先进女职工事迹材料施工

百文网小编为你整理了多篇先进女职工事迹材料施工，希望对您的工作学习有帮助，您还可以在本站找到更多相关《先进女职工事迹材料施工》范文。

第一篇：优秀女职工事迹材料

xx，今年40岁，是长堡镇长堡社区党支部书记。今天，很荣幸能够站在这里，代表“十佳优秀村干部”发言，汇报不对的地方，请领导和同志们批评指正。

一、心怀感恩，村官再小事无大小。

4月16日，至今我还清楚的记得，这天，是沙坨电站德江库区移民实物土地分解的启动时间。当时，我是三角村副主任，主要负责群众土地的测量和统计工作。每天清晨6点起床、晚上8点回家，足足用了8个月时间，将老百姓365线以下的田土和房子测量结束。那段时间，我白天和镇、村干部一起测量，晚上独自一个人统计，经常是半夜3点多钟才上床睡觉，刚满30岁的我，家属总笑我说，一个小小的村官，村里离了你就不行啊？我总是说，再小，也是官。其实，我心里明白，我不是官，只是我喜欢这样为父老乡亲们做点事。我是农村孩子，小的时候，家里穷，是在父老乡亲们的帮助下，我才顺利成长，并且得到他们的认可，选我当副主任，没得理由不好好工作。于是，我认认真真地统计每一组数字，生怕把哪家的搞错，上对不起组织，下对不起父老乡亲。经过我统计的数据，准确率达到了100%，没有出现一处错误，为后期的实物指标补偿发放打了很好的基础。在村里工作期间，无论哪家有大事小事，我都会当成自己的家事去做，尽心尽力做到最好，哪怕是一个数字，我都会细心计算，哪怕只有一厘米，我都会量两遍。这样做，不是不相信自己，我拿尺子，量的是他们的地，他们拿尺子，量的则是对我的信任，对村干部的信任，对党委政府的信任。

二、主动带头，喊破嗓子不如干出样子。

常言说，老百姓的眼睛是雪亮的。换届后，我从三角村副主任当选为主任。我作为村委会主任，刚上任，就面临着移民搬迁这件天下第一难事。我是土生土长的农村人，更何况我也是移民中的一员，我特别理解老百姓心中的想法，想要谁离开自己的故土，都不是件容易的事。但，这是上级党委政府的重点工作，我必须抓好落实。于是，我带着村两委成员，天天晚上组织移民召开群众会，宣传政策，讲事实摆道理，要求全体党员带头，干部带头。然而，20多场群众会开下来，却没有收到什么实质性的效果，我以为是我工作方法不到位，正在头疼时，孩子给我说了一句话，他说，老爸，你自己不带头，哪个会相信你说的，说得再好，也没用，浪费口水。正是孩子的一句话，提醒了我。第二天，我就请来挖机，第一个带头把房子拆了。说实话，当挖机开挖的那一刻，我还是哭了，老婆哭了，孩子也哭了，真正到那一刻，我才懂得农村工作的'关键，那就是喊破嗓子，不如干出样子。在我的带头下，村支两委成员、党员纷纷带头，带领1200多移民开始大规模拆迁。我搬迁社区后，正值第九届村（居）换届，得到全体党员和组织的认可，我当选社区党支部书记。当上支书，我第一件事就是将社区的47名党员组成“党员突击队”，分片成立4个党小组，印制了服务卡，让党员到移民搬迁现场，帮帮抬抬，化解纠纷，不仅解决了移民的劳工问题，还充分展示了社区党员的先进性和支部战斗堡垒作用，不仅和谐了干群关系，也推动了移民搬迁工作。

三、情系乡亲，誓让移民稳得住能致富。

上面千条线，下面一根针，移民搬迁了，新集镇建起来了。党委政府要求，移民要稳得住、能致富。这简单的6个字，却压得我喘不过气。环境变了，土地没了，要想移民稳得住、能致富，唯一的出路就是要让他们有事情可做。可出路在那里？他们做什么事适合？一系列问题，让我深感肩负的责任重大，考虑到上有组织，我便多次到镇党委政府找领导们汇报思想，寻求移民的出路。经过多次召开移民会，听取他们的意见建议，终于理清发展思路，决定利用得天独厚的自然环境，走“乡村旅游”为主导的发展路子。然而，国家补助移民的资金，才用于建房子，根本没有多余的钱拿来发展产业。于是，我挨家挨户的走访，帮助他们出主意、想办法，动员他们发展种养殖、打捞乌江鱼、经营乌江石、农家乐、洗车场、超市、便民店等，经过3个多月的走访，我先后帮助237户移民出点子，让李桂花等10户移民办起了农家乐，累计动员移民种植脐橙200亩，发展养殖大户36户，经营乌江奇石117户，新增渔民26户。去年，我们社区移民人均纯收入达5600多元。经过一年多时间的发展，社区移民已全部稳住，并逐步走上了致富之路。

从到村里工作至今，我从村副主任到村主任，再到党支部书记，无论职位有什么变化，在我心里，这10多年的服务工作，始终有一样东西没有变，那就是我对群众的感情没有变，只要我在位一天，我就会全心全意为他们服务24个小时，这是我当村干部不变的承诺。

第二篇：优秀女职工工作者事迹材料

梁xx在平凡的岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成了本职工作的各项任务。在各级领导的亲切关怀、大力支持和同事们的热情帮助下，在思想、学习、生活等方面都取得了较大的进步，并取得了一定成绩，为华能铜电事业做出了一定的贡献。总结过去是为了更好地开创未来，现将梁xx的先进事迹介绍如下：

20xx年是我厂各项工作取得丰硕成果的一年。一年来厂领导班子带领全体干部职工，认真落实集团公司、陕西公司各项决策部署，紧密围绕年度、年中工作会议部署，以管理提升创一流为统揽，以创建标杆电厂为动力，以项目突破为重点，务实进取，狠抓落实，各项工作取得了新的突破。梁xx也在这大好的环境下，锐意进取、扎实工作，在二期工程部档案管理员这平凡的工作岗位上履行了不平凡的光荣使命，科学、完整地将各种工程技术资料进行了规范整理和收集，同时还编制了二期工程档案管理办法等工作管理制度，为二期工作的有效推进奠定了坚实的基础。同时，他还注重日常的自身学习，坚持理论与实践相统一，不仅圆满的完成了档案管理门外汉到较专业质的蜕变，而且坚持政治理论学习，努力提升自身的政治理论素质，树立正确的人生观、世界观和价值观，在积极践行社会主义核心价值观上身体力行，在日常的生活、学习、工作中努力践行爱国、敬业、诚信、友善价值总则。

一年来，梁xx主动修订了我厂的基建档案管理制度，确保了二期档案管理工作有序开展;完成二期招投标资料、前期合同、各类项目评估报告等资料的收集整理工作;将二期所有纸质文件电子化，做到电子、纸质同步;建立了完整的二期电子档案目录，并将现有的95%以上的档案挂接于档案系统，方便查阅;同时积极配合部门领导办理日常事务性工作。

梁xx虚心地说：“我还有很多的不足，在今后的工作中我首先要加强理论学习，虚心向厂部档案专责管理人员请教，同时，积极参加系统内的档案管理培训班，系统地提高自身专业水平，为我厂的二期工程档案管理标准化建设提前做好准备工作。其次，要以更加严格的纪律要求自己，尽职尽责，用严格的企业纪律和工作规范约束和要求自己，努力完成领导交给的各项工作任务。”她将继续在平凡的岗位上和同事们一道适应新常态，聚焦创标杆，为企业的发展和建设贡献新的力量。

第三篇：施工队先进事迹

建设者之歌当岁月悄然转动不息的年轮，当太阳点燃生命的火焰，当三百多个昼夜已成往昔，我们将以饱满的热情和火热的激情续写新的华章。那是2011年的夏天，我们所有人的眼光，聚焦到一个共同的地方——东大地乡。就是这里将建设成京城集团百万吨选厂；就是这里将建设**乃至**地区最大的选矿厂；彼时彼刻，每名京城人的喜悦之情溢于言表，激动万分。在集团领导殷切期盼下，溢满激情的**人整装待发。三百多个日夜，一载春秋。百万吨选厂的建设者们以忘我的付出编织了真实感人的赞歌。选厂电工王义国，年近花甲。一次，大雨滂沱，变电站断电，他没有丝毫犹豫，冒着大雨、踏着泥泞，艰难地爬到山顶把电送上。回来时他浑身湿漉，混着泥浆，却没有一点抱怨。还有一次，王师傅在给施工队接电缆的时候，一不小心掉进了半人多深的大粪坑。他没有对指挥部的任何人说，只是默默地回家换了身衣服，马上回来，继续工作。建设者们都在以主人翁的身份要求自己，坚守岗位，严守责任。**指挥部人员和施工队队长和技术员，每周至少一次的工程调度会，便是最好的证明。他们时常为了一个小小的施工环节讨论一午，他们总是为了得到更好的施工方案争得面红耳赤。一百多篇的施工日记记录了百万吨选厂的成绩与困难，记录了建设者们不息的三百多个日夜。当启明星收起最后一缕光辉时，我们总能看到一位身穿迷彩服的长者在粗碎车间施工现场转一转，在筛分车间施工现场看一看，到主厂房施工现场走一走。厂房在三百多个日夜中日渐成形，这道身影却从未缺席过。这就是京城集团**矿业的矿长——贺占林经理。他以他的坚守和责任为我们树立了最好的榜样。在他的带领下，在**建设者的共同努力下，**二十万吨选厂技改完成并创造多个第一，百万吨选厂土建工程基本完成、设备正有条不紊的安装。从电工到主管再到公司老总，从下到上，每一个**人都在用实际行动诠释着爱岗敬业这四个字；每一个**人都在用努力工作来争取百万吨选厂的早日投产。骄阳不忘，那是施工场上一句句严守质量的叮嘱；星辰不忘，那是排洪沟前一个个晃动的人影；雪花不忘，那是冰冷设备旁一双双温暖的大手。我们这一年是一杯清酒，也许匆忙酿就不耐品评，却摇曳着浅淡而真诚的光影。我们这一年是两行足迹，也许踉跄歪斜并不从容，却将永远定格在我们的心中。难忘这一年，风也过，雨也走，手相牵，心相连，共祝新一年！一：**矿业百万吨选厂基建项目部领导认真组织全体员工，围绕建立完善激励约束机制，切实加强员工主人翁责任感，形成脚踏实地一丝不苟的工作作风，基建项目的人员包括领导、管理及后勤人员总计十几人，负责百万吨选厂基建管理、技术、安装等各方面的工作，施工队伍之庞大，技术要求之严谨、工期要求之紧迫。在京城矿业基建史上是前所未有的。面对如此巨大建筑工程和紧迫任务，项目部主管领导及全体人员身先士卒、专心致志、兢兢业业，大家不辞辛苦，起早贪晚坚持巡查施工工地每个角落，发现问题及时沟通解决。我们大家做人实在，出事坦诚，工作认真负责的态度感染和教育了身边的每个施工队伍，全体员工明确奋斗目标，自觉形成积极、勤勤恳恳、恪尽职守的工作态度，心系**，爱厂如家的行动凸显。、为更高效，争时间、抢速度、保证质量。我们既有严格组织纪律又普遍提高全体员工的爱岗敬业精神素质。全体员工打破八小时工作日，每天早七点半上班，晚六点半下班，取消休假。在岗时间严谨喝酒，并严肃晚间值班制度，全身心得投入到工作中去。对工程质量工期实行分工负责制。建立雷打不动的星期一工程调度会，全面掌握工程施工情况。二：记得我们百万吨选厂建设者们无论刮风下雨，总是准时到达工程指挥部，每天他们都会亲自到现场检查工作，在每个工地他们都会不厌其烦地叮嘱队长和技术员：关键部位的尺寸，一个预埋件的高低、一个钢筋套子的摆放，必须多检查、多复合。每一次开工程调度会，他们都会要求施工队伍从严从细从小做起。把细节做好，精益求精。他们尽职尽责，一丝不苟。三：从2010年七月份开始，经历了一年的时间，完成了征占拆迁任务，集团公司投入了上亿元的资金保障了拆迁户补偿到位，使搬迁户都顺利的搬迁。现在又投入了几亿元的资金进行选厂和尾矿库的建设。企业的发展壮大不仅产生社会效益，也解决当地的剩余劳动力，推动了区域型发展，企业在哪里发展，哪里的老百姓得到的实惠就越多。四：铁人精神在**五：全员防汛，确保平安汛期以致，**矿业为了更好做好防汛工作，确保施工建设工程顺利完成，对防汛工作高度重视，做到早部署早准备早安排，公司经理贺占林亲自主持召开全体员工防汛会议，号召全体员工结合**实际情况，查找汛情隐患，对于可能出现的汛情，必须高度重视，宁可信其有，不可信其无，宁可信其大，不可信其小，让广大员工深刻懂得，水火无情，后患无情。

无线施工人员工作总结

钻探施工人员岗位职责

电力施工人员岗位职责

建筑工程施工人员工作总结优选

房屋建筑施工人员岗位职责

第四篇：先进女职工工作者事迹材料

xxx，XX热电公司维护部检修工。曾荣获2019年度文明家庭、安全好电嫂等荣誉称号。

她积极参与该公司一期生产用水改用引黄水的改造工程,利用旧有的连通管，投入少量的经费，实现中水资源的最大化利用，改造后用水成本降低了一倍多。参加2*330MW火电机组输煤皮带保护系统改造,xxx和班组技术人员一起，经过多次现场模拟测试，发现采用四合一灌封皮定位分控装置可彻底解决跑偏开关，拉绳开关缺陷频发问题。皮带保护开关改造后，皮带运行稳定，年度降本增效80万元。

第五篇：优秀女职工工作者事迹材料

XX，女，汉。1973年11月出生。本科学历。中学高级教师。1992年毕业于原伊盟师范学校。从教以来一直担任小学数学教学工作。

因为对教育事业的热爱，几十年的教育教学工作她却从未觉得是简单的重复，反而是不断钻研、努力探索，寻找教育的方法和教育的真谛。寻找数学教学的本源。为了寻找数学教学究竟应该给孩子们教会什么？她选择了脚踏实地的做研究。于是，在长达27年的数学教学中，她自己在认认真真探索实践，从“小组合作”的研究到“课堂有效性的研究”再到“德馨课堂3-5-3模式的构建的研究。一直在享受着研究带给老师的幸福感。

一、她坚持不懈的研究体验到了一个做教师幸福感。

从1998年开始，她承担了“利用多媒体优化数学课堂”的自治区课题实验。她本着对每一个孩子负责的认真态度、细致地研究，耐心地梳理。在五年的实验成果汇报活动中，她赢得了家长的好评，因此课题也顺利通过自治区课题组的验收，按时结题。

2003年开始，她除了承担学校的小策略研究外，又开始了班级小组合作的实验研究，在实验过程中，她摸索出一套适合本班学情的好多策略，比如：作业书写的评价策略、网络图、反思让学生学会学习等等小策略。在2006―2009年期间，她大胆尝试在数学课堂教学中进行“小组合作式”学习的研究，在不断的实践与总结中，她与学生合作开发出诸多合作学习的有效策略。她的课堂教学在逐步形成自己独特的教学风格。特别是在三年的教学实践研究活动中她的学生已初步形成了良好的交流和合作能力。组员之间的合作也不仅仅是学习，还有很多班级事务管理中的一些事情他们都能合作解决。在这种和谐的氛围中，学生学会了宽容和理解，更多的是让他们学会了做人做事的方法，懂得了为人处世的道理。然而在学生点滴成长变化的背后几人又曾看到了她的付出？我想只有那几十万字的教学随笔能略记一二吧！她的实验研究小策略还被登录中国教育报。

古人云“穷则独善其身，达则兼济天下”，刘老师正是这句话的写照。在担任教科室主任期间她不仅投身自己的教学工作，更是在思考如何带领团队钻研教学工作。于是，她把“课堂有效性的研究”作为数学教学的校本研究课题，在平时的研课、磨课中与同组的老师们共同实践，总结了各种课型的基本流程。把以往的听课转变为观课。当时，十一小的数学课堂在她一步步的引领下，正向孩子们喜欢的乐园发展。她说：“最好的教育是什么？我认为不是给予了孩子多少知识，而是发掘他们内在的潜质。发挥孩子内在的潜质，需要教师具备这种能力----尊重孩子个性的前提下，唤醒、激活、点燃孩子的心灵。给孩子一份自信，让他们在和谐的教育氛围下进行充分的交流和展示。”她就是这样一步步把孩子们送上了智慧的园地。

她就是这样边实践，边指导。虽然承担着学校课堂教学的指导工作，但，她从未离开一线，因为，她知道自己就是一名数学老师。如果离开讲台，那你的指导就是纸上谈兵。你的研究就不会有第一手详实可靠的资料。

就这样，一直边实践，边探索，不断坚持追寻自己的研究梦，从2016年9月来到纺织苑小学，她的研究又开始进入了新的阶段。因为自己一直在思考的课题，“如何实现教师教的轻松，学生学的快乐”这一目标。却恰恰和纺织苑王校长提出德馨课堂3-5-3模式的构建相吻合，于是，这一研究的方向正好满足她这么多年研究小学数学教学的夙愿，于是，她带领纺织苑小学的老师开始走入真正研究之旅。

回顾德馨课堂3-5-3模式的研究，从最初的课题培训，模式介绍，然后，和老师们一起走进重庆的学本课堂，聆听重庆沙坪坝老师们的实践经验，见解他们好的做法，学习回来后，和老师们开始了自己的尝试，尝试如何设计课前小研究，如何完成导学问题的设计等，但，这些都是在形式上的变化，我们在思考，如何才能让研究走的更深，让学生学的轻松，于是，她带领学校的16位老师走进邯郸新兴中学，进行了为期一周的跟班学习，在学习中，新兴中学的学生在课堂上的表现，让老师眼前一亮。每一个人的教学理念尽快得到了更新。

针对当时研究存在的问题，首先聚焦教材的解读和对学生学情了解这两个问题上，学校为了解决此类问题帮助她的团队从2017年6月开始邀请到了全国知名的数学专家吴正宪老师和她们的数学团队进行同课异构，并及时给予问题进行点评指导。通过一个学期两次的指导及时解决了我们教材解读和如何给儿童提供更好的平台学懂数学，借助吴正宪老师之力，她还带领着学校的部分老师在2017年10月走进北京顺义区，和顺义区的老师进行了两节同课异构活动，通过和北京的老师同课异构活动极大调动了老师们的研究热情。和专家面对面，与北京的老师同台竞技，大大提升了老师们的教科研能力。在大家的群策群力下，为纺小的数学团队营造了浓浓的研究氛围。

二、从学生已有的学习经验入手，设计适合学生能学懂的课。

去年9月新接手一个毕业班，班里有两个孩子的成绩当时是一个6分，一个15分，她说这该咋办呢？在几经深入思考，调查研究之后，他确定从这两个孩子的已有认知出发，重新设计一套只适合他们俩的方法。于是，她就从一二年级的口算到四五年级的计算，再到六年级的分数乘除法的运算，就这样每天一道，两道，慢慢的这两个孩子自己眼睛里有了亮光，不在无所事事。每一天都在积极进取中找方法，降低评价标准。给了两个孩子前行的光。她对这两个孩子的要求就是你能学会多少，老师就教你多少，在师生共同努力的一年之后，这两个孩子被唤醒了，成绩有所提升，更重要的是两个孩子在班里有了自信，各个方面都有了长足的进步。

三、读书学习不断的提升自己。

她深知做为一名数学教师兼管理人员，一定要履行自己的职责，不辜负上级对她的期望，也不能耽误自己的学生。是她经常思考的问题，同时也深感身上的担子不轻。为更好完成工作，她在政治思想上积极要求上进，坚持学习各方面的知识，使读书、思考成为她不可缺少的习惯。每天坚持读书一小时。不间断学习。几年来利用闲暇时间坚持阅读了几百本教学教育专著和教学管理类书籍；还有《波丽安娜》、《彩乌鸦系列》等几十本童书。要想管理好儿童必须走进儿童的世界。她还经常阅读教学刊物不间断学习新课标新理念指导自己的行动。每天坚持书写教育管理日志。八年完成几十万字的随笔。在不断的思考中前行。在不断地反思中总结经验为今后更好的管理教学工作做好准备。她时时刻刻从严约束自己，鞭策自己，主动带头参加各种业务培训和潜心教研，锐意教改，在这八年即担任数学教学又担任数学课堂教学工作中，她和老师们研磨课例2000多节，并且每一节都尽心评课指导，就连今年带毕业班也不例外，每天坚持上好自己课的同时，一定至少听一节常态课，年级组集中研究课除外，在不断的研究，不断提高自己的教育教学水平，不断拓宽自己任教学科的知识。

从未驻足，刘老师也在孜孜以求。“自治区课堂教学展示一等奖”、“鄂尔多斯市级教学能手”、“鄂尔多斯市小学数学基本功大赛一等奖”、“东胜区优秀教学能手”、 “东胜区优秀教师”、“区级优秀家教教师”、“区级优秀家教先进工作者”、“东胜区名师”、“区级优秀辅导员”一份份荣誉伴随着她的努力接踵而至。但是，她深信成绩属于过去，从现在开始她还将一如既往的追求课堂教学的改革。在不断的实践与探究中，让孩子们学会学习，学会生存。尽力做到为孩子们一生的可持续发展奠定良好的基础。

第六篇：企业先进女工事迹材料

xxx，女，19xx年出生，中专学历。该同志于20xx年工作至今，在自己的工作岗位上默默奉献，始终把客人利益放在首位，爱岗敬业，竭诚为客人服务，把精力全部投入到本职工作中，坚持宾客第一，宾客至上的原则，对顾客热情周到，文明礼貌，履行岗位职责，对业务精益求精，受到广大顾客的称赞和上级部门的表扬。

一、刻苦学习

该同志为了适应当今旅游酒店的快速发展，为给顾客提供优质服务，通过自己不断努力钻研业务和学习，该同志很快成长为影视文化中心酒店的一名业务精英、骨干。餐饮部经理卢蓉说：“如果我们每一位同志都像同志一样刻苦学习、钻研业务，那么服务质量会更上一个台阶，她是大家学习的榜样。”

二、爱岗敬业

尽管在工作中取得了一定的成绩，但该同志从不骄傲自满，而是更加严格的要求自已，对工作始终一丝不苟，对服务流程中每一环节、每一道操作都认真对待，始终坚持以严谨的工作态度和旺盛劳动热情和良好精神状态、高度负责的精神投入到工作岗位中去，克服一切困难，坚守岗位，尽心尽职完成自已的本职工作和领导交待的临时性工作，掌握相应菜点和服务的业务技能并能熟练运用。工作勤奋，表现出众，积极参与行业协会活动，执行重大任务表现突出，完成任务好，宾客满意度高，一年中无宾客投诉，无重大岗位责任过失，受到领导和同事们的一致好评。从入职以来多次被评为月优秀员工。

三、注重细节服务

①个性化服务显魅力

20xx年7月19日中午，某机关客人在湘西走玩包厢就餐，热情地招待客人，由于是常客，对客人的饮食习惯非常熟悉，对客人进行针对性的服务，其中有位客人喝白酒出汗非常厉害，当时屋内开空调，且提供的面巾都是凉的，但仍抑制不住汗水随意流，于是细心的她赶忙将客人的面巾洗净后，把冰块包裹在内，即保证了温度，又保证了就餐的顺利进行。客人满意地点点头说：“还是影视大厦的服务员好啊，真是太细心了”，随后宴请主宾感觉非常有面子地说了句，“在这我始终享受到尊贵、超值的服务，真是名副其实的三星酒店。”事后餐饮部在班会上对此事进行了表扬，却谦虚地说：“做好服务工作是我的职责，宾客的满意是对我工作的最大肯定！”

②温暖服务显真情

20xx年9月23日，婚宴客人在一楼中餐厅举行宴会。席间上了一道“百年好合汤”，有一位女客人看到后，说里面的小红枣很好，正好这几天熬药缺小红枣，但是一直没有买到，想把汤里的小红枣带走，听到后，马上把这一情况汇报给管理人员，征得领导同意后，从厨房取来10个红枣装好交到客人手中，客人接过一直未买到的红枣，非常高兴并执意付款，被婉言谢绝，客人不停夸赞;“你们的服务真是太到位了……….”

③体贴服务显用心

20xx年10月1日中午，宴请的客人在二楼西餐厅就餐，由于是婚后宴请，两位新人不断向前来祝贺的人敬酒，由于新娘不胜酒力，经过一轮劝酒后，坐在沙发上显出非常难受的样子，看到这一情况后，主动联系后厨为新娘做了一份醒酒汤，并主动询问客人的身体情况，客人非常感动，连连感谢。

同志默默坚持着，始终如一的微笑定能打动和感染身边每一个人。