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第一篇：民航优秀职工之友事迹材料
文章标题：民航优秀职工之友事迹材料
[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)一站在手，写作无忧!]“天空是浩翰的，比天空更浩翰的是心灵。”这是对空管人的精神写
照。民航___空管中心，监护着江西上空l6万平方公里的辽阔空域，管理着纵横2600公里总长的空中“高速路”，服务于国内外一百多家航空运输企业．连年实现安全生产。成绩来源于全体员工，也来源于这群“空中交警”有一位以实际行动全力实践“三个代表”重要思想的领头人——民航___空管中心党委书记、主任邵登祥。今年4月，江西省总工会授予邵登祥“五一劳动奖章”和2002年度“江西省经济技术创新能手”荣誉称号。
邵登祥从1973年走进民航时起，便与空管结下了30年的不解之缘。他起步于调度员，成长于基层，从一般员工到省局副局长，锻炼和积累了出色的管理才能。2002年初，___空管中心成立时，他回到了魂牵梦绕的空管岗位。谈起空管工作，他声情并茂：我们是“空中交警”，在天空装上了“红绿灯”和岗亭；确保空中交通安全、畅通、囫记___空管中心党委书记、主任邵登祥有序是国家赋予我们的神圣职责。
一、严精细实炼队伍
去年，德国上空两架飞机相撞，使得人们对空中交通管制有了更为深刻的认识，“空中交警”责任重于泰山．一点也不为过。近两年，___空域的飞行
流量保持了每年两位数以上的增长，加
之2002年起___空管的独立运行，带
来了发展机遇，同时也增加了巨大的管
理压力。面对前所未有的挑战，邵登祥
锐意改革、勇于创新、狠抓管理，提出了
“严、精、细、实”的空管员工队伍建设四
字方针，强调培养以一支管理规范、素
质过硬、具备高度安全责任心的队伍，来迎对未来空管行业所面临的挑战。
在管理上，他严字当头，以规范化
管理为突破口。中心刚成立，他便毅然
从各单位抽调出部分业务骨干，耗时半
年，整编出了《民航___空管中心规范
化基础管理手册》，于2003年元月一日
起正式实施，成为华东地区新成立的各
空管中心(站)首家施行规范化管理的单位。他注重人力资源的开发与利用，着力培养“精兵”，把提高全体员工整体
素质作为强化安全基础的关键、___空
管持续健康发展的根本。他亲自组织开
办了管制人员“专升本”学习班．组织了
“提高管制模拟机学习效果”专题攻关，建立健全了员工末位待岗学习制度和
自学激励机制，掀起了全员学习之风。
安全是民航事业的生命线，是空管
单位的生存线。他坚持“安全第一、预防
为主”的工作方针，走安全教育制度化、安全监察网络化、安全管理规范化之
路，为确保安全赢得了主动。他经常深
入一线调查研究，开创性地在区域管
制室设立了带班组长监控席，为飞行
管制安全设置了第三道保险。善于做
思想政治工作的他，用自己的言行、管
理把“安全至上”的理念渗入到每位职
工的身心，并通过他们的行动来保障
每个航班的安全飞行、保障旅客和国
家财产的一路平安。
二、公心赢得天地宽
邵登祥处事公正、待人坦诚、精于
协调、乐于奉献，极强的事业心和独特的个人魅力赢得各方的尊重。
他十分珍惜和维护班子团结，总
是以班子普通一员的身份，与同事以
诚相处。他勇于开展批评与自我批评，与班子成员谈心不护短、不遮掩、以心
交心；在重大问题决策时，善于听取班
子成员的意见，深谋善断，充分发挥了
班子的战斗堡垒作用。同事说：与邵主
任共事，坦然!他实事求是，坚持站在公正的立场来分析问题、处理问题。中
心在从省局分离出来的过程中，资产、人员分割工作效率之高、“尾巴”之少，在全国民航空管体改中实属少有。
他总能设身处地为他人着想，以
大民航意识看待手中的权利。他提出
用好国家赋予的空中交通管理职能，应从服务入手，树立大服务意识，并为
进一步繁荣航空市场积极奔走。在中
心成立不到两个月的时间内，他便组
织了几路人马，分别走访了全国各大
航空公司，虚心听取飞行员对___管
制服务的意见和建议，为进一步转变
空管职能、转变员工思想、改善服务
做出了有益的尝试。
在沪穗航路雷达工程建设中，上
饶、赣州工地10多次留下邵登祥忙
碌的身影。细算起来，几乎平
均每个
月去现场检查、督促一趟，好几次他
都是利用双休日长途奔波于相距400
公里的___和上饶之间。在他的关心
下，上饶、赣州两个花园式雷达站也
成为空管工程建设中的典范。
三、“为民情”凝聚职工心
邵登祥躬身践行“三个代表”重
要思想，始终把“全心全意为人民服
务”当成人生
奋斗的目标。他总是说：
“大家的事情办好了，大多数员工的困难解决了，我们的工作也就好做
了”。
他关心职工、爱护职工，始终把
职工的利益摆在第一位。在省局任副
局长时，他就获过省总工会授予的“模范职工之友”和民航华东管理局
授予的“先进女职工之友”等荣誉。中
心成立后，他倡导了机关与一线职工的面对面交流，要求机关同志务必树
立为群众服务的思想，倾听基层的呼
声，突出重点、关心热点、解决难点，尽全力为职工办实事、办好事。中心
成立伊始，在邵登祥的带领下，一班
人便把职工的吃、住、行作为中心的一件件大事来抓，一年内，圆满完成了职工食堂的改建，职工班车的购置
和运行，解决了未分房职工的租房补
助和行车补助等实际困难。
他总是尽可能地深入基层，了解
职工的工作、生活情况。中心一位普
通职工长期患病，每年邵登祥都会亲
自上门去看一看，慰问一下。他非常
关心职工的文化需求，在他的大力倡
导下，中心建成了职工图书室、健身
房、组建了羽毛球俱乐部、职工篮球
队，使以安全教育为核心的群体文化
活动在全中心开展得红红火火。
工作研究
MINHANGZHENGGONG
市场化进程中的企业宣传思想工作
随
口赵第贵
着民航市场化的发展，企业
宣传思想工作的职能从过
去以政治宣传为主，转向以
宣传企业经济为主；宣传思想工作的管理体制也将从过去由党委直接管
理转向党政共同管理。因此，宣传思
想工作要从过去的自我评价、自我循
环的“部门意识”中跳出来，自觉地服
从、服务于企业经济建设。对此，笔者
认为应采取三个方面的对策。
一是要重视、发挥宣传思想工作的地位、作用。宣传思想工作是推动
民航深化体制改革不可缺少的环节
和保证，目前民航正处于新旧体制、新旧机制转换过程中，在这种情况
下，一定要充分认识并充分发挥企业
宣传思想工作的作用。因为，深化体
制改革和转机建制各项政策、措施的出台与实施，都需要宣传思想工作分
层次、有重点、针对性强地向员工进
行宣传引导，帮助员工解疑释惑、统一认识，使员工真正了解本企业市场
化进程中所面临的有利条件和不利
因素，以及今后的努力方向，从而增
强职工的紧迫感、责任感，并使之转
化为积极支持企业深化改革、转机建
制的动力。反之，就无法为在社会主
义市场经济条件下实现民航企业市
场化，创造一个充满活力与员工队伍
稳定的舆论环境和转机建制的良好
氛围。
二是要处理好宣传思想工作与
转机建制的关系。企业宣传思想工作
首先应服从、服务于企业经济建设，这是其发挥其作用、有作为和生命力
所在。反之，宣传思想工作与企业经
济建设形成“两昙皮”，不仅不利于企
业中心工作的开展，宣传思想工作也
会失去生命力。民航企业宣传思想工
作只有与深化改革、保证安全、争创
效益紧密结合起来，从“写稿子”、“争
面子”、“夺牌子”的日常宣传事务工
作中解放出来，使宣传思想工作贯穿
于转机建制的全过程，渗透于安全生
产、优质服务、强化管理的各个环节，充分发挥服务作用，才能逐步摸索出
与转机建制相适应的宣传思想工作
新路子、新机制，使宣传思想工作由
务虚变为务实，由“跟着感觉走”变为
有章可循，由“无所作为”变为“大有
作为”。当前，要着重围绕深化体制改
革、保证飞行安全、振兴行业等基础
上，在全体员工中兴起学习贯彻“三
个代表”重要思想新高潮，发挥好宣
传思想工作对于实现好、维护好、发
展好职工群众利益的作用。
三是要提高素质、拓宽思路、舍
得投入。要使民航企业宣传思想工作
适应和跟上民航市场化的进程，就需
要建设一支政治强、业务精、作风正，忠于民航事业的宣传思想工作队
伍。宣传思想工作的同志要与时俱
进，改变思维方式，提高综合素质，牢
固树立为企业中心工作服务的观念，努力学习市场经济知识，不断掌握当
代最新科技发展动态，调整和完善自
己知识结构，增强做好新形势下宣传
思想工作的实际本领。要转变工作方
式，拓宽工作领域，真正承担起对内、对外两个职能，做到对内凝聚力量、增强员工信心，对外宣传企业、树立
企业形象。要加大投入，为宣传思想
工作提供良好的物质条件，配备必要的现代化设备，使宣传思想工作在服
从、服务于企业中心工作中充分有效
地发挥作用。[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)一站在手，写作无忧!]
民航政工
2003年第5期(总第49期)团
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第二篇：妇女创业先进事迹材料
认识xx的人都说她是一个文质彬彬的80后女孩。在她的身上隐藏着80后女孩子特有的文静，肯吃苦，敢于拼搏等诸多品行。
xx于1981年12月5日出生于蒙山脚下的木兰县城，父亲是改革开放后第一批下海经商药店的个体老板，妈妈也是在市场里卖服装的个体商户。可以说，xx的儿少时期，是在一个家庭条件相对富足的环境中度过的。她顺利的完成小学、初中、高中的学业，并于1997年7月，以优异成绩考入了黑龙江省商业贸易学院。经过三年的系统学习，让这个来自小县城的姑娘掌握了一定的技能，开始在自己的人生之路上，去挥毫泼墨。
2000年7月，刚刚走出校门的xx就迫不及待的背起行囊，只身来到了山东青岛，走进泰山集团进行实习。xx说：在泰山集团实习的三年，是她人生中思想实现跨越的三年，是她从一个理想主义者改造成现实主义者的过程。残酷的现实让她明白了很多做人做事的道理。若要人生活的精彩，就唯有努力拼搏。她把“拼搏”二字当成了自己的人生座右铭，暗暗的镌刻在自己的心灵。
一直站在她身后默默的陪着她，鼓励她，帮助她的是青梅竹马的包益光。两个人从小到大一起长大，即是同窗好友又是心中至爱。当xx从青岛实习完毕回到木兰，顺理成章，两个深爱着的情侣就挽着彼此的手臂，在亲朋好友的祝福和羡慕中踏上了婚姻的红地毯。即便是沉浸在燕儿新婚的xx也没有忘记自己的人生奋斗目标。她对丈夫包益光说：“老公，我们这辈子不能白来人世一遭，咱们得干一番属于自己的事业。”包益光看着新婚中的妻子，点点头，他坚定地说：“放心吧，这辈子你嫁给了我，我一定会给你带来幸福的。”xx却制止了丈夫，说：“咱俩的幸福要靠咱俩共同去创造，我也有一份义不容辞的责任。”
要创业就要有创业资金。
xx和包益光这些年除了读书，实习，一直在花钱，根本就没有赚钱，更不用说攒下什么财富了。再说，要想干出大事业，知识和能力的储备还显得有很多不足。怎么办？经过苦思冥想，两个人最终一拍即合，想出了去日本，一边留学，一边打工，做到学习赚钱两不误，然后回国创业。经过一段时间的紧张筹备，他们带着自己的求知和创业梦想双双踏上了异国的土地，开始了艰难的学习和打工的行程。
说到在日本的那段经历，xx的表情开始沉沉的。她告诉我说：“在日本留学的那四年，是我最不愿意回味的四年。”那四年，xx和包益光每天上午去学校上学，下午去工厂做工，晚上去饭店加班。日复一日，年复一年。劳累是她们的唯一感觉。支撑他们完成学业的唯一的精神动力就是要在日本留学期间赚得人生第一桶金，好有实力回国创业。xx说：“在日本的四年，我们就是一部赚钱的工具。”
四年的时间终于熬到了头。
2008年的春天，两个人结束了漂泊，带着语言、经济管理留学生毕业文凭和省吃俭用积攒下的70万元现金回到了祖国，回到了家乡。两个人像重又找到天空的小鸟，像重回草原的野马。他们尽情的呼吸着新鲜的空气，释放者四年来的压力，规划者自己的创业梦想。
因为xx和包益光在日本留学期间，每天晚上都去日本的餐馆打工，对餐饮业产生了很深的感情，也学到了不少餐饮管理的经验。为此，她们回国后就把创业的项目定位在餐饮服务业。
2009年，刚刚当上妈妈的xx，顾不上襁褓中的婴儿，就急匆匆的开始当起了早餐部的老板娘。虽然，早餐部开在居民区里，地点也很偏僻，没有地缘优势，但凭借着他们的精湛手艺和独具特色的服务理念，很快就让木兰人认可了。也让他们的经营最终走出了低谷。人们慕名而来，使小小的早餐部红红火火。在获得可观的经济效益的同时，也赢得了很好的口碑，建立了一个庞大的客户群，为日后他们的生意扩大经营打下了坚实的人气基础。
2011年秋天，木兰县粮食局开发了临近江畔的盛世观江名苑小区，临街建了好几个门市楼。xx和包益光了抓住了难得的机遇，以270万的价格购置了一栋建筑面积近800平方米的四层独立商品门市楼。虽然资金明显不足，但xx却是信心十足。那些日子，xx每天都在求亲靠友，跑银行贷款，就连老爸老妈的养老钱都拿出来凑数了。xx说：“相信我，我会成功的！”
从定位到装修，xx都严格按照星级宾馆的标准，不偷工减料，不降低格调。从餐厅到客房，一草一木，一花一景，甚至灯的颜色，无不饱含着xx的心血和智慧。
为了提高服务质量，临开业还有半年时间，xx就亲自开始招聘员工。来xx这应聘的员工，很多都是下岗职工，虽然有些人没在餐饮住宿业做过，但xx还是录用了他们。她还亲自带领全体应聘的员工到大城市学习大宾馆大饭店的服务经验。xx说：“我们必须做到大众的消费，星级宾馆的服务。”
2013年1月，新年的钟声刚刚敲响，陈艳夫妇创办的隆瑞大酒店也点燃了吉祥的礼炮。酒店虽然规模不算很大，但全体员工那整齐的服装，微笑的服务，加上豪华的包房，总是让人领略了星级酒店的风范。除此之外，她还把婚房，套房引进来，满足多项消费需求。
现在，每天早晨xx都要给20多位员工定时开会，她总是在强调：“顾客就是我们的上帝，我们一定竭尽全力，让每一位光临的客户都能找到家的感觉。”
xx，这个不甘寂寞的女孩儿，正在面向自己选择的人生目标，一路拼搏一路歌。
青年之友先进事迹
女职工之友先进事迹
优秀职工之友主要先进事迹
学校职工之友先进事迹（共5篇）
先进事迹篇
第三篇：妇女之友个人先进事迹材料医疗卫生
文章标题：妇女之友个人先进事迹材料三篇(医疗卫生)
同志以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的“十六大”精神和十六届三中、四中、五中全会精神。对女职工工作十分重视，在妇女工作中，他坚持贯彻《中国妇女发展纲要》，积极宣传《中国妇女权益保障法》，一贯重视、关心和支持市卫生系统的妇女工作，是广大女职工的贴
心朋友。
作为__市卫生局组织处处长，同志在工作中坚决贯彻男女平等的基本国策，注重优化妇女干部队伍结构，平时注意培养优秀妇女人才，积极为党输送优秀女干部，把妇女干部工作的着眼点放在提高综合素质上，身体力行地营造重视妇女工作的良好氛围，引导和教育女职工们树立“四有”、“四自”精神，指导有关部门认真做好女职工的各项工作，为卫生系统广大妇女在卫生改革与发展中建功立业搭建平台。他的这一做法极大地调动了女职工的工作热情和积极性，充分发挥她们自身的优势，几年来，卫生局系统各级领导班子中的女干部所占比例有较大幅度提高。女人大代表、女政协委员认真履行职责，就卫生事业发展的热点难点问题提出对策建议，在民主参与、民主监督中做出了应有的贡献。广大女职工踊跃参与基层民主管理，为医院、单位的建设献计献策，参政议政的意识和能力明显增强，在基层民主政治建设中发挥了积极作用。
同志积极支持在卫生局系统女职工中开展“巾帼文明示范岗”活动，他积极协调，努力争取局党委的重视和支持，为开展建岗工作创造有利条件，指导“巾帼文明示范岗”扎扎实实地做好开展和推进工作。为了充分发挥“巾帼文明岗”的优势好范文 wenmi114.com，他还积极要求女职工组织要从女职工工作全局的高度来看待建岗工作，并以这一有效载体开展创新活动，让“巾帼文明岗”成为医院精神文明建设的一个窗口，为广大患者提供优质服务，促进各项工作水平的全面提高。鼓励女职工积极开展献计献策活动，充分发挥自己的聪明才智，在工作岗位上建功立业，既提高自身素质，又能为单位的发展做出自己的贡献，形成双赢的有利局面。
针对医疗机构改革中工作岗位对职工的要求越来越高，广大的女职工要承受来自工作和家庭的双重压力，心理压力越来越重的现象，为了有效地维护女职工的权益，他耐心做好女职工干部的思想政治工作，积极支持、参与女职工组织开展形式多样的文娱体育活动，要求各级女职工组织要关心女职工的身心健康，多开展一些适合女职工的健身、健美、娱乐等各项体育活动，陶冶女职工的性情、增强体质。同时，他利用各项活动在女职工中开展“三德”（职业道德、社会公德、家庭美德）教育，在参与女职工的活动中积极宣传《中国妇女权益保障法》，关心她们的学习、工作、生活和成长，深受女职工的拥戴。
__市卫生系统是女职工占大多数的单位，妇女工作的扎实开展，是各项工作的基础，在__市卫生局副局长熊远大同志的带领下，占总职工人数70以上的女职工在工作中与时俱进，更新观念，不断提高自身素质，以极大的热情积极投身到卫生体制改革和建设中，在工作上取得了新成绩，许多工作也取得了新突破、实现了新发展。这些成绩的取得与熊远大同志的重视和大力支持，做广大妇女的知心朋友是分不开的。
一、贯彻《中国妇女发展纲要》，倡导男女平等观念，营造尊重妇女的良好社会氛围。
熊远大同志十分关注卫生改革进程中妇女发展的问题，注重维护女职工合法权益，积极宣传贯彻男女平等基本国策，贯彻《中国妇女发展纲要》，履行卫生部门计生综合治理工作的职责，全面提升女职工的健康水平，为妇女发展营造良好的环境。同时，他对妇女干部要更新观念，提高素质，不断加强教育培训和实践锻炼，提高政治鉴别力、科学判断形势和应对复杂局面的能力、提高按客观规律办事的能力和协调不同利益关系的能力，成为复合型人才、成为学习型干部也提出了积极和宝贵的意见。同时，他倡导对计划生育工作既要长抓不懈，也要做好妇幼保健基础管理工作，确实保障孕产妇的健康权益。
二、积极支持妇女参与卫生事业的改革和管理，为女职工工作的开展提供有力保障。
熊远大同志十分关心女职工干部队伍的建设，关注优秀女职工干部的工作情况。在工作中，他通过各种渠道支持女职工干部参与卫生事业的改革和管理，如作为分管局财务、卫生法制和监督工作的领导，他为局系统女职工开展各项活动在物质和经费上提供了强有力的保障，他还要求局有关科室在制定各项制度时要认真落实保障女职工权益的规定，在进行《__市妇女发展规划》和《__市儿童发展规划》的监测和评估工作中，为局系统乃至全市妇幼工作的持续发展做出了努力。
三、为女职工工作出谋划策，着力提高女职工的综合素质。
为了更好地开展局系统的女职工工作，为女职工建功立业搭建更广阔的平台，熊远大同志要求广大女职工要抓紧学习，积极实践，要树立“有为才有位”的思想，把提升个人综合素质作为一项重要的工作任务来抓。同时，他还倡导在卫生系统开展妇女社会公德、职业道德和家庭美德“三德”教育。几年来，市卫生系统广大女职工以学习促工作，以实践学理论，利用“巾帼文明示范岗”和“五好文明家
庭创建”等有效载体，在自己的工作岗位上积极开展业务学习和劳动竞赛活动，在爱岗敬业中建功立业，不断提高自身素质，自主意识和竞争意识进一步增强，为卫生改革事业做出了应有的贡献。
__同志是我局基层卫生和妇幼保健处处长。在2004年调任本职时，针对妇幼保健工作面向基层、专业性强、工作量大、要求高的实际情况，他一方面加强政治学习，树立全心全意为妇女儿童健康服务的思想和求真务实的工作作风。另一方面他注重业务学习，妇幼保健工作对长期从事疾病预防控制工作的他来说是一项全新的工作，但他自觉加强相关业务知识和法律法规的研究学习，使自己能尽快进入角色，以自己学习到的理论联系实际工作，在妇幼保健领导岗位上，为提高妇女儿童的健康水平做了大量实实在在的工作。
一、关注妇女、热爱儿童、全身心投入到妇幼保健工作。
___同志充分认识到妇女是社会发展的基础、儿童是祖国的未来，妇女儿童是我国经济社会文化可持续发展的动力，妇女儿童健康工作是一个国家和地区前途和命运的保证，以极大的热忱投入到保护、促进和支持我市妇女儿童健康工作之中，兢兢业业、踏踏实实地工作。在担任市妇女儿童工作委员会联络员以后，以认真负责的态度和严谨的工作作风组织《__市妇女发展规划》和《__市儿童发展规划》（简称“两个规划”）的监测和评估工作，为全市妇幼工作的持续发展做出了较大努力。
二、想方设法保障贫困孕产妇健康权益
近2年，为保障贫困孕产妇享有基本的住院分娩服务，提高其住院分娩率，___同志积极探索，精心组织实施“降消”项目。组织专家，并亲自授课，对“降消”项目区（县级市）1608名助产技术服务人员进行了全员轮训；组织知名专家教授到每一间中心镇医院开展教学查房；安排基层82名产科骨干到6间三级医院产科进修；推行贫困孕产妇住院分娩救助服务，对贫困人口和流动人口孕产妇采取自己出一点、政府补助一点、医院减免一点的“三个一点”住院分娩费用管理办法，通过适度降低住院分娩费用，为困难群众提供价廉质优的基本产科服务，吸引流动人口和低收入的孕产妇到医院住院分娩，解决困难群众生小孩难和生小孩贵的实际问题。到今年9月底，全市共救助贫困孕产妇813人，补助经费75万元，为流动人口孕产妇开通了住院分娩的绿色通道，使流动人口孕产妇死亡明显减少，为降低我市流动人口孕产妇死亡做出了贡献。
三、认真履行职责，保障流动人口妇女儿童享有同等的健康权益
为保障流动人口妇女儿童的健康权益，___同志积极协调计生部门配合和支持，在与市人口计生局在反复沟通和联合调研的基础上，联合印发了《关于加强我市孕产妇保健管理和计划生育管理工作的通知》，联手加强对孕产妇，尤其是流动人口孕产妇的管理工作，形成了“计卫联手”、齐抓共管的工作模式。主要做法是计生部门和卫生部门互相配合，在抓好孕前与孕早期计划生育和妇幼保健基础管理工作中，计生部门在早孕登记和审批中负责督促孕妇在孕13周前到医疗保健机构建立围产卡和定期到设有产科的医疗保健机构进行产前检查，使得妇幼保健人员能及时为孕产妇和儿童建立保健管理手册进行保健系统管理，对提高孕产妇和儿童建卡率、保健管理率和住院分娩率具有较大作用。
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