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第一篇：优秀外科护士先进事迹材料
小萍同志没有干出惊天动地的伟业，却以一件又一件的看似平凡的小事感动着身边的人:在她工作的科室，曾有一名白血病病人，每次入院都要输注大量血液，基本靠输血维持生命，而每每到血站拿血血液都会告急，血站甚至要求病人家属进行义务献血，患者听到要血非常困难的消息后心里非常焦虑，小萍同志听到这一消息后也很着急，她耐心劝导患者并主动请缨愿意陪同病人家属到血站献血，自己也请求献血。看着自己的血液能挽救病人的生命她显得有些激动，心中产生无限感慨。小萍同志身材是矮小的，但人格却是高尚的，她不光自己进行无偿献血，还鼓励家人也去无偿献血。
地处昆明市东郊的航天医院是一个地道的平民医院，在她工作的外科，收治的病人大多数是来自农村的进城务工人员，小萍同志除精心护理病人外，还经常帮助病人买饭。记得有一个左下肢胫腓骨骨折的病人，黑心的老板把病人送到医院交了住院押金后，就再也没有见着黑心的老板工单位人员的踪影，病人手术后需要卧床休息，不能下床，生活无法自理，小萍同志不怕苦不怕脏不怕累，经常给病人剃胡须、打洗脸水、洗头、剪指甲、打饭、端屎倒尿。小萍同志工作是忙的，她做不到每天照看人，但却忘不了吩咐护士给病人买饭，在病人长达一个多月的住院期间，小萍同志用给病人打了二十多次饭。
小萍同志对工作是非常敬业，她没有固定的上下班时间，即便回家后，只要一接到医院病房的电话，就匆匆赶去医院工作。尽管工作琐碎又辛苦，常常顾不上家庭，但她无怨无悔，作为护士小萍同志是深爱她所从事的职业，但作为父母，小萍同志总是掩饰不住对儿子的愧疚，记得他儿子有一次扁桃腺发炎，高烧到39度，小萍同志在给儿子几片消炎药和简单的对症处理后，第二天儿子烧还没退就独自把儿子留在家里就上班去了，待小萍同志忙完医院的工作回到家里儿子高烧到40度，都烧糊涂了。作为子女，小萍同志深感对不起年迈的老父老母，每年除往家里寄点钱略表心意外，从没为家里做点什么，她因为工作的原因从没有请假回家探望一次父母，每次思念父母的时侯都是打电话叫父母亲来看她，可是当父母来了时，她却没有时间陪伴她们。她对工作的'兢兢业业，无怨无悔是有目共睹的，她从没因为自己或家里的原因请过一天假。小萍同志是一个不知疲倦的求知者，她修完了护理专科的全部课程，为了提升自己的护理管理水平，曾参加过昆明地区护理管理岗位的培训班和航天部护理管理岗位培训班学习。小萍同志对护理知识的刻苦学习和对管理水平的不断提升，不但丰富了她的业务知识和管理水平，更为重要的是她的学习精神给全科的年轻人起到了一个垂范作用，在她的示范作用下，全科6个中专学业的护士修完了护理专科学业，她所在的团队也因此而被授予2011年度学习型先进集体的称号。
小萍同志正是凭着她对病人无比关爱和高尚的人格魅力迎得同事们的尊重，她所在的团队荣获2010年先进集体称号，个人摘取的2010年质量技术标兵的称号，荣获2008年和2009年连续两年优秀护士长的称号，在前进的道路的上，她是个不知道疲倦的战士，她将带领她所在的团队在护理的岗位上继续前行。
第二篇：优秀护士事迹材料
张同志是一名普通的护士，一位在平凡的岗位上做出不平凡事情的人。她，以一个普通医务工作者的职责和奋斗精神，为病人奉献出自己全部的爱，创造出护理事业“爱”的奇迹。她工作兢兢业业，刻苦好学，将护理的新知识、新技术、新方法灵活运用于临床实践，使患者满意、家属满意，得到了同行们的高度赞誉。她真心护理以身作则谁都知道，护理工作在整个医疗工作中，既普通，又平凡，但却十分重要。作为护士，她是用真心、用汗水去认真履行“白衣天使”职责。
参加工作16年，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，始终坚定正确的政治方向，遵纪守法，遵守医院及科室的各项规章制度，团结同事，平等待人。在护理工作中坚持一切以病人为中心，服从领导的安排，认真负责，严格要求自己，踏踏实实、兢兢业业，工作得到领导、同事和病人的认可，很幸运能被评为优秀护士。
护理工作中，负责检查本病房抢救物品完备、齐全、规范。以临床工作为重点，深入病房对科室护理质量进行定期或不定期检查、督导，及时发现问题及时解决，保持护理质量持续改进。熟练掌握临床护理技能操作，检查护理人员认真及时书写护理文书情况，防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生等。热爱自己的专业，以饱满的热情努力学习先进护理技术理念并应用于临床实践。不断总结临床护理经验，努力提高自身综合素质及科室各项护理质量。
一、加强护理管理，强化护理水平
加强护理管理队伍建设，努力提高管理水平，在护理部三极管理体系的基础上，科室制定护士长―责任组长―责任护士三级质控体系及十三个质控小组，充分发挥责任组长的主观能动性，根据质控计划每季度安排、月计划、周重点对科室护理工作进行质控，每月召开护理质控小组会议，对存在问题提出原因分析、整改意见。一年来护理质量明显提高。
二、继续APN护理排班模式，弹性排班
为了提高专业内涵，把护士还给病人，改变排班模式，实行责任包干制。将病人分为A、B2个大组，每大组分为3个小组。每大组各36张病床，每大组2个高年资护士各管11张病，1个低年资护士各管10张病床。高年资护士管的病人多，要求她们对低年资护士的工作进行检查、指导；选出责任组长，每班对本班基础护理工作进行检查，找出存在问题，进行原因分析，提出改进措施并落实。
三、加强学习、落实护理部及科室培训计划，提高护理人员业务素质。
一是每月组织全科护理人员学习医院护理核心制度及科室护理常规。
二是坚持每日查房制度，做到护理工作问题早发现，早解决。
三是安排科室带教护士参加由护理部组织的'每季度技能培训，并及时组织科室护理人员学习培训，进行考试。成绩交护理部。
四是每个护士都能熟练掌握常见急救技术，如吸痰技术、心肺脑复苏术、除颤技术、心电监测及血氧饱和监测技术等。
五是各级护理人员基本按时参加科内、院内的理论学习考试、院感知识考试、技术操作考核。
四、加强科室培训工作
共参加业务学习36次，业务查房12次，疑难病例讨论12次，护理会诊12次，技能操作考核24次。理论及操作均按规定培训及考试，不合格者处罚金并进行补考。
五、规范护理文书管理
质控小组按各项护理质量考核评分标准依次对护理文件书写、急救药品及物品、基础护理及危重、一级护理、病房管理、消毒隔离、优质护理服务、护理安全进行每月各检查四次，8月之后按护理部修订护理质量检查新标准，各组质量检查体现了月覆盖，周检查，发现问题及时组织讨论，提出整改措施并落实到位，按时检查整改措施落实情况，并有记录。
六、注重服务细节，提高病人满意度。
坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务为宗旨，落实护理人员行为规范，要求护理人员微笑服务，本年度仍有多名护理人员获得患者及家属的提名表扬。每月召开公休座谈会一次，作本科室常见疾病的知识宣教及入科宣教，收集病人及家属的宝贵意见，作出整改，针对病人及家属提出的合理要求给予最大程度的满足。通过制定健康教育手册，让病人熟悉所患疾病的预防、治疗、康复、护理及自我保健等知识。
七、规范病房管理
建立以人为本的住院环境，病房每日定时通风，消毒，保持病室安静、整洁、空气新鲜。对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要。
几次大的突发性公共卫生事件的处置中，她都是随叫随到，经常放下节假日休息，不分白天和夜晚的加班加点干工作，勤勤恳恳，任劳任怨。从不计较个人得失，为此，有人说她是“工作狂”，也有人在背后议论她是“傻子”。工作中，“忍饥”、“挨饿”、“憋尿”等是常有之事。
第三篇：优秀护士先进事迹材料
小蕾，本科学历，文山州人民医院妇产科妇科病区主管护师。
小蕾，2008年毕业于昆明医学院海源学院，同年9月进入文山州人民医院，先后在泌尿外科、消化内科、儿科、妇科从事护理工作。8年的时间，让小蕾深深的爱上了护理工作，并为这项热爱的事业不懈奋斗着。随着时间的推移，也对这份职业有了更广阔、更深刻的感悟。
为了更好的服务于患者，提高专业技术水平，小蕾于2015年到昆明市延安医院妇科进修学习。作为科室护理工作骨干，小蕾刻苦钻研业务知识，严格要求自己，工作之余，注重专业知识和基本技能的巩固、提高，从最基本的“三基”训练做起，苦练基本功，熟练掌握基础护理和专业护理知识，技术过硬，多次担任护理技术操作带教工作。在医院年终护理技术操作竞赛中，多次取得个人单项奖。由于工作成绩突出，先后获得“先进工作者”、“五星服务明星”等荣誉称号。
在儿科轮转的一个夜班，病区来了一名因误服农药的患儿，患儿呼吸急促，神志不清，极度烦躁，喷射状呕吐，浑身都是污物，脸憋得发紫，生命垂危。作为接诊护士，小蕾二话没说就冲上去，不顾被污物喷得满身，立刻用自己的两根手指塞进孩子的嘴里，将呕吐物掏出来，接着给孩子摆体位、吸氧、输液、监护、洗胃，同病房的患者嫌太恶心，都纷纷捂住鼻子，并要求换房间。小蕾一面做好周围患者的解释工作，一面给孩子擦洗身子和污物。洗手的时候才发现，她的手指已经被咬出一排深深的牙印，还流着血。抢救完患儿和做好其他患儿的护理工作后，她坐在椅子上，腰都直不起来，听到有家属交谈，“嘘，我们说话小声一点，护士累坏了，让她休息会儿。”家属的一句话，让她的内心倍感温暖，觉得付出再多也是值得的，这也让她在未来的工作中更加充满激情。
工作中，小蕾不仅履行着护士的职责，同时也履行着教学秘书和临床带教老师的职责。在一次临床护理带教中，承担了一位刚入科实习同学带教工作，同学性格有些内向，在一次为患者静脉输液的过程中，由于没有一次性穿刺成功，家属就破口大骂，说护士是拿他的'家人做试验品。实习同学强忍着泪水，快要哭出来了。小蕾马上向病人和家属道歉并解释，请他们理解和支持，解释了好长时间，家属让她保证一次穿刺成功，她顶着压力，一次穿刺成功。离开病房后，同学红着眼睛对她说：“李老师，对不起，是我连累你被骂了。”她温柔的对同学说：“没有关系的，因为我是你的带教老师，就得对你负责，在你以后的护理工作中，会经常遇到类似的事情，切记一定不要和患者起冲突，你看，如果刚才那针，角度再稍微小一点点，穿刺就可以成功。”同学点点头，擦干了眼泪，继续做治疗。经过手把手的带教，同学在出科后高兴地对小蕾说：“谢谢你，老师，从你的身上我学到了很多书上没有的东西。”由于表现突出，小蕾2015年获得了“优秀带教老师”称号。
自开展优质护理以来，护士扮演着更重要的角色，要对患者做健康宣教，注意病情变化，参与治疗方案的实施等，这一切都需要丰富扎实的专业知识和良好沟通技能。一天，病区收住了一位农村少数民族患者，由于患者文化程度低，沟通困难，所有的健康宣教都听不懂，医生要求测患者三餐前后血糖，病区护士基本每个人都对她讲了一次，但是患者仍然无法配合。小蕾找来了纸和笔，用图形和语言来向患者耐心解释，最后患者终于听懂了，并高兴的对她说，“要是大家都像你一样和我讲，我就都能懂。”
在妇科工作，要接触到很多需要手术的病人，不少病人带着忐忑不安、沮丧的心情入院，陌生的环境往往使她们不知所措。当看着家属们眼神里充满了期盼，充满了担心，护士的责任感油然而生。小蕾总在想，病人的生命相托，决不能辜。把病人当作亲人般的关心和帮助是她工作的宗旨和信念。工作中，肚子饿了要挺得住，眼睛困了要熬得住，甚至有时会通宵达旦地忙碌着，这么多年来真正体验到了作为一名平凡护士的不平凡滋味，体验到了其中的艰辛和压力，也更能体谅同事的辛苦。当病人病情好转，焦急等候的亲人舒展了紧琐的眉头，家属和患者一个感谢的眼神，一句由衷的谢谢，都会让她的自豪感、满足感涌上心头。一点辛苦，一些劳累又算得了什么呢？而对家庭，小蕾却总有一种愧疚感。这些年来，很多家务事无暇顾及。儿子3岁那年得肺炎入院，高烧一星期未降，迷迷糊糊中总是要爸爸、妈妈。丈夫作为一名外科医生，加班加点也是常事，无暇顾及孩子。在孩子住院期间，小蕾没有请假，仍然坚守自己的工作岗位，将重病的孩子托付给了爷爷、奶奶。也许孩子不会记得这些，但小蕾回想起来总有些内疚，没有尽到好母亲的责任。
每当听到病人康复出院时的那一声谢谢，小蕾的心理顿生几分暖意。医护人员是用生命去守护生命，让希望之灯照亮那无边的黑夜，让光明幸福永驻每一个角落。她们的职责是为人民服务，肩负的是救死扶伤的重任，承载着的是国家、社会和人民的重托。尤其是医疗护理改革的今天，更需要每一位医务工作者具有良好的心理素质，精湛的技术和与患者沟通的高超技能。小蕾将立足本职，干好工作，把满腔热血奉献给护理事业，把爱心播撒到每一位患者的心中，在平凡的工作岗位上成就不平凡的业绩。
第四篇：优秀护士先进事迹材料
她是消毒供应室的一名普通护士，从事消毒供应室的护理工作已有两年多的时间了。从踏上消毒供应室护理工作岗位的第一天起，从技术和经验不足到现在的独当一面。她都始终保持爱岗敬业、任劳任怨的专业精神，从不计较个人得失，主动配合护士长搞好科室管理工作。她勤奋好学，工作认真负责，也得到了科室同事的一致好评。
在工作中她一丝不苟，做事从不拖延，总是主动为临床科室服务。记得有一次，下班时间很晚了，她正在吃饭，手术室来了个电话，急需用包，她立即跑回医院为手术室送去沉甸甸的包裹。原本她是可以吃完再去的，可她觉得既然知道了手术室差包，她就得第一时间送去！当临床科室有配备新的器械时，她总是主动地去沟通核对，并做好记录。她做事非常仔细，所以手术室的精密仪器清点工作都是由她主要负责检查核对。
她是一名护士，却不曾站在无影灯下；她是一名护士，却不曾奔跑在急救室内；她是一名护士，却不曾守护在病人床旁；她是一名护士，却站在你们看不到的地方。但她的'工作同样是在守护生命、捍卫健康！质量是她的左手，安全是她的右手，她用双手为患者带来百分之百合格的器械，带去绝对安全的无菌物品。
供应室没有什么轰轰烈烈的惊人行动，她只是默默无闻的工作，在平凡的岗位上，用汗水和行动为临床科室服务。为临床一线工作保驾护航。
第五篇：护士长个人先进事迹
xx，女，硕士，副主任护师，xx一附院科护士长。20多年的工作经验与生活经历，教会了她要更加热爱生命，也教会了她不断思考如何去为每一个走进这个大家庭中来寻求帮助的病患而努力工作。就这样，她从风华正茂的青春年华步入了不惑的中年时光。凭借着“无愧于我心”的人生信条，她爱岗敬业、勤恳工作，获得患者家属、医院领导、同事的广泛赞誉，多次被评为“优秀护士长”、“先进个人”、“十佳工作人员”，并被评为“蚌埠市第四届诚信服务明星”。
她是患者的守护天使
“天空中没有翅膀的痕迹，但鸟儿已经轻轻飞过。”作为一名护理工作者，她就像飞鸟一样默默飞行，却不留下丝毫的翅膀痕迹。但她有着天使般的心灵，心中藏着天使的翅膀，用爱的羽翼呵护每一位病人，在工作中时刻履行着救死扶伤的诺言、践行着毕业时的誓言。
xx年9月22日，科室收治一位多发性创伤的病重患者，是五保户，患者失血量大，需要输血，可是血源特别紧张，一个上午多方协调，仍然不能满足患者的需要。于是，中午下班后，她直奔百货大楼前的义务献血车，亲自献了400ml的血，通过互助鲜血的方式，指定为该位老人提供相对应的血液使用权。下了鲜血车，拿着互助献血单，直奔医院，以最快的速度为老人取到了400ml宝贵的血液，支持治疗。看着老人的心率逐渐平稳下来，尿量逐渐增多，感到无比的开心。她没有告诉任何人，便拖着跑了一中午的疲惫的身躯，投入了下午繁忙的工作中去了。直到现在，当年的那位病人、同事和家人都不知道这件事情。
几年前，科室住进了一位80多岁的老大爷，带入一根PICC穿刺管。那是她们接触到的第一例PICC。一天中午，快要下班了，大爷的PICC突然发生了堵管，必须要立即处理。一点经验也没有，怎么办？她和责任护士放弃了休息时间，反复与医院的PICC专家沟通，请教，明确了通管技术操作流程，并亲自看护在患者床边，一刻不离，按照标准流程，小心翼翼地反复进行通管操作，直到晚上九点多，终于从注射器中看到了让人振奋的那一抹红，她们成功了。尽管那一刻很累很累，可是看到家属那释然的眼神，她们却都感到了一种幸福。
她是护理团队的带头人
所在科室骨科为安徽省临床医学重点学科，收治的高龄化，疑难、复杂手术及多发性创伤患者较多。随着科室规模的扩大，护理人员的更新也给临床护理工作带来了较大的挑战，为使病人得到全面、细致、安全、专业的照护，在完成基本治疗和常规护理的基础上，她更注重专科护理理论与技能的发展与培养，认真组织业务学习、读书报告、床边护理教学查房等多种培训形式，合理利用人力资源，加强对科内年轻护士的分层次培训，注重年轻护士各种理论技能的提高与培养；重视组织团队成员对科内高龄患者、以及病情复杂、疑难、大手术患者在围手术期间不同关键时间点的病情观察与护理措施的交流、探讨，统一各种护理观察要点，督促各项护理措施的落实。
此外，她还关注细节管理，积极建立制度文化，通过参与科室申报国家药物临床试验机构专业认证以及组织科室品管圈活动，充分认识到在对科室人、事、物、环境等各个环节的护理管理工作中建立规范、细致的标准化流程是保证各级护理人员提高执行力的基本保证。因此，在工作中，她注重培养自己辨证性思维能力，找到现行护理工作体系中未被完善的流程，包括患者环节、护士环节、时间环节、药物使用、操作环节、仪器使用环节等，积极组织讨论，不断修订完善流程，为病人的安全管理保驾护航。
在科室管理中，她尤其注重与团队成员之间的沟通，鼓励并引导大家在工作中畅所欲言，重视工作中存在的问题，包括工作质量、人员管理、优质服务等方面，积极推行科室安全文化建设，倡导协作型工作模式：相互提醒，多一句问候；相互督导，多一份关注；相互协作，多一份补位了。她深知，同事们之间的和谐相处，给大家带来了心灵上的放松，每一个人都带着微笑，走到患者身边，带给患者的是温暖的阳光；看护在患者身边，流下的汗水是赠与病患康复的一滴滴甘露；得到的回报是病人出院之际留下的淳朴的感激之言。
记得在刚开始进行优质护理示范病房建设的时候，要求为患者提供部分生活护理。由于是第一次开展这项工作，大家都没有很多经验。那怎么样才能为患者提供他们需要的富有专业内涵的照护，怎么样才能让团队成员们尽快融入到这项工作中，而不仅仅是为了完成任务。她们增设了一个早6点到10点的班次，为了摸索出最合情合理的工作安排，她要求自己提前对这个班次进行摸底、做了第一个“吃螃蟹”的人，在完成正常班次的同时，无偿加上这个班。记得那是一个夏天的早晨，天气阴沉沉的。她五点多出门，骑上自行车，走到一半时忽然下起了倾盆大雨，为了准时赶到，她没有停下来躲雨，等到科室的时候已经被淋成了落汤鸡，夜班的同事瞪大了眼睛，这样的天气你还这么早来啊？就这样，第一周她坚持身体力行，全程参与，和同事们一起讨论，一起执行，不断总结，最终确定把她们对患者落实生活护理的优质护理服务目标定位在：鼓励患者独立完成可以自理的生活护理；为自理能力受限的患者提供具有专业内涵的生活护理措施，比如：为双上肢活动障碍的患者提供必要的口腔清洁护理；定期为自理能力低下的患者在病情许可的情况下进行床上洗头等等，这些措施都得到了科室护理同事们的理解和支持。
她是同事心中的“女铁人”、可亲的大姐
科室床位使用率常年在150%，工作任务重，为了保证病人得到充分的照护，她很注重做到最大程度地使用现有的人力资源，保证每天安排足够的工作岗位使患者得到安全优质的护理。虽然团队成员都是女性，都有着家庭、老人还需要照顾，但是大家都非常支持科室的'工作，不到万不得已的时候没有人会张口请假，所以一旦同事们请求调休息的时候，她基本上都会尽量满足大家的要求。可是，没有多余的人力资源，只有自己填补空缺。因此，尽管每周的正常工作时间是5天半，可是对她来说，一周上八天班是常事，因为还有一个夜间要参与护理部安排的全院总值班。不记得有几次，两周的时间上了15天的班，还不能按时下班，第三个星期的时候同事们实在看不下去了，硬逼着她休息了两天。
科室工作繁忙，为了不耽误科室的工作，很多管理方面文字材料的整理，都是拿回家来完成，此外为了提高自己的理论水平，她还不断对自己提高要求，包括积极申报科研课题，完成硕士研究生的各门课程，和论文答辩，可是她没有请过一天的假，全部是利用下班的时间熬夜加班完成，不知多少个夜间，她只在困极的时候打个盹，然后洗洗脸，接着看书，整理资料，经常一直工作到黎明。
每年的年三十，她很少休息，总是会坚守在工作岗位上，从早到晚。下班回到家后，和家人吃过晚饭，来不及收拾碗筷，她会抓紧时间亲手包好第一锅水饺，再带着水果和零食，再次直奔病房，只为了能让在这举家团圆的时候却坚守在一线岗位的同事们感受一些温暖，再陪他们说说话，看看病人，回到家都十点多了。
她是公而忘私的奉献者
她是一个一心扑在医院、扑在病房上的奉献者。在她的时间表里，从来就没有按时下班的概念。尽心地辅导孩子、料理家庭、照顾陪伴老人是她心中渴望，可又难以实现愿望。因为，她是护士、她是护士长，病房更需要他、患者更需要她，她有需要遵循、需要践行的誓言。
她的父亲因为脑梗塞在神经内科住院，每次都要住20多天，但她从来没有耽误过一天上班的时间，每次都是在中午或者下午下班的时候才去到父亲病房，吃点母亲带过来的饭，然后给父亲揉揉胳膊，锻炼锻炼下肢，经常会累得在锻炼的时候打起瞌睡。父亲的病友戏说：你哪是来看护父亲的呢，是过来吃午饭的吧。到了2点钟，父亲指指钟表，喃喃地迸出两个字：走吧。她知道，他不愿意耽误她上班。出门后她流泪了，因为她多么想陪在父亲身边，让父亲多享受一些天伦之乐，减轻病痛的折磨，就像小时候父亲陪护她快乐成长一样，可是忠孝真的不能两全。
xx年起，她的丈夫去苏州读博士，接送孩子的重任也便落在了她的肩上。记得那是一个冬天，女儿上小学一年级，本该五点钟下班的她下班时已经是快晚上七点了。她匆匆赶到小饭桌的时候，小饭桌就只剩女儿一个孩子了。她一边向小饭桌的老师连声道歉，一边去搂过女儿擦去孩子的眼泪。她把孩子从小饭桌接到父亲病房，让女儿在病房写作业，她想多给父亲做做康复锻炼。离开医院的时候，天下起了小雨，穿上雨衣骑上电瓶车，想快点回家给女儿洗洗，谁知半路下起了冰雹，赶紧把头盔给女儿带上了。细密的冰雹砸在头上，脸上，眼睛都睁不开，根本没有办法骑行，只好推着重重的车子，走回了家，女儿的手脚冻得冰凉，可是懂事的女儿告诉妈妈她不冷，把女儿拥在怀中，心疼得泪水往肚里流，多想好好陪陪父亲和家人，尽心去做好自己承担女儿、母亲、妻子的各种角色的责任。可是科室那么多的病人，虽说地球离了谁都会转起来，可是她想到的却是，因为她现在还健康，她想为这些遭受病患折磨的人们多做些事情，让他们能感受到天使的温暖。
父亲生病已经七年了，随着年龄的增大，每次回家他都和以前不一样了，想让女儿能多留在家里一点时间，哪怕是多过一个晚上。可是为了不影响工作，她只有一天的时间在长途回家的路上来去匆匆，更多的家务活都交给了婆婆。做了一个护士，真的是没有精力再去做一个好女儿、好妻子、好妈妈、好儿媳了，因为能拥有闲暇的时光对护士这个职业的人来说实在是太奢侈了。
护理工作是平凡的，她在平凡的岗位上日复一日地真情服务，不断学习，努力进取，日复一日地创造着不平凡。前行的路途任重而道远，作为白衣天使，她坚定信念：惟有坚持，唯有坚守，唯有奉献，平凡之中见证非凡、见证光辉、见证誓言