升改造项目。衡德路在我县境内长12.3公里,宽7米,拟改建方案:清凉店以西按一级路双向四车道进行建设,清凉店以东按一般二级路改造,宽12米,该项目工期为两年,今年完成路基工程。目前市局正准备进行招投标,我局已做好施工准备工作。三是大力跑办武清路大修项目。武清路长18.6公里,宽9米,今年我们明确局长主抓,分管局长具体抓,加大跑办力度,目前已与市交通局和省交通厅达成建设意向,省交通厅现正在对全省农村公路项目进行审定,我们也在积极争龋四是抓好刘辛庄大桥重建项目。该项目投资241万元,目前市水务部门已完成防汛评估,我们正组织工程招投标。五是抓好农村公路建设。目前已完成农村公路建设13.3公里。六是认真组织建设路拓宽工程。目前施工前的人员培训及施工机械已准备就绪,待清场完毕,马上进场施工。另外我们抓了公路养护、水毁修复、公路两侧绿化美化等工作,确保了公路的畅洁绿美。

二、思想作风纪律整顿开展情况

一是坚持思想作风纪律整顿与创先争优活动、行风建设和效能建设相结合,深入开展强素质、提形象、做贡献、创建学习服务型机关活动,每月都有重点有针对性地进行学习培训,通过学习优秀党员模范干部的先进事迹,启发教育干部职工树立正确的人生观、价值观,要求每名党员干部做学习的模范,团结的模范,工作的模范,同时开展“三年振兴、五年崛起我该如何做”、“打造新交通我应怎样办”的大讨论,营造了讲团结、讲学习、讲工作、求上进的良好氛围。二是认真治理行政不作为、乱作为及冷横硬、吃拿卡要行为,重点解决作风不实、素质不高、效率低下等问题,一方面开展以六查六看为主要内容的自查自纠活动,印发了500份征求意见卡,广泛征求单位部门和社会各界的意见建议,对征集到的意见建议,逐项制定整改措施,并将整改目标落实到人,确保了整改效果。另一方面完善各项规章制度,推行违规离岗制、违纪下岗制、投诉待岗制,严格落实各项规章制度,狠刹歪风,弘扬了正气。三是对在岗情况、卫生情况、着装情况、精神状态、言行举止定期进行明查暗访,严厉治理上网玩游戏、中午饮酒、进出娱乐场所等行为,同时每季对各站室工作开展情况进行一次检查测评,以检查促落实,以考核促规范,以奖惩促干劲,对评比落后的站室及下属单位,局长及分管局长亲自过问、亲自督办,加压力施动力抓好落实,有效调动了各站室及下属单位的工作积极性,增强了队伍的战斗力和凝聚力。

三、在严格执法和治理公路“三乱”方面采取的措施

公路“三乱”不仅影响着交通形象,而且直接影响着经济发展。最近中央电视台在“今日观察”节目反复播出了“聚焦物流之顽症”,对某些地方的公路“三乱”予以曝光,我们对此高度重视,组织执法人员进行了收听收看,对执法人员进行教育培训,层层签订了治理公路“三乱”目标责任状。并重点抓好以下方面:一是对执法程序、执法文书、执法行为进行了规范,强调执法人员一律实行持证挂牌上岗,在执法中严格按执法程序执法,案件处理要做到事实清楚,定性准确,处理恰当,杜绝了随意执法行为。二是认真执行市局制定的上路稽查时间和“五禁两不三注意”、“八不准三注意”等有关规章,违者按公路“三乱”严肃处理。三是认真落实行政执法责任制和执法过错责任追究制,并聘请了21名社会监督员,接受群众监督,有效杜绝了执法过错和公路“三乱”行为的发生。

四、在为群众实事办好事方面做法

我们把群众是否满意作为衡量工作的标准,认真解决群众关心的难点热点问题,注重抓了以下方面:一是窗口单位开展“擦亮服务窗口”活动和“党员先锋岗”活动,推行首问负责制和限时办结制,向社会进行公开承诺,承诺内容公开上墙,并开展“办好每件事、服务于群众、奉献在岗位、满意在交通”活动,要求工作人员恪守“十个不让”,努力做到一张笑脸,一片热心,认真做好每件事。同时每个窗口单位都确定了50户服务对象,建立了服务台帐。在此基础上, 我局开通了交通服务热线,每天安排一名局级干部带班,24小时接待群众来信来电和群众来访,对群众反映的问题当天能办的马上办,当天不能办的限期办,给群众一个满意答复,做到件件有答复,事事有回音,今年以来,共处理群众反映的各类问题和人大、政协提案16件,全部达到群众满意。同时对行政许可审批项目推行免收工本费制度,今年以来,共办理行政许可审批事项113件,免收工本费多元,赢得了社会各界一致好评。在此基础上,我们严厉打击黑出租、无证经营、争客、抢客、甩客等不法行为,维护了群众利益。

下一步工作思路

一是围绕“三年振兴、五年崛起”的工作目标,大力度抓好项目建设,科学谋划公路网,抓好工程质量,把每项工程都建成群众满意的放心工程。

二是创新服务理念,强化服务措施,认真解决群众关心的难点问题,把各项工作往深里做,往细里做,往实里做,力争取得新突破。

三是继续深入扎实开展思想作风纪律整顿,抓好队伍建设,提高执法水平,树好交通形象,开创交通新局面。

第四篇:乡镇年终工作总结

20XX年,我镇双拥工作在镇党委、镇政府的正确领导下,在县双拥办的精心指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导思想,认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕县双拥工作总体要求,扎实工作,广泛深入地开展xxxx活动,取得了较好成绩,完成了各项任务。现将一年来双拥工作情况总结如下:

一、 强化领导,完善机构,使双拥工作常态化发展

年初以来,镇党委、镇政府坚持把双拥工作作为全部工作的重要组成部分,一是健全机构,协调配合。成立了以镇政府镇长为组长,镇人武部长和镇纪委副书记、组织员为副组长,民政所等相关职能部门负责人为成员的镇双拥工作领导小组,对双拥工作实行统一领导,全面协调。领导小组定期召开会议,研究双拥工作重大事项,部署工作任务,形成了主要领导亲自抓,领导小组具体抓,各部门协调配合,社会各界积极参与,齐抓共管的“双拥”工作局面。二是高度重视,突出地位。坚持把双拥工作列入议事日程,摆在维护国家长治久安,促进经济社会协调发展的重要位置,纳入全镇经济社会发展总体规划和年度工作总目标,认真对待,全面考核。三是明确责任,完善制度。年初,根据县双拥工作要点,制定下发双拥工作实施方案,明确工作责任和措施,使双拥工作制度化、常态化进展。

二、强化宣传,引导教育,大力营造双拥工作新氛围

一年来,我镇始终致力于宣传引导,努力增强全民国防意识,营造浓厚的“双拥工作”氛围。充分利用镇政府干部学习时间和开展双拥创优活动之机,以及“五四青年节”、“八一建军节”等节日,组织广大干部职工全面学习有关双拥工作方针政策,人民防空法等知识,使干部职工全面了解双拥工作的目标任务和基本要求,进一步加深对双拥工作的理解和认识;同时运用群众喜闻乐见的宣传形式,对双拥工作中涌现出的先进人物和先进事迹进行广泛宣传,教育广大干部群众自觉投身到双拥工作中来。

三、优抚工作扎实有效开展

1、“三难”问题妥善解决。今年以来,优抚工作重点突出,效果明显,在认真及时发放优抚对象各种定补、优待金和抚恤金的同时,采取各种措施,利用各种可利用条件,切实解决了优抚对象生活、治病、住房难等问题。如安维祥、郭朝华等5名退伍军人,因长年多病,身体不好,不能正常从事体力劳动,导致家庭经济困难,民政所就安排相应资金帮助他们解决困难,走出困境。

2、重大节日慰问活动有效开展。元旦、春节、八一期间,由民政所牵头,镇党委政府领导参加,认真开展走访慰问活动,对全镇重点优抚对象普遍进行一次入户走访慰问,深入了解他们的生产生活情况,遇到困难尽量给予帮助解决,并按有关规定发放给一定数量的慰问品、慰问金。

经过一年的努力,我镇双拥工作取得了一定成效,整体水平有了新的提高。但成绩只属于过去,我们会继续站在经济社会发展的高度,认真总结双拥工作经验,深入贯彻落实十八届三中全会精神,围绕发展“抓双拥、抓好双拥”促发展的目标,把双拥工作深入贯穿到物质文明、精神文明、政治文明建设和改革发展的各个层面,不断向前推进。

第五篇:某村两委换届后班子建设调研报告

XX村两委换届后班子建设调研报告

随着村“两委”换届的结束,部分原村“两委”干部因各种原因落选。XX乡党委、政府高度重视,主动作为,对落选村干部实行“软着陆”,及时消除他们落选后的失落感,确保落选干部思想不滑坡,为民服务热情不减弱,带头致富和维护社会稳定的工作积极性不降低,实现换届选举工作“稳中求进、稳中求好”的工作目标。

一、基本情况

XX乡辖9个村委会286个村民小组9594户37441人,共有党的基层组织139个,有党员1124名。换届选举产生村党委(总支)委员45名,村民委委员63名。实现“一肩挑”村3个,村党组织与村委会交叉任职28名占35%,村委会成员中女性19名占30%,妇女担任村党组织书记或村民委员会副主任村3个占30%。大学生村官担任村务监督委员会主任1名占11.1%。村“两委”班子成员拥有大专及以上学历层次的10人,占村“两委”班子成员的18.2%,35岁以下8人占村“两委”班子成员的14.5%,36岁至45岁9人占村“两委”班子成员的16.4%,46岁及以上6人占村“两委”班子成员的10.9%。

二、针对落选干部采取的主要做法和措施

(一)以疏导取代压制,使其“落”有所慰。一是营造尊重氛围。通过宣传,明白村两委换届是贯彻《村民委员会组织法》和对农村干部实行规范化管理的需要,对落选村干部不讥讽、不蔑视、不报复,营造一种良好的尊重氛围。二是加强心理压力疏导。通过走访谈心、召开座谈会等方式,帮助落选干部消除失落情绪,让他们充分树立起能上能下的民本位思想,消除思想上和心理上的障碍。三是帮助他们正视角色转换。充分肯定落选村“两委”部过去的工作成绩,实事求是地指出他们的不足,教育他们正确对待落选,抛弃个人恩怨,全力支持现任村“两委”干部的工作,一如既往为村级发展作贡献。

(二)以关爱取代冷落,使其“落”有所依。建立健全落选村干部学习制度,各村党支部在组织各种学习活动时,经常邀请落选干部参加,使其“离岗不离党”,自觉维护和支持新一任班子的工作。

(三)建立跟踪联系机制,使其“落”有所为。一是在村务决策中,要善于发挥其参谋作用。对工作能力较强、参政议政热情较高的落选村干部,积极鼓励他们参与村务管理。二是在村务运行中,要敢于发挥其监督作用。坚持因势利导,充分调动他们参与村务的积极性,通过聘请他们担任村务监督员,参与村级财务公开、村干部的作风和办事效能等监督,保证现任干部行为规范化,保证村务的健康运行。三是在发展经济中,要善于发挥其示范作用。鼓励落选干部带头发展农村经济,帮民致富、带民致富。同时,积极创造各种有利条件,使其成为政策法规的宣传员、民间纠纷的调解员、发展经济的信息员,为促进农村经济发展、建设和谐新农村发挥积极的作用。

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第六篇:乡镇工作总结

我镇人才工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八大和十八届四中全会和省、市人才工作会议精神,突出重点,加强领导,加大人才引进、盘活、培养和使用的力度,着力开发人才资源,提升各类人才的能力素质,全面促进各类人才为经济建设服务。为我镇经济社会发展提供了有力的人才和智力支持。

一、积极探索,健全人才工作机制

(一)坚持党管人才,强化对人才工作的指导。专门成立了镇人才工作领导小组,召开党委专题会议。同时,制定了《关于开展“农村实用人才服务活动”工作的实施方案》,明确组织党政办、社会事务办、流动人口管理办等部门的工作职责和工作任务,整合力量,确保人才工作的顺利推进。

(二)创新人才引进方式,建立健全人才引进机制。我们通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制,不断拓宽农村人才引进渠道。一是不断完善已出台的人才奖励政策。我镇制定了在规定区域内修建规模乡村酒店、农家乐的业主给与奖励的政策。对引进的农业业主和回乡创业的在诸方面给予优惠奖励。同时,各村也充分发挥自身的机制优势,积极借用外脑“引进智力”。二是积极响应国家人才政策。

二、注重服务,实现人才资源优化

(一)搭建服务平台。今年,我们积极创建为农业生产技术人才服务的“三个平台”。一是创建农业技术人员相互之间的交流平台,不断完善人才联谊会,吸收更多的优秀人才入会。通过不同生产种类人才之间的交流,达到了融洽感情,互通信息,共同提高的目的。二是创建农村经济发展的研讨平台,通过农业局和镇农业服务中心专业技术人员与农村技术人才共同研讨、交流,同时镇党委组织一批优秀的村三职干部和农村中青年技术人才“走出去”到农业产业发展快、农业生产技术含量高的乡镇,接受新知识、新技术、新理念,提高本镇农业人才的创新能力。三是创建促进经济发展的沟通平台,通过定期召开农业人才“民主恳谈会”,邀请兄弟乡镇优秀人才就当前经济发展难点、疑点问题开展交流,促进人才与政府之间的交流。

(二)加强培训教育。一方面进一步建立健全技术人才教育培训网络。在我镇广泛开展专业技术培训,举办猕猴桃、蔬菜、水果种植和渔业养殖等专业技术培训班,组织农村技术骨干参加专业性较强的培训会,进一步开拓专业技术人才学术交流通道。同时,以“农村实用技术培训”为平台,引导、鼓励我镇农村人才参加县劳动就业局、农业局等单位主办的各类专业培训班为人才再教

育提供更多机会。另一方面,充分发挥我镇远程教育的作用,开展技能培训,为培养人才提供学习与实践机会。

(三)完善人才信息库。镇党委成立专门的调查小组,深入调查全镇农村实用人才情况,摸清我镇人才信息,按类别建立人才信息库,并及时充实完善人才信息库,使人才基本情况一目了然,方便查询和管理,扎实做好基础性工作,推动了全镇人才工作的信息化进程,为党委、政府提供了丰富详细的人才资料,充分发挥了人才库的作用。

三、营造环境,促使人才积极创业

(一)加强宣传力度,大力营造良好的人才工作氛围。一是积极开展宣传,发挥群众宣传优势,在全镇范围内,大力宣传人才政策,先进典型。二是加强人才工作调研,深入基层开展调研,总结经验,发现问题加强指导。三是充分利用广播、宣传车、板报、人才专栏等宣传工具进行广泛宣传,为我镇育才、聚才、用才提供经验。同时,我们还利用传单、黑板报等形式,在全镇营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会环境。

(二)强化激励措施,努力创建拴心留人环境。镇党委积极引导 “以人为本”的管理路线,营造让人才放心、安全、舒心的环境,强化载体建设,建立村图书室、阅览室、活动室等各类活动场所,为广大农村实用人才创造良好的工作环境。同时,镇政府每年拨出专门经费,用于人才引进、培养,并在每年年底,对为镇域经济发展做出杰出贡献的农村人才进行奖励。

四、创新载体,推进党员人才工程建设

在各村(社区)积极开展“三培养两推荐”活动,即把劳动致富能手、生产经营技术骨干培养成党员,党员培养成生产经营骨干,把党员生产经营骨干培养成经营管理人才,以党员生产经营骨干为主体组织基层群众自治组织,以党员中层管理骨干推荐为自治组织负责人员,从而提高我镇人才队伍中党员的比例。到目前为止,各村(社区)共推荐入党积极分子56名。同时,镇党委以学习实践科学发展观活动为契机,开展了一系列学习实践活动,充分体现了党组织的凝聚力、战斗力和号召力,为我镇打造和谐村社区提供了坚强的组织保障。

20xx年,我镇人才工作取得了一定的成绩,但离上级要求还有一定的距离,镇党委、政府也清楚地认识到诸多不足。如:资金投入力度还不够大,人才工作宣传需进一步加强,人才创业环境有待进一步完善,人才引进力度还不够。镇党委、政府将再接再厉,不断创新工作方法、增添工作措施,力争使我镇人才工作再上一个新台阶。

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