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一、计划生育“三结合”工作领导重视、措施到位、注重实效
根据县人口与计划生育领导小组文件精神要求,今年县计生领导小组分配我局任务共32户,其中:新增8户,联系户24户。
局党政高度重视计生“三结合”工作,调整充实了相应领导机构,将计生"三结合"工作列入我局当年的工作目标管理进行考核,明确责任,落实帮扶措施,对口进行帮扶,并纳入本年度目标任务。每个季度县经信局都由班子成员亲自带队深入镇社区开展计生“三结合”帮扶困难户活动,为32户计生“三结合”帮扶户送去现金一万五千余元和价值近一万元的肥料,鼓励计生户们自力更生,找准门路,早日致富。
今年以来,为搞好计生“三结合”,帮扶困难户工作,县经信局成立了以党委书记为组长的计划生育“三结合”帮扶领导小组,在镇社区建帮扶基地1个、落实计生“三结合”帮扶户32户,规定党委委员、中层以上干部至少帮扶一户“三结合”户。同时以提高计划生育困群众生活水平作为突破口,开展送资金、物资、致富信息活动,宣传国家计划生育政策,帮助规划发展项目,让实行计划生育的群众得到真正得到实惠。
二、围绕年度责任目标,进一步加强流动人口计划生育管理工作
(一)高度重视,责任明确
为了使流动人口管理工作责任落到实处,局党政班子及时进行专门研究,将该项工作纳入重要议事日程,与业务工作一道同布置、同落实、同考核,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,具体任务由相关股室落实。为此,成立了流动人口管理工作领导小组,由局长任组长,其他领导班子成员任副组长,成员包括机关中层干部。通过采取以上措施,确保了我局的流动人口管理工作的各项任务落到了实处。
(二)根据要求、认真履职
1、在年初,我们与所属工业企业签订了流动人口计划生育管理责任书,并不定期地对企业雇请的人员及其家属的《流动人口婚育证明》进行查验。
2、在对外来人员办理行业管理相关证件时,核查当地计生办查验过的《流动人口婚育证明》,无证或未查验过的坚决不予办理。
3、督促企业随时组织雇请人员中的已婚育龄妇女到当地计生部门普查,落实好避孕节育措施。
村级创建工作汇报
一、基本情况
##### 村党支部建有1个党员小组,共计有党员1名,其中男党员为1名,女党员1名,今年村党支部培养了入党积极分子1名,后备干部1名(其中支委后备干部1名,村委后备干部1名)。
近几年来,##村党支部在上级有关部门的支持下,紧紧抓住党的有关富民政策和各种机遇,大力发展以“以产业结构调整为核心,打造观光旅游休闲农业”的经济发展思路,使全村社会经济文化各项事业得到了快速健康稳定的发展。截至2007年,全村发展建设采摘园111亩,肉鸡养殖111万平米,全村经济总收入达到111万元,农民人均收入达到11111元。
二、创建工作主要做法和成效
(一)班子建设
为建设一支团结向上、开拓进取、作风过硬,战斗力强的领导班子队伍,村党支部紧密围绕“学习型党支部”这一主线,通过以下主要措施,加强对领导班子队伍的建设力度,凝聚和发挥党支部的领导核心作用,切实提高领导班子的科学发展能力。
1、班子建设各项制度的落实情况
在积极组织参加镇级培训的基础上,党支部积极组织村干部认真学习科学发展观,把学习科学发展观与学习构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村相结合起来,与学习中央关于农村发展的各项方针政策相结合起来,通过学习用理论武装头脑;同时让村干部深入到群众当中进行走访调查,针对实际问题进行理论思考,让村干部在实践中锻炼、积累和提高,不断丰富和提高自己。
坚持“两委”干部集中学习和支部班子民主生活会制度,加强政治理论和有关法律法规的学习,进一步增强村干部为群众服务意识。加强各项规章制度建设和落实,提高两委干部为群众服务的主动性和热情。根据村里的实际情况,党支部制定了村民代表议事、集体资产管理、民主选举,党员干部廉正、村干部谈心等制度,同时坚持民情日记、定期走访群众、民情民意收集制度,让干部切实了解人民群众所思所想,积极解决村民反映的热点、难点问题,用制度和措施有效保证创建工作的顺利进行。
2、村级干部职责管理
通过推行村干部职责管理措施,明确分工职责,使村干部能更好地履行自己的职责义务,党支部按照上级部门要求,制定符合本村实际的政策措施,加强对村干部职责管理,进一步明确每位干部的职责内容,并在年中和年终开展村干部述职、群众民主评议等措施,使村干部能更好地履行自己的职责和义务。
3、村级后备干部队伍建设
党支部通过民主推荐和“两委”班子讨论研究,我村确定后备干部3名。针对后备干部管理培养,党支部主要以担职务给压力的形式让他们能力得到充分锻炼,现有两名后备干部在村党支部和村委会内担任相应的职务,承担相应的职责和义务;同时建立我村后备干部人事档案及台帐,对后备干部进行规范化管理。
(二)党员队伍建设
1、党员发展工作
发展党员是一项非常严肃的工作,为确保发展党员的质量,党支部在“坚持标准,保证质量、改善结构、慎重发展”的原则下,严格按照发展党员的一切程序规范操作,重点加强党小组对入党积极分子的审查考核,特别是优先考察我村具有技术、致富能力的青年入党积极分子。同时加强对入党积极分子的培养,我村对每一位入党积极分子都有一位村干部联系进行培养。今年我村共培养入党积极分子13名,新发展党员2名。
2、党员教育培训
党支部针对党员队伍的教育培训,根据本村实际情况,充分利用电教设备、党员活动室对党员开展林果业、种植业等方面的实用技术培训,引导党员带头学习市场经济知识和农村实用技术,在增收致富奔小康中走在群众前面,成为农民增收致富的带头人;加强党员先进性教育,充分利用每次党员大会、党小组长会,时刻提醒党员的模范先锋作用,要求党员以身作则,严以律己,带头遵纪守法,自觉维护社会公德,支持村民自治,正确行使权利,主动做好群众工作,为维护农村社会稳定贡献自己的一份力量。
3、党员发挥作用情况
为充分发挥党员先锋模范作用,党支部通过积极开展党员“设岗定责”、“一个党员一件事”、“党组织党员双承诺”、“党员在行动,建功新农村”等活动,充分发挥广大党员先锋模范作用。村党支部根据村里实际情况,组织开展无职党员“设岗定责”活动。活动共设立了1类党员岗位,由全村11名无职党员自愿报名,竞争上岗。同时对党员干部进行了工作分工,采取了分片管理,跟踪服务,1个党员干部联系2-3个上岗无职党员的办法,及时掌握上岗无职党员履职的各种信息,交流上岗经验等。在开展无职党员“设岗定责”活动的基础上,党支部先后开展了“一个党员一件事”、“党员双承诺”、“党员在行动,建功新农村”等主题活动,使我村过去认为无用武之地的党员,找到了体现自己价值的地方,重新焕起了模范带头的热情。
4、党员管理
党支部加强对党员队伍的目标管理措施,坚持党员“三会一课”制度,组织党员认真学习贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,积极宣传、带头执行党在农村的各项方针政策,增强党性观念和宗旨意识,提高党员的政治素质;积极开展“五好党员”评选活动,切实增强广大党员荣誉意识。结合每年一度的党员民主评议工作,党支部在全村党员中组织开展了“五好党员”评选活动以来,在全村52名党员中,已有10人被评为“五好党员”。“五好党员”评选活动的开展,极大增强了广大党员的责任感、使命感和荣誉感,进而有效地提高了党员发挥模范带头作用的积极性。加强对流动党员的管理,党支部建立流动党员档案,对流动党员的去向、联系方式等进行登记,时刻了解流动党员的现状,同时要求流动党员一年内不得少于3次的党小组学习活动;对党内贫困党员,党支部组织具有致富能力的党员进行一帮一的帮扶活动,让贫困党员能够脱贫致富。
(三)基层民主政治建设
1、党内民主
党的十六大提出,党内民主是党的生命,强调发展党内民主对人民民主的发展具有示范和导向作用。党支部按照两推一选的程序,由村民、党员进行推选出候选人,最后由村党支部全体党员投票选举产生新一届村党支部。通过这种形式的党内民主选举,可以使群众的意愿充分得到表达,通过党内选举把群众意愿变为现实,实现党员意愿与群众意愿、党内民主与人民民主相结合。同时党支部制定了重大事项党员先知道、先讨论制度,党内通报制度、情况反映制度以及重大事项决策征求党员意见制度等相关制度,充分尊重和保障了党员的主体地位;党支部建立党员需求档案,及时了解掌握和满足党员需求情况。
2、民主决策 村党支部按照村里制定民主决策程序,坚持每季度向党员、村民代表通报有关情况,征求党员、村民代表的意见;健全村民代表会议和党员议事日等制度,在决定村庄土地流转、种植规划等涉及群众切身利益的重大事项时,按照《####村级重大事项民主决策程序(试行)》和实行村级重大事项票决制的要求,提交村民代表大会讨论决定,对最后形成的决议都做好详细记录,并由村民代表逐一签字;会议后党支部召开“两委”会议,贯彻落实好村民代表会议的有关决定;同时,推行村务公开,实行民主理财,建立健全村务公开监督小组、村民民主理财小组,对村级财务收支情况定期公开公布。
3、民主监督
围绕维护群众的知情权、参与权、表达权和监督权,我村制定党务村务公开栏,其中党务公开栏明确村党支部年度发展目标及工作计划,党支部和党员双承诺,党支部委员职责管理和临时性重要工作等9项内容,村务公开栏明确计划生育,宅基审批情况,工程承包发包,扶贫、救灾、救济款项,优抚金发放,财务收支情况等15项内容;同时建立党务公开监督小组、村务公开监督小组和民主理财小组,明确其各自的监督重点和职责,真正建立起党员、群众积极参与的民主监督制约机制。
4、民主管理
根据新形势的需要,及时修订完善村民自治章程,并确保村民自治章程入户率达到100%,签订自治章程协议率达到100%,同时围绕文明风尚,经济发展,公共服务,村务监督等,对村民代表的年龄、文化、思想状况、能力专长、身体素质情况进行详细了解,采取自荐,互荐,组织推荐的办法,由村民代表自愿申请报认领岗位,将村民代表认领的岗位情况在公开栏公示,同时开展“代表带民声、建言促发展”的民主日建言活动。统一村民代表的履职管理,要求村民代表将自己的履行职责及完成任务情况在《村民代表手册》中进行简要的文字记录,每季度向村党支部、村委会进行汇报;村党支部、村委会检查村民代表的履行职责情况,并教育村民代表履行岗位职责。年终通过结合个人汇报、村民代表互评、党员评测的情况,按照“思想素质好、履行职责好、服务群众好、文明守法好、群众反映好”的“五好”村民代表标准,综合评选出“五好”村民代表名单,并采取适当方式对评为“五好”村民代表进行表彰奖励。
(四)服务群众情况
党支部按照上级有关指示要求,进一步深化畅通民意工程,建立民情民意收集室,按照群众反映的问题、难点及需求进行分门别类纪录,逐个给于解决;同时开展“代表带民声,建言促发展”主题实践活动,落实党组织和党员联系服务群众制度,定期走访群众制度,进一步拓宽群众利益诉求渠道。除外,党支部年初制定为群众办实事5件,并公开承诺年底公开办理结果;在精神文明建设方面,我村结合上级部门举行的活动,举办了“迎奥运、讲文明、树新风、我参与、我快乐”主题卡拉OK联欢活动,春节系列娱乐节目、县“百村行”文艺演出以及以计划生育和奥运知识为主体的知识问答活动,同时村里数字影院保证每周为村民放电影3场,老年活动中心的多样娱乐活动项目等极大丰富了我村村民业务文化生活内容。在社会治安方面,党支部通过开展平安创建活动,按照“发案少、秩序好、乡风文明、社会稳定”为目标,以创建平安农户为平台,以群防群治为动力,以镇派出所为后盾,以治安巡逻员为手段,建立“保稳定、创平安、促发展”的长效机制。
(五)经济社会发展
党支部在创建市级生态文明村的基础上,围绕加快农村经济发展,增加农民收入,提高农民生活质量,积极为村民办实事、办好事。主要工作有:
(1)培植我村特色主导产业,拓宽农民增收渠道。
为培植具有我村特色的主导产业—林果业的发展,我村积极通过以下措施: ①。②。③米。④
通过发展及扩大我村林果业规模,培植具有我村特色的主导产业,解决我村剩余劳动力就业问题,为村民增收致富打下坚实基础。除此,我村还通过在小流域治理及@@@项目开发过程中,积极发展民俗旅游产业,力图通过多渠道来增加农民收入。(2)加强基础设施维护,保持和改进村民生产生活环境。
1、加强村内外道路日常维护。##村在村内外所有道路街道全部实行了硬化的基础上,积极成立村道路维护队,对我村道路破损路面进行日常维护。
2、加强水利设施建设和维护。##村通过人畜安全饮水工程建设取得的成果上,成立##村农民用水协会,招聘管水员3名,加强对村内水管道设施的检查维护,确保每一处管道不渗水,保证村民生产生活用水不受到影响。
3、加强网络化信息建设力度。在上级部门的大力支持下,##村通过各种有效措施,已基本实现户户通有线电视、移动广播电信通讯覆盖全村的格局,在此基础上,今年我村采购5台电脑设备,进一步拓展村民的信息来源渠道。
4、加强村级公共活动场所建设。为丰富村民群众的业余文化生活水平,我村积极对村现有的房屋进行翻新装修,新建了村级图书室、老年活动中心、数字化影院,并通过栽植树木、花草等措施绿化院内每个角落。除此,还在村主要街道空地上建立篮球场等健身活动场所并添置了数十套健身器材,增加村民群众的业余文化生活项目。
(3)突出工作重点,着力改善村容村貌。
1、重点抓宣传。通过召开两委班子会议、党员会、村民代表会、小组群众会等会议向大家大力宣传社会主义新农村建设相关知识,做到家喻户晓,深入人心,让每个群众都知道新农村建设的重要性及重大意义。
2、重点抓畅通。①重点抓道路畅通。为此,##村专门成立了“##村交通安全委员会”,负责村内外道路街道的日常管理工作,并把街道整洁绿化问题细分到每家每户,从而达到村路街道的畅通、干净整洁及绿化。②重点抓供水畅通。为保障村民生产生活中供水的安全畅通,##村特地成立了农民用水协会,并通过招聘一批管水员来彻底保障我村村民的饮用水卫生、安全、清洁。③重点抓信息畅通。为让村民在有急事的情况下,能够顺利的找到村干部。为此村委会安装了一部座机电话,并要求村干部每人都配备手机,24小时处于开机状态。除此之外,村委会还成立了广播站,每天向村民广播相关法律知识和致富信息。
3、重点整治乱堆乱倒,乱贴乱画,乱停乱放,乱搭乱建,彻底解决村容整洁问题。为加强和巩固我村综合治理成果,村委会特招聘数名村保洁员、巡逻员对村内外的环境进行监督和管理。
三、下步打算
在创建“五好”党支部的基础上,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,党支部确定了今后的主要工作思路和工作重点:
(1)盘活我村现有的土地资源;首先要开发村民手中掌握的宅基地资源,使其充分增值利用。根据我村东西窄、南北长,呈长方契形,位临清水河,背靠东山以及京承高速公路的特点,参照外村成功的经验及我村的实际情况,将村民搬进新型住宅楼,把腾出来的土地,用于招商引资,引进生态友好型产业,同时大力发展第三产业。
(2)建立产业化养村的战略构思;根据外村成功的经验和我村实际状况,我们将逐步建立以产业化养村的工作思路,就是不但要让全村人住进新楼房,还要自己开发出生态友好型产业如发展有机绿色农副产品生产加工产业,大力发展农业休闲旅游产业等一系列产业,通过赚得相当的利润和多种的村民就业渠道,将赚得的利润补贴村民住房开支,使住房支出最大限度的降到家家都能承受。
(3)集中土地进行经营管理。村集体将收回确权土地,由集体统一经营管理,村民按月、按标准领取米、面,保证村民吃上稳定安全的食品。
(4)加大村民的福利待遇。党支部将根据村庄发展规划,逐步加大村民的公共福利待遇,如建设村民的敬老院、老年活动场、青年运动场等各种福利设施和娱乐场所,将组建新型农民技术培训学校,传授各种就业技能和农业科普知识。
(5)在清水河岸边栽树、打坝,对清水河沿岸的景观环境改造,调整植被树种,在突出乡土化特色的基础上,全力治理清水河流域的环境。
(6)加大东山开发力度。继续在东山上栽植树木,增加东山的绿化程度,并通过调整树种的栽植比例,最大限度的装饰美丽的东山。其次通过在东山修建山间小路,把东山自然环境与人文环境提高到一个新的层次上,为今后发展休闲旅游打下坚持的基础。
(7)培养一批民俗旅游接待户,为发展现代服务业积蓄力量。随着生态环境和经济社会的不断发展,需要进一步完善相关服务设施。我们不仅要完善休闲旅游基础设施建设,而且还要提高民俗旅游接待户的接待能力及整体水平。通过培养一批民俗旅游接待户,来提升我村的文化生活品位、加强民俗旅游接待户整体的卫生和接待能力水平。
计划生育工作汇报材料
年度计划生育工作汇报
社区年度计划生育工作汇报
计划生育药具工作汇报
计划生育满意度工作汇报
区计生局:
为了认真落实鄂人口计生委[20xx]56号文件的各项要求,进一步促进计生服务网络建设,切实提高计划生育技术服务的质量和水平,今年我镇计生服务中心被确定为全市首批改造的乡镇示范中心之一。在省、市计生委的关怀下,五万元的建设经费分别于20xx年6月7日和20xx年7月10日已经到位(现金支票存根和条据2张附后)。在区计生局和镇政府领导的帮助下,按照“四优一满意”,即:“环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意”的要求,此项工程正在施工中,预计在20天内可以竣工(办公楼维修预算书附后)。下面,将我镇计划生育服务中心改扩建工作自查情况向区计生局汇报如下:
一、提高认识,明确计生服务中心改扩建工程的重要性和必要性
计生服务中心改扩建工作部署后,在镇内干部群众中引起了强烈反响。广大干部群众普遍认为省、市计生委将乡镇计划生育服务中心改扩建工作列为计划生育工作的重点之一,充分体现了党和政府时刻关心育龄群众,将群众的“冷暖”放在第一位,是实践“三个代表”重要思想的充分体现。同时,也有个别干部群众认为改扩建工作无足轻重,是浪费钱财,我们针对这种思想,召开部分村支书、主任、计生专干、有关群众参加的座谈会,宣讲计生服务中心改扩建工作的重要性和必要性,统一干部群众的思想,从而在广大干群中形成了两点共识:一是明确了计生服务中心改扩建工作是必要的、必须的。通过宣传讨论,使广大干部群众认识到,随着形势的发展、对外交流的扩大和计生工作的进一步深化,计划生育技术服务必须上水平、上档次。原先规模和条件已远远不能满足广大育龄群众的需要。二是明确了计生服务中心改扩建工作,必将促进《人口与计划生育法》和《计划生育技术服务管理条例》的贯彻落实,必将使广大育龄群众受益。改建后的计生服务中心将为广大育龄群众提供一个综合服务的阵地,有利于突出计划生育的国策地位,有利于稳定低生育水平、控制人口数量、提高人口素质目标的实现,有利于满足育龄群众基本生殖健康服务和对育龄群众实行“四术”免费的要求,实现以人为本的工作目标。
二、营造环境,强化服务,增强单位的竞争力
1、加强宣传教育,不断满足群众的知情选择权。为了让广大育龄群众了解计划生育和生殖健康知识,我们利用“世界人口日”、“庙会”和广播电视等宣传形式多次上街进行相关知识的宣传、咨询,深入企业、村(场)、农户宣传生殖健康、避孕节育、优生优育等知识,把计划生育工作落到实处,也为广大育龄群众提供了避孕节育技术服务和生殖保健服务。使育龄群众真正懂得了如何加强自我保健,如何选择适合自己的避孕节育措施,并按时将避孕药具分配发放到育龄群众后中,深受广大育龄群众的欢迎。
2、认真落实国家免费政策,群众满意度不断提高。按照计划生育技术服务管理条例的要求,免费为育龄妇女施行各类计划生育手术、进行避孕节育咨询服务和发放避孕药具,同时,还免费上门为育龄妇女开展“三查”服务和随访服务工作。全年共下乡200多天,为1398名育龄妇女施行了计划生育手术,发放避孕药具3186份,为12486人次育龄群众进行了“三查”服务,对2256名患有妇科病的育龄妇女进行了及时治疗,得到了广大患者的认可和好评。
三、方便群众,廉洁行医,增加单位信誉度
在大厅公布收费标准及免费项目,增加收费透明度;安放科室导诊牌,方便患者就医;设置监督岗,介绍每个职工的技术职务和专业特长,让患者及育龄群众知情选择,也便于监督医护人员的工作;悬挂相关警示牌,禁止非医学需要鉴定胎儿性别、禁止私自收费、收受红包以及开具与疾病无关的药品,做到廉洁行医,无私奉献,减轻了群众负担。使群众明明白白看病,清清楚楚就医,也提高了中心的知名度和信誉度。
总之,改扩建后的xxx计划生育服务中心,在省、市、区计生委的支持下,在镇委、政府的领导下,一定会灵活运用市场法则,积极开展优质服务工作,努力完成各项工作任务,自觉接受省、市、区计生委的指导和监督。一个问题一个问题抓落实,一步一个脚印地推动全镇计划生育技术服务工作再上新台阶。
一年以来,我乡人口计划生育工作在县委、县政府的正确领导下,在县人口计生委的精心指导下,进一步完善目标考核奖惩机制,注重常态化管理和优质化服务,继续深化执行计生条例,强化生育文明,推行诚信计生,教育广大育龄妇女遵守计划生育条例,有效地遏制了人口过快增长。截止9月份,全乡已婚育龄妇女25312人,期内出生172人,出生政策符合率64。53%,完成四项手术116例,节育措施落实率83。72%。全乡结扎10例,上环106例,药具使用率12。41%,药具使用人数314人。其主要做法有:
1、强化工作措施,狠抓目标责任落实。
今年来,我们始终坚持党政一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓,乡领导包村、乡干部包片、村干部包户的责任制,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局,不断完善和强化各项工作措施,促进了目标责任制的落实。一是制定出台《南岭乡*年人口与计划生育目标管理责任考核办法》、《南岭乡人口与计划生育工作村级例会制度》、《南岭乡计生办、村级服务所考核办法》等专项制度,对全乡计生工作各环节、各层次实行全新的考核。二是强化计生专业队伍。全乡成立计生执法组,由党委副书记带队,抽调年富力强、基层工作经验丰富、能担当克难攻坚任务的同志,对全乡计生工作的难点、死角及育区进行专项促进。三是专项经费保障。乡财政将计生工作的考核奖励、工作费用等列入乡财政预算,重点支持,重点保障。
2、深化宣传教育,营造计生工作氛围
一是采取多种形式,加大了对法律法规、农村独生子女奖、优、免、补政策的宣传力度,组织以“一法三规一条例”为主题的培训班,培训村干部、计生协会会员和育龄群众。二是以我乡开展 “进百家门,察百家情,解百家忧,求百家计,助百家富”专项活动为契机,在全乡广大党员群众中宣传生殖保健知识、计生基础知识、奖励扶助政策等。并利用村务公开栏进行了“少生快富、奖励扶助”等利益导向政策、药具知识的宣传。同时,督促乡村人口学校开展青春期教育、关爱女孩活动等教育活动,扩大了计生知识的教育面。三是重视标语宣传和宣传品的发放工作。乡制作大型宣传画2幅,下发各种计生宣传单2600多份,并要求各村出版人口与计划生育墙报,书写3-5条永久性标语(其中包含药具宣传标语);通过形式多样的宣传活动,全乡群众优生优育的意识进一步增强,生育观念明显转变。
3、抓好优质服务,提高育龄妇女健康
一是充分利用农闲时节,开展“查环、查孕、生殖健康检查”为主的“三查”优质服务工作,给育龄妇女讲生殖健康保健知识和发放纪念品。二是积极开展孕前检查、术前检查和术后随访工作,乡计生技术人员及村计生服务员经常深入到村、户开展各项节育术后、产后随访工作,及时为术后人员提出注意事项及要求,全乡未出现任何术后感染等不良反映,受到了育龄妇女的普遍好评。三是各村均设立了药具免费发放点,拓宽了药具发放渠道,方便了群众。四是对全乡待孕、怀孕的137名育龄妇女进行了关于优生优育、生殖保健、如何服用叶酸等方面的知识培训,提高了育龄妇女的健康知识水平,并为她们提免费检查。
4、加强信息管理,夯实基层基础建设。
乡、村两级专干每月对各村已婚育龄妇女个案信息进行核查,通过核查、更新和完善已婚育龄妇女个案信息,夯实基层基础建设,从而使个案信息准确率达98%以上,更有利于指导村级计生工作的开展,村级配备了专职药管员。
5、坚持统筹兼顾,做好流动人口管理
我们积极与县劳务输出部门协调配合,联合开展服务管理工作,乡上及时成立流动人口管理领导小组负责流动人口管理工作,按时对全乡五个有证煤矿及砖厂等企业的流入人口进行查验登记;免费办理查验流动人口婚育证明,及时地向流入地反馈流出育龄妇女计划生育情况。
6、提倡少生快富,促进利益导向机制
我乡一直关心农村独生子女户和两女结扎户的生产生活,今年全乡共办理爱心保险236人,中考加分享受12人。他们除了享受计划生育奖励扶助的政策外,农村低保和危房改造等惠农政策还尽量向他们倾斜。
今年以来,我乡人口计生工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些问题。一是群众的生育愿望和重男轻女的思想仍然存在,导致计划外出生势头依然强烈。二是流动人口居住地更换频繁,且是举家外出,给联系带了极大的不便,而且流出地和流入地的计划生育政策不一致,给执行政策带来难度;三是村级计生员待遇低,更换频繁,学习业务知识和开展工作的积极性普遍不高。
今后工作打算
一是强化基层工作。建立健全各项工作制度和基础账卡册,坚持目标责任制,明确责任,狠抓各项目标、任务、措施的落实,加强村级计生专干的培训和指导,提高计生专干队伍综合素质。
二是切实做好宣传教育工作。坚持集中宣传与日常宣传相结合,继续以优生优育、避孕节育、生殖保健、关爱女孩、利益导向等宣传为重点,以村计生协会为载体,搞好宣传教育。
三是重点实施计划生育利益导向机制,狠抓各项措施的落实,认真兑现各项奖励政策,促进利益导向机制全面落实。
四是充分利用村民自治好的经验,调动村民小组长的积极性,在全乡开展村民自治、重心下移,抓好基层基础工作,狠抓节育措施的落实、流动人口管理等工作,为群众提供更优质及时的人性化服务。
总之,我乡的人口计生工作与上级的要求还有差距,问题还不少,基础工作还需加强。但是有县委县政府一如既往的关心支持XX县人口计生委的大力帮助,我们将继续保持奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,锐意进取,开拓奋进,进一步夯实我乡人口计生工作的基础,不断推动整体工作上台阶、上水平。
近年来,xx县科技和教育体育局按照县委、县政府“双包双促”扶贫攻坚工作总体部署,扎实安排,强化措施,双包双促、精准扶贫,取得显著成效。
一是加强宣传动员,坚定脱贫信心。该局通过入户走访、发放宣传材料、张贴标语、书记讲党课等形式,大力宣传精准扶贫、支农惠农等政策,使群众看到脱贫希望,打消等靠要思想,坚定了脱贫致富的信心和决心。
二是培育主导产业,发展特色经济。结合该村实际,结合技术培训、咨询服务、产品销路等因素,确定并培育了中药材、油桐、生漆、茶叶等产业发展,打造优势产业、生态产业,努力促进农民脱贫致富。
三是开展技术培训,掌握脱贫本领。紧紧围绕产业发展,充分发挥县职教中心师资优势,先后5次深入农户家中和田间地头,开展实用茶叶、生漆、药材种植等技术培训和现场指导。同时发放培训材料100余本,订阅《科技报》10份、《农村报》20份,《西北信息报》5份,帮助村民掌握科学技术,培养科技型农民,提升脱贫致富的能力。
四是健全基础设施,完善公共服务。该局积极筹措资金,协助该村建成老人互助幸福院一个,投放健身器材1套,捐赠办公电脑、打印复印传真一体机各1套,有力改善村民生活条件。
五是夯实包扶责任,确保取得实效。将“双包双促”工作情况作为机关干部年度考核、评优树模、评价实绩的重要依据,定期督查,年终考核奖惩,确保了精准扶贫工作落到实处。
我乡的人口与计划生育工作在县卫计局和乡党委、政府的领导下,认真贯彻落实人口与计划生育方针政策、法律法规,紧紧围绕县卫计局下达的人口与计划生育目标任务,以狠抓基层、夯实基础为重点,认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题,积极探索完成卫生与计划生育工作的新思路、新途径。现将我乡一年来的工作自查报告如下:
一、度人口与计划生育主要目标执行情况
计划生育目标任务是计划生育率75%,到9月30日,歇马乡总人口数期初为12526人,期末是12444人。全乡出生人口76人,全乡人口出生率6.1‰,死亡人口71人,人口自然增长率3.3‰,避孕及时率为100%,安扎及时率为93.23%,计划生育率84.5%,完成了上级下达的目标任务。孕前优生检查农村任务数70人,现已完成57人,城乡任务数4人,现已完成6人。
二、完成全年人口与计划生育各项目标任务,采取的主要措施。
(一)认真落实党政领导人口与计划生育目标管理责任制,切实加强对人口与计划生育的领导。
为了切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处。我乡始终坚持党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制。年初,及时召开全乡计划生育工作会议,乡政府与各村签订人口与计划生育目标管理责任书。做到了目标明确,层层分解,责任到人,乡计生办对各村实行月监控,季度抽样考核,半年和年终考核制度。通过考核强化目标的落实,使计划生育工作稳步发展。坚持每月一次的计生例会。通过例会及时总结交流工作经验,查找存在的问题,明确今后的措施。切实强化党政领导对计划生育工作的责任意识。确保计生经费投入到位。
(二)完善村民自治、强化基础工作。
我乡完善了村民自治公约,落实“两包一挂”责任制,做到权、责、利相结合。年初与各村签定了目标责任书。做到村每月召开例会,每季度村务公开,并与服务员年终奖惩考核挂钩。积极争取资金,完善服务室建设。
(三)加强孕前管理,开展“三查”服务。
今年,我乡将“三查”工作纳入了目标考核,与村签定了目标责任书,坚持以“面向基层、深入村社、方便群众、服务上门”的工作方针。开展了一年四次“三查”服务,对在家未妇查的人员一一进行了排查。
(四)落实对现“两奖”政策。
按规定对xx年10月前办理《独生子女父母光荣证》的夫妇,按标准兑付了奖励金。今年发放独生子女奖励金情况如下:应发人数1010人,实际发放人数962人;应发放金额60600.00元,实际发放金额57720.00元,未发放金额2880.00元。并督促符合办证条件而未办证的夫妇及时到计生办办理《独生子女父母光荣证》。
计划生育奖特扶申报工作20xx已受理申报64人。切实将对计划生育家庭的奖励和享有的优惠政策落到实处。
(五)落实帮扶资金,开展“三结合”工作。
,在县科协的大力帮扶下,新建“三结合”基地一个,地点在代坪村,确立帮扶户57户(其中新增11户),全年在基地内开展技术培训2次,发放宣传资料300余份,落实6000元的帮扶物质,使帮扶户的生活环境、水平有了明显的改善,完成了“三结合”工作。
(六)加强流动人口管理。
针对我乡外流育龄妇女多,且管理难的实际情况,加强对流动人口的持验证管理,于8月,开展流动人口清理工作。
(七)开展了协会工作,对协会的会员进行了培训。
开展了5.29会员日和7.11世界人口日以及组织农民工兄弟开展了协会“双评”工作等活动,根据群众意见及工作的不足之处进行了作风整顿。完善了基层群众自治工作。创建村民自治合格村10个。
(八)狠抓宣传工作。
由于我乡地处山区,宣传力度不够特成立了以老协为主体的宣传小组,结合“科技之春”、“三查”服务工作,通过赶集、秧歌表演对计划生育政策、法律法规进行宣传。共放出宣传资料3000多份,张贴挂图50余幅,制作固定性标语12幅,临时性标语6幅,黑板报4期。进一步完善“生育文化大院”建设,开展“婚育新风进万家”和“救助贫困母亲”、“关爱女孩”活动,救助贫困母亲2人,贫困孕产妇12人,救助资金5000多元。
(九)加强社会抚养费的征收力度
度按规定和程序处理了违法生育15人,自觉履行处理决定15人。今年征收了社会抚养费94060元,遏制了违法生育的势头。
(十)加强了对计生干部的管理
按照农村基层干部廉洁履行职责若干规定,加强了乡计生工作人员以及村干部的管理,并于3月至10月开展了群众路线教育实践活动和三严三实活动,针对各自情况开展了自查自纠,并进行了公开承诺,充分发挥了村纪检小组长和计生监督员的作用。全年无一例村社干部违纪违法。
(十一)存在的问题和不足。
1、由于受各方面因素制约,造成少部分群众认为计划生育政策有松动,有违法怀孕和生育的行为发生。
2、孕前服务有待进一步加强。
3、流动人口增多,管理难度加大,流动人口管理工作依然滞后。
4、社会抚养费征收难度大,对不符合计划生育政策生育人员执行力度不够。
5、计生队伍的整体素质还有待提高。
(十二)下一步工作打算
1、更进一步深化统一思想,明确目标,认真分析,正确认识总结成绩,查找差距,研究拟定度工作方案,为早计划、早安排、早行动做好参谋工作。
2、加强学习,增强团结,强化内务管理,做到计生办、服务站人员分工明确,努力抓好各项业务工作,使我乡内务管理更进一步,以增强工作责任心,提高工作效率为目标,确保度各项目标任务圆满完成。