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**项目2011年11月工作总结
一、 11月工作总结
1. 任务完成情况
2. 成交客户分析
3. 未成交客户分析
二、 12 1. 2. 完成任务措施
3. 个人成长计划
内容要求: 10月个人成长计划完成情况,举例说明通过某方面学习对自己销售工作有
所改进;12月个人成长计划需提出切实可行的措施,包括自身现状分析、达到预期目标、成
长途径分析等。
三、 营销问题
1. 客户提出的问题
2. 案场管理问题
3. 团队人员问题
四、 合理化建议
姓名
日期
注:
(1)正文字体要求:中文字体—宋体、字号—小四。 行间距:1.5倍。
(2)置业顾问重点反应的问题请用“下划线、不同颜色突出显示、加粗等”标出。 1篇二:月工作总结及月计划范本 2011年 月工作总结 月计划 为提高部门工作效率及服务质量,有效的改善工作中存在的不足, 总结经验更好的规范服
务、提升服务。现对 月份工作进行总结与分析,并计划 月份工作安排如下:
一、工作中存在不足
结合六月份工作的安排与实施,整体工作基本完成。主要有以下四个方面做的不足:
1、不良天气房屋的检查力度应加强。在六月份由于对房屋检查不及时,造成了罗马路
7-102水浸入室
事件。目前正施工中。 改善方法:加强对不良天气的掌握,采取雨前、雨中、雨后三个阶段实施检查,重点围
绕无法入户
检查的房屋及之前检查存在被堵现象的房屋。遇暴雨时成立检查小组,结合护卫、保洁、
维修全面进行检查工作。并定期每半月进行一次房屋阳台、露台的清扫工作。
2、管理费用收取率不高:催收力度较强但缺乏沟通技巧,下一步加强培训工作。
3、公共区域巡查力度不够:主要体现在园区施工垃圾清理和花园施工两个方面。接下来
应加强与施工单位的管理和沟通来得以改善。
4、主抓蚊蝇消杀而忽略了绿化,养护不到位:制定相应的工作计划,合理性进行工作安
排,加强人员
的招聘满足岗位需求。
二、七月份重点工作计划 篇三:月度工作总结格式标准范文3篇
月度工作总结格式标准范文3篇
【月度工作总结格式标准范文一】 回顾这一个月,感慨良多,作为一名刚进入职场的菜鸟,懵懵懂懂、不知所谓,但在行
政部各位前辈的帮助下,一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月,我也学到了很多,快速的融
入到xx 行政部这个小家庭中,个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。 现总结如下:
一、以诚实的工作态度,严格要求自己,适应办公室工作特点 行政部作为公司主要的后勤工作地点,它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但
是,行政部的人也相对的比较少,我作为一个新人,能够主动的去帮忙,遇到不懂的就去请
教,积极的配合各位前辈,快速高效的完成各项工作。 在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工
作质量,因为自己还是新人,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活
中,我都能够做到虚心向同事学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高自己
的业务素质。我时刻会提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我
都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等
小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。
二、加强学习的力度,注重自身修养的提高 在中联,企业文化相当的特别,除去第一条的诚实,我最欣赏的就是:终身学习。而这
一点正是我想要积极做到的。也因为这样,我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的
案例分析,利用下班时间学习语言知识,不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中,虽
然没有什么特别大的贡献,但是能够配合同事完成各项指标,从中学习,以便以后自己能够
更好的独立完成工作。
另外,我也特别注重从工作中吸取教训,不断的总结,认真的学习写作、人事相关的政
策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教,取长补短,增强自己的服务意识。希望能
够尽快的融入到xx 这个大家庭中去。
三、坚持做好每一项日常工作,快乐工作,自我肯定
1、出勤方面:每天都能提前至少三十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并
能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等,并更新好sps ,方便蒋花查询。
2、纸张文档、电子文档的归档整理方面:在工作中,我注意对纸张资料的整理和保存,
将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以
我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类
保存,以便今后查找。
四、存在的不足
1、在本职工作中我还不够认真负责,岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己,
工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在业务能
力方面,我还有很多不足,比如在整理会议纪要时,没有抓住重点,记录不全,不能突出主
要内容,给领导的会后工作也带来了不便。
2、对工作程序掌握不充分,对公司业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性,致使自己在工
作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的
怀疑和不确定性,对未来也有了些许的灰暗情绪。
3、偶有缺少细心,办事不够谨慎,显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多,
这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面,我还不够细心, 时有粗心大意、做事草率的情况,有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。
五、下个月工作及学习计划
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大
趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,
要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自
我反省。
3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,
要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。
4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集
中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;
在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。
5、要注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治
素质和业务能力,以便为景区的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。
【月度工作总结格式标准范文二】 一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作,可以说是有很多的地方值
得去回忆。作为一名行政助理,我要做的工作有很多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,
这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就
是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己可以做好,不过这些都是需要自己一直不断的努
力下去,我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建
设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要
有以下六个方面:
一、严以律己,树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,
大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听
从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽
职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批
评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习,不断提高业务素质。虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的
同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就
学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能
力显著提高。
三、积极工作,完成各项任务。九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假
日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,必须把各项工作的相关事宜一切
准备妥当。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作; 全方位为
领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发
挥了积极作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策提供了
可靠依据。
四、人事管理方面。相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现
了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即与员工谈话,可是
还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引 起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月基本上是
新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想
工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作失职
的表现。这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的能力。
五、加强注重细节工作态度,加强语言功底,消除紧张心理。文员工作,细心极其的关
键。比如下一份文,我也会琢磨,可是会因为紧张让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的
一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力,急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关,经历多
了,自然也会有所提高的。
六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情,也做了,
和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方
面没有了刚开始的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我自己觉得有点假了。我找过原因,
可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲惫综合症。我总有自
己还是个孩子的感觉,有很多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也
不懂得怎么样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。 工作中虽然取得了一定成绩,
但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,
与时俱进,积极进取,力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适
应现代社会飞速发展的需要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步,重点搞好
以下几方面工作:
一、强化服务意识,增强责任感、压力感,提高工作效率和服务质量。
二、抽出时间,深入调查研究,努力掌握第一手资料,为更好地为领导服务打下坚实基
础。
三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、谦虚
学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自身素养。 在未来的时间里,我一定再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让领导和其它员工踏踏
实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说,我自己感到还是十分的满意
的,所以我会继续在我的工作上努力下去,我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下,
我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的,我坚信在以后的道路上,我会走的更
好!
【月度工作总结格式标准范文三】 我于20xx 年3月26日入职,至今工作已满三个月了。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充
实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,我边学习,边工作,有进步也有不足。下面就
我入职三个月以来的工作,做出如下总结:
一、招聘工作:
1、发布招聘信息;
对日常招聘岗位进行分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理,都有哪些。对
以上这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,选择相应的人群,从而选择相应的招聘渠
道,找到合适的人员。8月份重点完成了产业营销省内6市人才招聘信息网上刊登。
2、建立有效的人才库; 对有用的人才及时储备,以便临时招聘用工时,有人可选,有人
用; 至今人才库,存储有效简历共31份。
3、招聘情况统计表:8-10月份
4、在招聘工作中遇到的问题与建议: a:专业技术人员招聘难、招聘任务不能及时完成; 建议与对策:
1、加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。(如报纸、各类招聘会); 对于稀缺的人才
可委托猎头公司进行招聘。
2、在淡季人才需求量较少的时候,要进行人才储备。可招聘应届毕业生,加大培训力度,
并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优化,节省人力资源成本。为用工旺季做人才储备;
二、薪酬相关:
8月份参与了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提
成方案的修订。9月份完成薪酬调查问卷的设计,并于10月份完成薪酬调研问卷,同时回收
7家单位的有效问卷进行的汇总,完成薪酬调查问卷汇总分析报告; 完成总部员工薪酬套级及
对比分析; 完成主管至经理级薪酬套级以及数据的对比。通过参与这几项公司政策的学习、调
整与修改极大的帮助了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。
三、部门常规性工作:
1、日常工作:考勤的整理、统计; 述职报告的整理汇总; 集团人员的餐补、劳保费用、高
温福利的统计汇总; 集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放; 集团人员的入职登记、背景调查以
及离职人员办理等相关手续与各基本资料的收集整理。
2、领导安排的临时性工作;
四、分析:
a:个人能力分析:
(一) 自己的优劣势与岗位匹配情况的认识 优势:有一定的亲和力; 具备一定的沟通、协调能力,细致、认真、有耐心,服从指挥;
能虚心的听取别人的建议,认同宋城集团的企业文化; 具备一定的人力资源管理知识及经验,
心态平和。
劣势:考虑事情不细致; 缺乏对人力资源管理知识的整体系统整合,缺乏劳动法规的深度
研究,以及缺乏一定的主动性。
(二) 需改进和提高的方面
1、提高自身执行力。在取得成绩的同时,不可否认我的执行力还有些欠缺,在以后的工
作中建立危机意识,做任何事情都为自己规定明确的时间段,提高自身的执行力。
2、政策法规——持续性学习 我现在的岗位是人事专员,结合工作实际,劳动法规以及政策性知识的学习将成为我学
习的侧重点
(三) 常态性学习:
1、充分学习公司的各相关制度、文件; 有助于个人与企业愿景的统一、协调发展。
2、对今后工作分析
①针对工作中不足进行改进; ②在人力资源更加深入的学习; ③针对工作中进展不顺利的问题,滤清思路从新整理; 五:总结
我能胜任本职工作,与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不
开的,在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢! 以上是我近三个月以来,工作、思想情况的
总结。我将会一如既往去工作,以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己,始终如一的努力工作。
尽最大的努力,完成领导交给我的一切任务。篇四:7月工作总结 2 山西煤炭运销集团利民煤业有限公司 shanxi coal transportation and limin
sales group co ltd. 七月份安全工作总结暨八月份安全工作计划 单位:利民煤业有限公司
日期:2013年7月30日 利民煤业有限公司 7月份工作总结 根据吕梁分公司7月5日安全例会安排,以及孝煤安发[2013]180号文关于《开展煤矿
安全生产大检查的通知》精神,我矿结合自身实际紧紧围绕上级关于加强安全生产工作的一
系列工作部署,开展了一系列活动。把安全生产大检查大整治作为我矿首要工作任务。实现
了安全生产无事故。现总结汇报如下:
一、落实分公司安全例会安排的工作情况
1.防雷电检测报告和电器预防性报告未取回问题
已于7月15日指派专人取回了相关报告。
2.关于开展以“人人都是通风员”、“人人都是班组长”为主题的班组建设活动情况 已制定专题方案上报分公司安监部。
3.关于扎实开展大检查大整治第二阶段行动
1). 严格落实《山西煤炭运销集团吕梁有限公司关于7月份“大检查大整治”的通知》
相关要求。
7月9日、10日分公司在梁应才经理的带领下一行数10人对我矿各作业面、作业点以及
地面设施、关键区域进行了地毯式检查。分专业对我矿进行了质量标准化评分考核。 共查出隐患问题33条,
2). 严格落实《山西煤炭运销集团安全生产大检查煤炭产业第三督查组第一次督导工作
安排》相关要求。
3). 切实抓好“雨季三防”工作。 我矿在6月份工作基础上,继续以“疏、堵、排、防”为重点,对防雷电设施、排水设
施、井田范围内地表积水、小窑下沉等情况进行了检查,同时严格按照集团要求切实抓好“雨
季三防”工作,执行24小时值守与中雨撤人制度。 在我矿专项检查的基础上认真开展“雨季三防”自检工作。 a.始终坚持雨季三防值班制度,严格按照雨季三防值班表值班。 b.坚持雨前、雨后巡查制度,雨季三防值班人员能够按照雨季三防值班制度执行,每天
值班领导组织对雨季三防情况进行巡查。 c.每周坚持对井田范围内的井筒、采空塌陷区、边坡治理工程、矿区河道及排洪沟渠进
行检查。
d.本月雨季三防办组织矿区范围内排查四次,参加人员累计25人,查出问题5条,现已
全部处理完成。
4.对照分公司2013年1号文规定要求完成的工作情况进行“回头看”。
1).标准化建设工作
根据吕梁分公司下发的基建矿井质量标准化检查标准,我矿组织相关部门进行了贯标学
习,并对照标准进行了自查及落实。7月9、10日,吕梁分公司安全经理带领检查组对我矿
质量标准化9个专业进行考核。其中:1、掘进专业:80分,2、机电专业:88.7分,3、运
输专业:83.7分,4、一通三防专业:89分,5、防治水专业:89.5分,6、安全管理专业:
71分,7、应急救援专业:85.5分,8、地面工程专业:89分,
9、信息调度:77分。从本次检查结果来看,还存在一些不足,通过基建矿井质量标准
化检查促进我矿质量标准化建设。
2).安措资金管理
财务科设立了账户,安全科设立了管理台账。
3).风险预控
扎实开展重大危险源评估工作,我矿聘请有资质的单位,对我矿进行了重大危险源评价,
预计在8月15日左右能出来报告。将进一步对防治水、通风等重大危险源的监控做到监控有
效,措施、预案到位。
4).应急救援体系的建立 我矿在完善相关体系的基础上,聘请有资质的单位对应急预案进行了重新编制,并成立
了辅助应急救援抢险队,现队员正在接受正规集训。
5).安全文化建设
初步编制了《利民煤业职工安全手册》
6).教育培训工作
对b 类管理人员进行培训、复训,并保证达到初级职称;确保各项安全管理人员、特种
作业人员持证上岗,同时对我矿调度培训人、监控培训人。 结合三个五工作法,全面推进安全高效矿井建设,确保全年安全工作顺利完成。 继
续深入贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》 根据集团及公司要求,结合安全科与培训科下发学习教材对七条规定各项指示进行细化
分解,制定具体践行实践的实施方案严格落实。集团及分公司安监部对我矿领导入井带班制
度、七条规定集中学习及考试记录进行检查并提出指导意见,扎实地推进了七条规定的落实。
一如既往的加强职工安全培训工作,提高全员安全素质。坚持“干部上讲台,培训到现场”
工作。
二、“安全生产大检查大整治”工作开展情况 我矿严格按照上级领导部门下发关于《开展煤矿安全生产大检查》的通知执行,切实把
第二阶段安全大检查工作完成好,我矿严格组织对矿区范围内进行安全大检查,始终坚持“把
隐患当做事故抓”的理念,并严格按照“四不放过”进行落实。我矿对本月检查结果进行汇
总、分析、评价,切实将隐患当成事故抓。根据通知要求省公司及吕梁分公司 7月上旬(9
号、10号、18号)对我矿进行了安全检查,发现了很多问题,我矿安全矿长会后立即组织相
关领导及科室负责人召开整改落实会议,由安全科牵头对存在问题逐一进行了调查、分析, 制
定了整改措施,并严格进行了落实。继续坚持每周五组织各科、队专业技术人员对全矿各系
统、各环节进行全方位安全隐患排查检查,并通过现场检查和会议等方式,对所查出的隐患
和问题,以“四不放过”进行落实,并指定专人负责复查进行确认, 保证了隐患和问题的整
改到位。省公司7月18日,对我矿安全生产大检查,共查出隐患问题26条,现已整改完成
24条,正在整改落实2条,吕梁分公司7月9、10号,对我矿安全生产大检查,共查出隐患
问题32条,现已整改完成31条,正在整改落实1条, 孝义市煤炭工业局7月15、22号,对
我矿安全生产大检查,共查出隐患问题12条,现已全部整改完成,我矿安全大检查,共查出
隐患问题33条,现已整改完成31条,正在整改落实2条。 后附:7月份未整改隐患一览表
三、坚持矿安全办公会议制度落实 根据我矿安全例会要求,切实加强领导组织,为全面落实安全管理责任,及时掌握矿安
全生产状况,协调解决安全生产工作的重大问题,强化各科室协作配合,提高安全监管工作
效率,我矿坚持每月上旬,由矿长主持召开每月一次的矿长安全办公会议,主要解决全矿生
产过程中存在的问题及安全隐患问题,安排本月全矿安全生产工作任务。每周五,由安全矿
长主持召开全矿安全例会,总结本周安全隐患、整改落实篇五:高效月工作总结 百步梯高效月总结 百步梯学生创新中心 高 效 月
总结反馈书 百步梯高效月总结
一、 总述
2011年11月16日召开全员大会,并即时宣布从第二日,即11月17日起,展开百步梯
高效月活动。前几年的努力与铺垫,迫切需要在现阶段做出一个满意的成绩,不仅仅了为了
每个百步梯人,更是为了百步梯未来长远的发展。 万事开头难,我们又是学生组织,以往的领导人并没有给我们指出一条明确的发展方向。
如果现在一步登天,迫切试图去完成一个精神境界的转型,同时达到思想的引领,完美的链
接学校与同学,是急功近利的行为。所以我们制定了一套比较完善的计划,在团委所有知道
老师的正确带领之下,一步一个脚印,分几个台阶,逐步实现百步梯应该达到的长远目标。
此年,此月,旨在推陈出新,改变以往拖拉,无责任心的工作态度,加强全员的凝聚力,做
好铺垫,打好基础。没有组织基础,工作也就无从谈起。同时还要注重提高每一个百步梯人
的组织凝聚力和向心力,提高他们的责任心和使命感,为更好的开展工作打下一个坚实的组
织氛围基础。同时,为了满足现在和即将到来的学校精神的宣传需要,更需要这样的高效月
来达到一个工作的提升,最终达到思想境界的升华。
二、高效月简述
活动名称:百步梯高效月 活动口号:让百步梯成为生活,让百步梯充满每个角落 活动时间:2011.10.17——
2011.11.17 各部门要求如下: 行政部:整理行政中心5年的资料,完成高效月各部门工作的绩效考察。 人力部:带领
进行充分的高效月动员,全面提升百步梯成员工作积极性。 新闻部:30篇新闻稿,10篇点
击率超过1000,其中视觉最少8刊,评论至 少10篇。
频道部:5期专题(娱乐类、校园类、实用类至少各有一个),5篇采访稿, 其他栏目更新不少于20篇,10篇点击率过1000. 视频部:1、完成犹如史诗般的百步梯宣传片,要求“宏伟巨制,荡气回肠”;
2、制作两个个全新的视频短片,要求从选材开始必须纯原创,不 少于3min 。
市场部:1、一个月的网站点击量超过50000;
2、联系光迹涂鸦赞助,保证总赞助价值5000以上。 形象部:1、光迹涂鸦参与人次500以上;
2、研讨会学院出勤率100%。 技术部:修复至少100个bug 。 美工部:完成至少30份作品。 全体成员要求如下:
1、 我们的每周一、五是梯服日,希望大家在这些天都能穿上梯服;
2、 在路上见到穿梯服的同学,不管认识与否,主动致以微笑或打招呼; 3、 部长每天
群发一次高效月倒计时,提醒部门成员要积极工作; 百步梯高效月总结 三、 高效月成绩 行政中心
1. 资料整理(以下是部分截图) 百步梯高效月总结
2.场地收集(部分资料截图)
3.反馈机制(以第九周为例)
百步梯学生创新中心第九周工作反馈 行政中心: 行政部:
本周:1、整理各部门近5年的文字性档案
2、光迹涂鸦出人帮忙摆摊及物资准备 3、表彰大会物资准备 人力资源部:
上周:开始进行高校月倒计时提醒 本周:1、完成全员生日祝贺制度 2、准备表
彰大会。 新闻中心: 综合新闻部: 本周:1、出晚会新闻
2、美食节视频
3、出3个视觉(美食节,一个人,秋景) 视频部: 百步梯高效月总结
上周:1、拍摄新生dai 决赛
2、制作部分决赛视频、复赛视频。 本周:1、制作完成新生dai 决赛视频 2、制作短剧宣传片。 高效月:完成了高效月计划的三分之一。 频道资讯部:
本周:做了5个专题:1、塔形华工;2、小清新还是重口味;3、关于华工建筑;4、娱
乐专题(尚未完成,预计周三完成)5、小人物 运营中心: 市场拓展部: 雀巢赞助,折合人民币4500元 高效月目标完成情况:网站浏览量已达到75000. 赞助总额达6500元。 形象推广部:
光迹涂鸦摆摊宣传和光迹涂鸦举行(现场爆满,应该达到500人的目标) 开始传媒盛宴
宣传 研发中心: 技术部:
光迹涂鸦相关线上活动 新声代专区的编写 网上点歌网页制作 美工部:
光迹涂鸦的宣传收尾工作,包括确定海报的终板以及制作现场的布景道具。
时间飞逝,转眼间,十二月份已经远走。对于教师而言,如何写好当月的工作总结呢?如果你不知道十二月份教师工作总结怎么写,可以参阅以下这篇十二月教师工作总结,希望从中掌握工作总结写作技巧。
在不知不觉中,冬天的脚步已向我们走来,回顾一下这个月的点滴,我们收获了许多,也体会了许多!现将十二月份个人工作总结报告展开如下:
一、把保育工作放在幼儿园的首位
只有孩子们天天上幼儿园,我们的工作才能顺利的开展,由于最近再次流行的“手、足、口”病,贵老师特别注意并加强了班级卫生消毒工作的`密度,每天严格按照要求做好自己份内的工作,而且还积极主动的帮助我们开展教学。
在入园和离园时,我们热情主动的接待家长,认真倾听家长的嘱托,对每个孩子做好排查工作。入冬了,课间活动时带领大家跑跑步,锻炼身体,午睡时,给孩子们盖好被子,让大家在寒冷的冬天更是要身体棒棒的,总之,一切活动都在教师的默契配合下顺利的进行,确保班级工作顺利的开展。
二、做好教学工作计划,令教育教学有声有色的开展
每天,我们严格按照一日作息制度,开展好各项教学工作,在进行晨间活动、集体游戏、课件活动时我们让幼儿有自由、轻松的环境快乐的玩耍。对于每天幼儿的蒙氏工作,是我们最关注的焦点,我们每天要记录孩子们工作中的表现,当孩子们的工作遇到困难了,出现问题了,我们都会及时给予知道和帮助,孩子们在自由工作中逐渐形成了一些好习惯,有序的摆放物品,轻声的与同伴对话,专注的做自己的工作,看着他们每天的变化,也是我们的骄傲。
在月末举行的“民族特色课程”竞赛活动中,孩子们思维活跃,语言表达能力得到了锻炼,增强了幼儿对于土家族的了解,更是拉近了家长与我们之间的距离,让家长走进我们的课堂,关注幼儿教育,发现孩子的另一面,同时也让我和李老师得到了许多的经验,吸取了更多的养分,对于我们以后的工作会有许多帮助。
三、做好家园工作,让家长满意放心。
1、做好卫生工作计划,为了预防“手、足、口”病的流行,必须家园的配合,提醒家长做好孩子在家的管理,并宣传了一些防护措施。
2、填写好本月的家园联系册,让孩子通过另一个渠道了解到孩子在园的表现。
3、邀请家长参与我们的教育教学,直观的了解老师和孩子。让家长看到孩子在幼儿园是快乐的,是懂礼貌的,是聪明的。
4、每天做好孩子喂药、垫毛巾的工作,并在入园和离园时做好交接。
四、不足之处
1、通过教研活动的开展,我们发现了自己需要努力的地方,应该继续学习,争取进步。
2、对班级常规管理还需要坚持一致性和一贯性。
综上所述,我们会在下个月继续努力,争取克服自己的不足,把工作做的更好。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及社会主义荣辱观为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的xx大四、五中全会精神,紧紧围绕镇政府的中心工作,进一步推进依法治理工作,为构建和谐大桥营造良好的法治环境。
二、工作方法
1、充分利用板报专刊、法制橱窗、法制图片、固定标语、等形式,交叉开展法制知识竞赛、法律咨询等法制宣传教育活动,使广大群众和广大青少年等普法对象,在浓厚的法制氛围中受到更加有效、更加深入的法制教育。
2、充分利用宣传栏、活动室、法制宣传学校进行法律法规宣传,结合中心工作,及时宣传党的方针、政策、法律法规、时事新闻、科学技术、计划生育、健康教育、环境保护、综合治理、村建设,宣传先进人物的典型事迹。
3、积极联合上级部门,开展“四进村”活动,宣传相关法律,并为村的依法治理提供服务,解决群众涉法问题,化解矛盾纠纷,维护村稳定。
4、有针对性地运用法制专刊、法制展板、宣传车等宣传工具,对群众和广大妇女、青少年宣传以宪法为核心的法律,预防吸毒、贩毒,预防家庭暴力和青少年犯罪,防止群体性冲突事件和重大刑事案件的发生。
5、积极开展《宪法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等法律宣传,依法建章立制,进一步完善符合村情民意的《村民自治章程》。
6、重点抓好村民代表会议制度的建立和完善工作,完善了村民代表会议议事规则,以保障村民代表会议所讨论决策事项真正代表多数村民意愿。
三、组织保障
1、加强领导,认真组织。要把普法工作作为加强基层民主法制建设和构建和谐社会一项重要工作来抓,做到统一组织,分级实施,层层负责落实。要因地制宜,制定具体的实施办法,明确责任分工,确保普法工作的顺利开展。
2、积极协调,精心部署。要用科学的发展观统领村民主法治建设,大力开展普法工作。要杜绝形式主义和短期行为,着眼于长远发展、全面发展,注重村民主法治建设和其他工作的结合。
月工作总结,是对过去一个月的工作、学习或思想情况进行回顾、分析、并做出客观评价的书面材料。总结过去,计划未来,这是每一个成功人士的必走之路。无论是为了向领导汇报工作,还是为了自己的发展,工作总结与计划是每一个职场人士的必修课。
一、月工作总结内容:
1、工作状况概述
2、工作中的成绩和缺点
3、工作中的经验和教训
4、下步工作计划
二、工作总结注意事项:
1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。
2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
三、月度工作总结模板
首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和ERP的出纳知识及操作,利用ERP使工作更加准确和快速。
其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、日常工作:
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
2.完成领导交付的其他工作。
三、回顾检查自身存在的问题,我认为:
1、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基储专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。
2、对针对以上问题,今后的努力方向是:
加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。
综上所述。在过去的一个月中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的xx-xx年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。
一、主要工作任务
依照健康教育工作规范要求,做好健康教育与健康促进各项工作任务。围绕甲型流感、艾滋病、结核病、肿瘤、肝炎等重大传染病和慢性病,结合各种卫生日主题开展宣传活动。特别是积极开展“世界结核病日”、“世界卫生日”、“全国预防接种日”、“防治碘缺乏病日”、“世界无烟日”、“世界艾滋病日”等各种卫生主题日宣传活动。继续做好针对农民工、外出打工和进城务工人员的艾滋病防治项目传播材料的播放工作.根据《突发性公共卫生事件应急预案》,开展群众性的健康安全和防范教育,提高群众应对突发公共卫生事件的能力。加强健康教育网络信息建设,促进健康教育网络信息规范化。加强健康教育档案规范化管理。
二、主要工作措施
(一)、 健全组织机构,完善健教工作网络
完善的健康教育网络是开展健康教育工作的组织保证和有效措施,20xx年我们将结合本社区实际情况,调整充实健康教育志愿者队伍,加强健康教育志愿者培训;组织人员积极参加市、区、疾控部门组织的各类培训,提高健康教育工作者自身健康教育能力和理论水平;将健康教育工作列入中心工作计划,把健康教育工作真正落到实处。
(二)、加大经费投入
计划20xx年购置新的照相机、电脑、打印机等设备,印制健康教育宣传材料,保障健康教育工作顺利开展。
(三)、 计划开展的健康教育活动
1、举办健康教育讲座
每月定期开展健康教育讲座,全年不少于12次。依据居民需求、季节多发病安排讲座内容,按照季节变化增加手足口、流感等流行性传染病的内容。选择临床经验相对丰富、表达能力较强的医生作为主讲人。每次讲座前认真组织、安排、通知,在讲座后接受咨询、发放相关健康教育材料,尽可能将健康知识传递给更多的居民。
2、开展公众健康咨询活动
利用世界防治结核病日、世界卫生日、全国碘缺乏病日、世界无烟日、全国高血压日、世界精神卫生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各种健康主题日和辖区重点健康问题,开展健康咨询活动,并根据主题发放宣传资料。
3、向居民播放健康教育光盘
在输液室设电视及dvd,每周定期播放健康教育光盘,光盘内容以居民的需要为原则,做好播放记录、播放小结等。
4、开展居民喜闻乐见的活动
计划上半年、下半年各开展一次居民喜欢的健康知识竞赛,专干提前认真组织,设计试题、配备奖品,让居民在娱乐的同时学习到日常所需的健康知识。
5、办好健康教育宣传栏
按季度定期对中心的3个健康教育宣传栏更换内容。将季节多发病、常见病及居民感兴趣的健康常识列入其中,丰富多彩的宣传健康知识。
6、发挥取阅架的作用
中心大厅设健康教育取阅架,每月定期整理,将居民需要的健康教育材料摆放其中,供居民免费索取。
(四)、健康教育效果评估
对辖区1%的人口科学规范的进行一次健康知识知晓、技能掌握、行为形成情况和健康需求等内容的健康教育效果评估。健康教育专干主要负责设计调查方案、调查问卷、评估总结等工作。
(五)、健康教育覆盖
计划于20xx开展的健康教育讲座、公众健康咨询活动、健康知识竞赛、播放健康教育光盘、发放健康教育材料等工作的受教育人数覆盖辖区人口的70%以上,争取让更多的居民学习到需要的健康知识,从根本上提高居民自身的健康知识水平和保健能力,促进人们养成良好的卫生行为习惯。