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第一篇：先进事迹
钱锐同志于2009年6月毕业于青岛大学，2009年8月任职泗水县金庄镇水泉村村主任助理。在大学里，他是一名品学兼优的学生，临毕业时，有很多公司愿意聘用他，但他经反复考虑，觉得虽然沿海经济条件好，但泗水是自己的故乡，家乡更需要人才。他最终决定把自己的知识与才华在家乡的土地上施展，为家乡建设贡献自己的力量。2009年6月，钱锐同志报名参加了山东省大学生村官考试并以优秀的成绩考选成为一名大学生村官。
深入调研，转变角色
2009年8月16号是钱锐走上工作岗位的第一天，刚到水泉村任职的时候，在村干部的陪同下，他深入每户村民调查走访，很快就掌握了水泉村基本情况，明确了自己工作方向。他认为不管过去学的是什么专业，现在担负的是农村干部这个角色，面对的是农业和农民，自己只有扑下身子尽快投入新的角色，才能适应新的环境。在金庄镇党委政府领导和水泉村村支两委的关心和帮助下，钱锐同志很快就适应了基层农村工作。他认真履行职责，勇于实践，大胆开拓，半年以来协助村两委班子在基层工作中取得了很多实实在在成绩。
俯下身子，扎实工作
在钱锐同志上任不久，正赶上水泉村评选山东省旅游示范村。为了此项工作，他充分发挥自己在大学里积累的知识，连夜上网查询资料，广泛收集评选材料，积极为评选活动的每个环节、细节做好充足准备，最终水泉村申报“山东省旅游示范村”获得了成功，山东省旅游局领导对该村的新农村生态旅游建设和综合整治工作给予充分肯定。同时钱锐同志协助村两委开展良种补贴，自己步行到每家每户做良种补贴宣传工作，按照有种有补、没种不补、谁种补谁的原则，该村把补贴标准按时发放给使用优良品种的种粮农民，得到了水泉村村民的拥戴。
金秋十月，农村工作千头万绪，钱锐同志在忙于建立村级档案的同时，秸秆禁烧任务也接踵而至。他合理分配时间，白天全身投入村级档案建立工作，晚上跟随巡逻车下村开展秸秆禁烧巡查，常常加班到深夜才能回到宿舍。经过近半个月的努力，水泉村没着一处火，没冒一处烟，为“三节一会”的顺利召开营造了一个良好的外部环境，同时也圆满完成了水泉村的档案收集与整理工作，并通过了市档案局的检查验收。在做好村里工作的同时，钱锐同志还协助金庄镇政府各部门完成了多项工作和检查任务：协助镇信访办顺利完成国庆和全运会期间的信访稳定任务，切实做到了期间未出现一起上访事件，减少了不和谐因素，确保了社会和谐稳定大局；协助民政办顺利完成各村低保户的入户调查与登记工作；协助金庄镇建成“东音义村农家书屋”；协助管区完善南临泗村党建工作，并顺利通过市组织部检查验收。
心怀农民，农民深爱
在工作过程中，钱锐同志不断提高自己的工作水平和为人处世的能力，时刻注意沟通方式和方法，在工作中放下身段，消除自身的优越感，他经常深入到村民中去，赢得了大家的信任，与村民拉近了距离，想他们所想，热情周到地为他们做好服务。钱锐组织多次村委干部到老党员、老干部家走访慰问，了解他们的生活情况，虚心接受他们的有益意见和建议。在对水泉村进行房产登记的一个月里，钱锐同志不怕苦不怕累，挨家挨户对村民财产做好详细记录，耐心细致为每位有疑问的村民做详细解释，化解了群众的疑虑，促进了登记工作的顺利开展。在处理和解决农村各种纠纷的工作中，钱锐在坚持原则性的前提下，接受村两委的建议，妥善处理解决了群众因建房引起的纠纷，赢得了大家的信任。钱锐认为，作为一名大学生村干部，自己的一言一行都代表着党和政府的形象，要时刻关心群众的冷暖，要对得起自己的良心。十二月的严寒挡不住钱锐的工作热情，他每天依旧骑单车下村，协助村两委为村民办好理医疗保险，他说：绝对不能遗漏任何一户任何一人，这不仅仅是我们的责任，更重要的是保证百姓的切身利益不受损害！正是钱锐同志的这种一心为民的精神赢得了村两委和广大群众的认可。
在村两委会议中，钱锐认为水泉村虽然基础设施打的牢，但群众增收渠道太少。为此，钱锐同志向村两委提出农业发展要加快转变农业结构，农村富余劳力向服务业和建筑业转变的建议，并且为水泉村新农村建设制定了三年规划。
在建设水泉村万人社区前期筹备工作的过程中，钱锐同志不仅积极参与而且主动献言献策，提出了很多很好的意见和建议，得到了县建设局和金庄镇领导的肯定。
努力学习，提高素质
钱锐同志上任以来，不仅在工作上取得了优异的成绩，并且在思想和认识上也得到了很大提高。上任以来，他不仅从工作和生活中学习经验，还充分利用水泉村所订报纸、杂志，认真学习农村的各项政策，利用农家书屋学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、“十七大”精神以及新农村建设的相关资料，深刻理解了立党为公、执政为民的内涵。钱锐同志思想上要求进步，在2009年11月向村党组织递交了入党申请书，在日常工作生活中，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，认真学习党在农村的各项方针政策以及《土地法》、《劳动者权益保护法》、《婚姻法》、《未成年人权益保护法》、《义务教育法》等与农村、农民息息相关的法律法规，并通过有力的宣传，促使了广大村干部和群众的法律知识提高，增加了他们运用法律维权的意识。
虽然基层农村工作是艰苦的，但钱锐同志感觉他的工作确是甜的，半年来肯学肯干，一心为民，为水泉村新农村建设和群众的生产生活做出的成绩，受到了广大干部和群众的一致好评，展现了新时代大学生村官精神风貌。
第二篇：先进个人先进事迹材料
十一年，单从字面上来说，仅仅是一个数字，但是对xx来说，却是一个成长的历程，一份份收获的积累，一个从仓管员到创新者的探索和奋斗历程。
仓管员，也要做最优秀的
xx是20xx年进入南昌公司的，刚进入单位时，只是一名普普通通的仓管员。以前分公司缺乏装卸，大部分到货的材料和中转库都是仓管员和装卸工一起卸货的，仓管是一项又苦又累的活，而且还要两班倒，对人的精力和体力都是一种挑战和考验，但面对困难和挑战，xx并没有退缩，更没有牢骚，而是以百倍的精神和努力，投入到工作中，拿他的话来说，就是做仓管员，也要做最优秀的。在仓库里，xx总是干得最快，当仓管，开叉车，扛东西、搞搬运，一点都不惜力气。
角色虽变，作风不变
xx的扎实实干和任劳任怨得到了领导和员工们的一致赞扬和充分信赖，被提升为仓库主任。从仓管员到仓库主任，虽说职务变了、环境也变了，但对xx来说，工作作风不变。
20xx年4月27日，广州公司新建成投产，xx由南昌公司调任广州公司仓库主任职务。他勤于学习、认真探索，凭借自己的经验并结合公司实际，对仓库的各项管理制度、流程不断进行规范和优化，使整个仓库团队的仓库管理能力逐步提高。随着工作经验的不断积累，xx对产销流程进行了优化，强化了对物流工作的管理，大大提高了产销工作的效率。他还提出对各车间的小料称量工作进行集中的称量、管理，不仅大大降低了小料工的配备数，还提高了小料称量的准确性和小料损耗。
探索创新，服务公司发展
干工作要多想、善思、积极开动脑筋，这是xx经常说的一句话。20xx年6月，通过竞聘，xx担任了广州公司办公室主任。从此，他更加自我加压、严格要求自己，而且在工作中，他积极开动脑筋，力争通过自己的努力和创新，为公司的发展做出贡献。
在他的探索和建议下，分公司把小袋白糖(50KG)换成大袋白糖(1吨)，并采用电动葫芦吊起，采用底部开口的方式倒糖，实现了半自动化的改造，大大减轻了员工搬运白糖的负担，提高了效率，降低了劳动成本。
酸碱液是每个车间做CIP清洗的最主要材料，不仅用量大，而且在使用过程中还存在安全隐患，在一番观察和思考之后，xx和酸碱供应商进行了沟通，用小桶改为大桶，这一方法不仅提高了数据准确性，而且大大降低了人力、减少了安全隐患。
结合现场管理，xx做了岗位机台对比表，将机台的工作每周进行检查后的考核和问题情况和其他车间相同机台被考核的情况一起下发，在分公司内形成一股比学赶超的浓厚氛围。
在娃哈哈的这十一年里面，xx从基层做起，一步一个脚印。在他的成长历程中，没有惊天地、泣鬼神的事迹，但他却用最坚实的脚步告诉我们：坚持做最好的自己，明确目标，带出最好的团队，成就最好的公司!
第三篇：《个人先进事迹》之消防
唐xx，xx省淮安市洪泽区邮政公司老子山支局的支局长，也是给老山子湖区11个渔村、3500余户渔民日常投报送信的投递员。19年来，他一人一船，一桨一桨，划出了累计40万公里长的“水上邮路”，在干好投递工作的同时，他积极传播消防安全知识，被渔民称为“大湖消防鸿雁”。
每次送信送报，他都将消防宣传资料一同送到渔民手中，并用通俗易懂的语言为大家讲解消防安全知识，被大伙亲切地称为洪泽湖里的“编外”消防员，并先后获得“全国优秀共产党员”“全国五一劳动奖章”。
每天早上6点前，唐xx就来到邮局分拣邮件，7点半准时出发，先到镇上送陆路邮件，再赶到码头驾着小船进入湖区，为湖区渔民递送报刊和邮件。在传递邮件的同时，他为渔民们讲解消防知识，指导排查消除火灾隐患。
新滩村渔民刘俊刚，在船上建了个冷库，用于储藏水产饲料。唐xx听说后，主动登船帮助刘俊刚排查安全隐患，指出电气线路敷设不规范等问题，“毫不客气”地督促刘俊刚立即整改。“不为了别人，就是为了自己家人的安全，也要立即整改”，刘俊刚明白唐xx的良苦用心，迅速进行了整改。
龟山村老人陈桂香，儿女全部成家在外，独自一人住在渔船里。唐xx在为老人投递信件的时候，发现老人仍在使用移动式明火电炉。他就劝诫老人改用电炉、电水壶等电热器具，减少安全隐患。
每年暑期，唐xx驾着小船，一家一家走访，帮助查找渔民家是否有火灾隐患。他说：“暑假里，大人们在外奔波，孩子们留守在家，所以用火用电安全更应该注意”。每到一家，他都会用浅显易懂的语言，给孩子们讲解消防安全知识，手把手教育孩子们注意安全。这些“分外”的事，还有很多很多……
“有的渔民消防安全意识淡薄，如果渔船发生火灾，后果不堪设想，所以能多说一点就说一点，也为消防宣传、乡邻安全尽自己的一份力吧。”唐xx说。19年来，他免费向渔民发放消防安全知识手册10万余册，开展消防宣传2000余次。
2010年，他发起组建老子山志愿消防队，在渔船上配备水枪、水带、手抬机动泵、救援绳索等装备，平时开展消防巡查和宣传，遇有火情、汛情及时赶赴救援，先后排查火灾隐患5000余处，尤其是在汛期，累计疏散转移群众700余人。
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第四篇：先进事迹
先进事迹
***部汽运二科现有职工十八人，其中党员八人，主要负担着厂内送料和长途运输任务，不以盈利为目的，主要工作是围绕公司生产经营和科研产品试制及重大事项的保障运输。班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿，也是企业生产经营活动的基础环节。立足本岗、务实创新、努力创一流班组，是我们物资部车二科全体成员对自己的要求。
今年，公司任务繁重，对外运输任务量大，所需要拉运的货物全是工厂急件，我们汽运二科就随时候命，接到任务，无论刮风、雨雪，做到及时出车。二O一二年春节，大年初二，正当大家还沉浸在春节的喜悦当中，汽运二科就接到了去东北拉运生产用料的任务，正值东北最冷时节，气温零下二三十度，我们二科的师傅们二话不说，就踏上了东北的提货征程，为确保安全，两位师傅轮流驾驶，连夜行车，他们舍弃休息，冒着严寒，将材料安全及时的拉运回了工厂，确保了工厂在节后能够正常投入生产。在今年四月初，二科又接到工厂命令，派车随**公司到某基地去做随车保障，二科派出两名共产党员，周日出发，历时五十多天，顺利完成了工厂交给的任务，受到厂领导和**公司领导的表扬，上级领导对车二科工作给予了肯定，为**部赢得了荣誉。在七月份，**部接到公司紧急任务，某产品需要到外地加工，委派二科连夜出车，二科的师傅们在接到命令后，稍作准备踏上征程，连续运行20多小时到达目的地，利用厂家加工时间，两位
师傅稍事休息，在加工完毕，马上提货，又连续运行数小时，将货物安全及时运回到了工厂。类似这样的事情，多的数不胜数，但我们二科的师傅们从不叫苦叫累，无怨无悔，想工厂所想，急工厂所急，为公司生产任务的完成提供高效、优质的服务。
在管理上，汽运二科积极摸索新路子，紧密联系实际，积极创新，改进车队的工作内容、形式、方法、手段和机制等，在增强针对性、时效性和主动性上下功夫，汽运二科的管理，首先是加强车队员工的安全教育管理，始终把安全生产工作放在首位，把它当做头等大事来抓，采取强有力的措施，预防各种事故的发生。安全是顺利完成运输任务的先决条件，安全管理是车队管理的重要组成部分，是防止事故发生的重要保证，坚持开展安全生产教育，不断提高汽运二科员工的安全意识，做好安全管理工作，汽运二科从上到下在思想上高度重视，年初制定了“安全生产警示”，组织了“保安全、促生产” 活动，认真执行“安全第一，预防为主”的方针，切实地把安全教育放在首位，加强长途出车前的安全教育，并根据天气变化、工作性质、出车路线合理安排，做到了遵章驾驶，杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等，安全教育工作做到了警钟长鸣。加强学习，要求司机师傅们提高技术，遵纪守法，对自己的车辆定期维修保养，保证自己所管车辆始终保持良好状态，保证行车安全。我们还采用经济考核、经济核算的方式，坚持讲求经济效益的原则，节约各项经济的支出，提高经济效益和工作效率，充分调动人员积极性，最大发挥车辆的效
能，以最小的劳动消耗和经济付出，取得最大的经济效益，把车队每一位职工的经济效益同他完成的工作量、服务态度、服务质量、执行纪律、政治和业务学习等挂起钩来，调动职工的积极性，提高服务质量，遵循公司“精益化生产，精细化管理”要求，努力做到节约燃料、材料；以“6S”整理、整顿为基础，改善现场环境，车库卫生每周定期检查，不得存放杂物和易燃易爆品，保证现场清洁整齐，提高安全性。在有限的人力、物力、时间、空间及其他资源上，排除生产现场各种不正常与不必要的动作，以消除时间、人力的浪费，更大发挥出车二科的潜力。今年是车二科安全运输最好的一年，没有发生任何安全事故，得到领导的一致好评，也为下一年度的工作奠定了坚实的基础。
同时，我们还不断提高服务意识，服务既是车队的出发点，也是归宿点，服务工作做得好坏，对工厂和生产及其他方面的工作都有着直接的影响，同时也直接反映了车队的管理水平，是检验车队工作好坏的标准，所以要不断增强全体二科员工的服务意识，这几点在二科的实际工作中体现的淋漓尽致，也体现了二科全体党员在工作中的表率作用，汽运二科的队伍是善打硬仗的队伍，有服从调度、听从指挥、遵纪守法、安全行车、优质服务的良好作风。在今后的工作中，继续坚持服务的原则，以经济管理为手段，更好地提高服务质量。
在今年党委和党支部组织的创先争优和合理化建议主题活动中，我们汽运二科的每个党员都能够认真学习，在工作中充分实
践科学发展观，不但自己要做好，而且还要带动身边的群众干好本职工作，处处起着模范带头作用，发挥自己的光和热，在广泛征求合理化建议中，按照工会的要求，献策献计，二科每一个职工都能为公司的发展提出自己的建议，大部分被采纳，体现了每一位职工的才能和创新意识，以及爱厂如家。
汽运二科是一个团结向上的集体，是一个勇于开拓的集体，是一个无私奉献的集体，汽运二科会以安全为主，以高质量、高效率的工作作风，做好本职工作，让客户放心，让领导满意。今后我们汽运二科会坚持和发扬这种精神，为公司的发展和全面完成各种运输任务多做贡献。以优异的成绩完成上级下达的各项任务，狠抓管理、增强素质、与时俱进、团结创新，树立良好的形象。
第五篇：《个人先进事迹》之消防
xxx，男，本科学历，1993年12月应征入伍，加入中国共产党，现任xxx郭勒盟乌拉盖管理区消防大队大队长。
xxx经常实实在在说的一句话就是：这是我作为一名人民子弟兵和党员应该做的。作为一名部队基层干部，他所拥有的只是一份在别人看来不起眼的事业和责任，在工作中他曾遇到过千难万苦，然而他却从未动摇过他对自己所钟爱的事业的追求。
一、思想上重视。
xxx同事始终坚持消防安全工作是头等大事来抓，经常性召开全队的消防安全工作会议，坚持贯彻执行支队的各项文件精神，做到了消防安全工作无漏洞，使消防安全工作深入到大队每个人的心里。
二、制度完善。
在xxx同事的主持下，不定期的对管理区消防队的《消防安全工作应急预案》进行补充和完善，不但明确了各岗位人员和责任和工作任务，而且还详细提出了出现火灾事故的一系列处理办法，使消防安全工作得到了制度上的保障。
三、抢险救火，勇往直前。
2011年7月下旬，乌拉盖管理区出现了多年未遇的强降雨，部分房屋遭到不同程度的破坏并严重危害到了百姓的人身安全。
为解决被水困在民房内的群众，xxx同事带领广大队员奋不顾身的冲在了第一线。灾情就是命令，他在接到命令后积极安排部署救援所需车辆、器材、人员等各项工作。做好参战官兵战前动员后，主动请缨，带领六名消防官兵迅速奔赴抗险救灾工作中。虽然水势很猛，但他仍热情高涨，急人民之所急、想人民之所想，带领消防官兵用了接近2小时的时间救出了当时已经是危房的百姓8名，等他和队员回到队里的时候已经是凌晨2点了。
面对突如其来的灾情，面对人民群众的利益受到严重威胁的时候，必须挺身而出，连续奋战，积极投身于抗洪救灾的第一线。不为别的，只因为他是人民的子弟兵，哪里有灾情，哪里就有他们消防兵出现，他一贯的作风是“视驻地为故乡、视人民为父母”，每次抢险救火都把百姓的受灾程度降到了最低。
xxx同事把全部精力投入到工作中，忘我无私，他具有高度的事业心和责任感，他身先士卒，经常早严以律己，牺牲了星期天、节假日。虽然他在抗灾救灾中做了大量工作，但他知道，他的工作与党组织的要求相比还有很大差距。他将以此为动力，再接再厉，像雷锋同事那样，把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去，为了管理区美好的明天，他愿做一头任劳任怨的老黄牛，继续耕耘在这片土地上。他将继续视驻地为故乡，视群众如父母，一如继往，再创佳绩，把他的全部精力，奉献给他所钟爱的消防事业。
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第六篇：《个人先进事迹》之消防
小潘，男，汉族，山东聊城人，大专学历，1992年9月出生，2010年12月参加消防工作，中国共产党党员，现任xx市消防支队石阡中队排长。作为中队排长他先后被评为2017年度xx市消防支队优秀指挥员，2018年5月被xx市消防支队表彰为优秀团干，2018年6月被xx市消防支队表彰为优秀共产党员，作为中队团支部书记，他带领全体团员奋勇争先，中队团员粟伟被省消防总队评为优秀共青团员，中队团支部被团省委评为五四红旗团支部。
不忘初心 争当拥护改革的“带头人”
面临改革，小潘换下的是军装，换不掉的是忠诚；变化的是制服的颜色，不变的是使命宗旨。作为中队排长的他，始终保持着坚定的政治立场和高度的政治站位，坚持“先学一步、学深一层”，迅速在中队掀起改革教育学习热潮，引导队员正确认识改革、理解改革、拥护改革、支持改革、投身改革。“恪尽职守、主动担当，无怨无悔、任劳任怨，坚信改革越来越好！”这是小潘在改革决心书上表态，也是他在工作中的真实状态。作为中队的排长，他与官兵们一起，立足“冲得上、打得赢”，深入开展“冬训、夏训”练兵工作，做好“灭大火、抢大险、救大灾”的准备，以强有力的担当、专业化的力量，在应急救援任务处置中当好“国家队和主力军”。百年变迁，薪火相传，初心如磐。面对这场史无前例的重大改革，小潘说：“在改革浪潮前，我们就是要牢牢守住这颗属于我们自己的‘消防初心’永远不变，紧跟新时代迎接新挑战，以‘政治坚定、本领过硬’为奋斗目标，要以更加坚强有力的信心和决心，守好我们的‘责任心’，握紧手中的‘接力棒’，继续为守护石阡人民群众的幸福生活做出我们新时代消防人应有的贡献。”
赴汤蹈火，用忠诚践行庄严承诺
参加消防工作8年来，先后参加各类火灾扑救、抢险救援及社会救助1500余起，成功抢救被困群众200余人，抢救财产价值千万余元。2017年4月27日19时，xx市碧江区蓝波湾河边一火锅店内液化气罐起火，现场有人员被困，接到报警后，小潘同志立即带领中队15名消防员奔赴火场扑救，到达现场后发现火势已处于猛烈燃烧阶段，同时经询问报警人得知有多人躲进店内的卫生间一直没有出来，得知这一情况后，小潘同志立即带领攻坚组成员在水枪的掩护下进入内部搜救，经过紧张疏散救援，6名被困人员被成功疏散到安全地点，进入店内搜救的小潘同志发现店内有5个15公斤的液化气罐和白酒等大量危险物品，其中1个15公斤液化气罐正倒在地上猛烈燃烧，火苗喷出有一米多高，着火液化气罐四周散落的白酒也在不断的燃烧蔓延。由于液化气罐的阀门已经烧毁，如不马上将喷火的液化气罐移出火场的话，随时可能引发多个液化气罐发生爆炸，后果不堪设想。就在这千钧一发之际，小潘同志冒着生命危险冲进火海，毫不犹豫地将喷火的液化气罐抱出了火场，但周围围观群众较多，如果液化气罐突然发生爆炸，那后果将不堪设想，小潘来不及多想提起液化气罐全力往河边奔跑，将还在燃烧的液化气罐放在河水中冷却，直至液化气罐中的气完全烧尽，成功排除这颗“定时炸弹”，他才松了口气。周围老百姓纷纷竖起来大拇指，亲切的称呼小潘为“抱火哥”。
爱岗敬业，勇挑重任，全心全意做好本职工作
2010年12月参加消防工作以来，小潘同志始终严格要求自己，认真学习党的路线、方针、政策，严格遵守各项规章制度，严格要求自己，以主人翁的姿态和高度敬业的精神参加中队的各项工作事务，时时刻刻为中队建设着想，在担任排长期间，始终以身作则、身先士卒、带头参加学习、训练，积极探索训练的方式、方法和队伍管理工作，积极配合中队完成各项灭火救援任务以及上级党委和组织交给的工作任务；在训练中，始终对自己高标准、严要求，在中队喊响了“跟我上”的口号，在任职期间多次带领中队在各种比武竞赛中收获荣誉，先后在2017年全省消防救援实战化练兵二类中队大比武中获团体第四名、2017年支队春季执勤岗位比武竞赛中团体第一名、夏季岗位练兵比武团体第二名，个人总积分支队第九名的成绩。
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