先进女职工事迹材料思想(推荐6篇)

百文网小编为你整理了多篇先进女职工事迹材料思想(推荐6篇)，希望对您的工作学习有帮助，您还可以在本站找到更多相关《先进女职工事迹材料思想(推荐6篇)》范文。

第一篇：先进女职工工作者简要事迹材料

小敏，采购部综合科副科长，多年来在采购资金预算、降本预测上展现出出色的工作能力。每年工厂采购资金控制在预算范围内、采购降本业绩在电站企业中处于领先。

去年，小敏牵头搭建了物料采购、外协订单执行信息平台，并实施了一套订单执行率的考核办法。她定期对平台数据进行汇总、分析，减少了拖期问题。同时，她还解决了计划与采购部平台之间的一系列难题，提高了采购员和外协员的工作效率，使部门的采购管理迈上了新台阶。

第二篇：先进女职工工作者简要事迹材料

小李，中共党员，小学高级教师，在辽阳市第七中学小学部任班主任工作；丈夫周长江，42岁，中共党员，在辽阳市公安交警支队文圣大队任副大队长工作；他们有两个可爱的双胞胎儿子，是一个平凡而幸福的四口之家。

她热爱教育事业，关心学生，具有强烈的责任感和事业心，深受同行和家长的好评。多年来，她是“十一五”、“十二五”、“十三五”期间市级、省级骨干教师；2013―2014获辽阳市师德标兵称号；2015年10月获得辽阳市优秀中队辅导员；2015―2016获得辽阳市教育系统德育工作先进个人等殊荣。因为她兼顾事业和家庭，对丈夫默默付出，使丈夫无后顾之忧，取得了很多成绩，2016年3月，她被辽阳市公安交警系统评为“十佳优秀警嫂”，被辽宁省公安交警系统评为“优秀警嫂”。

为了让丈夫安心工作，无后顾之忧，她承担起了所有的家务活儿，家务事，儿子的哺育成长，尽量不让丈夫分心。

孝敬父母是每个人的责任和义务。每逢过年过节，她知道这是交警工作最忙的日子。丈夫不仅要值班，还要处理工作上的事，她从不埋怨和打扰丈夫，买好老人家喜欢的礼品，到婆婆家过年过节，带去丈夫的问候，尽一份孝心，帮助老人干家务，来弥补丈夫不能回来尽孝的不足，并向老人解释丈夫没有来的原因，让老人理解儿子，让老人体会即使儿子没有在身边也会有幸福的感觉。

第三篇：先进女职工工作者简要事迹材料

小丽，中共党员，政工师，六公司经营开发部副部长兼公司女工委主任，荣获2017年度中国中铁先进女工工作者、集团公司十大杰出女性、六公司先进生产者。

她工作热情高，业务能力强，在经营开发工作中取得不俗业绩，并为公司培养了多名优秀的专业人才。担任女工委主任七年期间，她积极为女职工服务，关爱女职工的身心健康，帮助大家解决工作、生活中遇到的困难；组织开展各类文体活动，提高女职工综合素质，丰富女职工文化生活，增强女工职工团结凝聚力，激发女职工在各自的岗位上建功立业的热情。

第四篇：女职工委员会先进事迹

女职工先进事迹

2003年，XX厂女工委XX江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，围绕工会的重点工作，在提高女职工素质，维护职能和加强自身建设等方面取得了新的成绩：

一.加强对女职工工作的领导，制定女职工工作计划，并认真作好检查和总结评比工作，使女职工在各项活动中取得了显著效益。

以党的十六大精神为指导，加强女工的思想教育工作，组织女工认真学习“三个代表”的精神，全面理解精神实质，进一步增强女工的责任感和使命感。

积极配合搞好工厂举办的“十五”女职工双文明建功立业活动，引导女职工立足本职，学赶先进，争创一流。今年生产完成400多台，为生产任务顺利完成，女职工在各方面都显示了“巾帼不让须眉”的一面，涌现出了一批女生产能手、女质量能手、女革新能手。生产处女工班，是一色的年轻女同志，承担着所有的任务，工作复杂繁琐，她们在工作中发挥女同志细心认真的特长，放弃节假日休息时间，加班加点，出色完成了生产任务。技术处的XX同志，负责着几种产品型号的设计工作，她们在技术工作中不断创新、钻研，为的生产提供了可靠的技术保证。销售处XX同志，负责销售处的库房管理，一个女同志开着铲车，几十公斤的断路器装上装下。这样的事例还很多，就不一一列举，通过对照先进，找差距，使大家工作上有了榜样和动力。以“十五”建功立业活动为载体，为女工强素质、促发展营造了平台。发扬自尊、自信、自立、自强的“四字”精神，努力提高女职工的整体素质和专业技能。组织女职工积极投入学技能、学知识的活动中，通过举办新老员工拜师带徒、举办计算机知识讲座等活动，引导女工不断学习专业技能，拓宽知识面，活到老学到老，掌握高水平技能，营造了爱岗敬业、学知识、练技能、比贡献的良好氛围。

二.依法维护广大女职工合法权益和特殊利益，积极参加各项文体活动，丰富女职工业余生活和锻炼身体。多为女工办好事、办实事，解决后顾之忧。

维护女职工的民主政治权利，号召女职工为工厂献计献策，提合理化建议，积极参与各项民主管理工作，采用多种形式组织女职工学习，宣传有关的法律、法规，促进女工学法、知法、懂法和依法维护自身权益的意识。

激励女职工事业家庭双创优，发挥先进典型的示范作用，人人争创“文明家庭”。关心女职工生活，女职工在工作、家庭遇到困难时及时帮助解决，遇到女职工生病、生孩子，及时到医院、家中探望。

组织女职工参加各种有意义的文体活动，重在参与。积极参加赈灾捐款捐物活动，在今年的两次捐赠活动中供捐衣物500余件，表现了广大女职工奉献爱心的精神，促进了女工的身心健康，也发扬了团结友爱的精神。参加植树活动，绿化美化环境。

通过一年的工作，我们发现工作中也存在着不足之处：资金紧张、人员分散，组织活动较难，今后的工作中加以改进。

第五篇：优秀女职工工作者事迹材料

XX，女，中共党员，讲师，管理系工程管理教研室主任，国家一级建造师、造价工程师。2011年毕业于大连理工大学。作为一名共产党员，XX老师时时处处以党员的标准严格要求自己，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了学校师生的普遍好评。曾荣获优秀共产党员、教学优秀奖等荣誉称号。2018年荣获学校优秀教师荣誉称号。

一、开拓创新，做好教学工作

作为工程管理的专业教师，XX老师八年来主要讲授《工程经济学》、《工程估价》等多门专业课。她始终坚信：只有站得住讲堂的教师才是一位称职的教师。因此，对于每一节课她都怀抱着一种认真谨慎的态度，课前必须做好备课工作。在教学内容上，她时刻关注法规政策的新变化，保证讲课内容紧跟行业趋势；教学方法上，她尝试如项目式教学、案例式教学等，真正让学生成为课堂的主体。虽然有时很累，但站在讲堂上，看到学生对知识如饥似渴的眼神时，她的内心充满了满足感。除了钻研教材，她还经常上网观摩国家精品课视频，参加教育部网络信息培训，通过学习不同的教学方法以及自己的实践总结，不断摸索出适合学生的教学方法。她主讲的《工程经济学》成为学校首批精品课建设项目。她也在学校第二届教学基本功大赛上获得二等奖。在实践教学环节中，XX老师2017、2018年均被评为校级优秀毕业设计指导教师。她多次指导学生参加的专业类学科比赛也都取得了较好的成绩。

二、注重科研，强化实践

XX老师十分重视科研工作，近年来发表了10余篇论文，参与编写2部教材。她主持或参与的科研课题有4项，横向课题2项，参与教研课题5项。她获得辽宁省自然科学学术成果二等奖1项，沈阳市自然科学学术成果二等奖1项，辽宁省普通高等教育本科教学成果奖三等奖1项等。

2013年工程管理专业被确定为校重点建设专业，作为教研室主任，她与教研室教师多轮修订人才培养方案，通过调研辽宁区域经济发展特点，开展工程管理专业供给侧改革研究，在现有课程体系中新增市政安装、装配式技术、BIM软件应用等课程。为推进专业产学研一体化，加强与辽宁正大工程造价咨询事务所有限责任公司、广联达科技股份有限公司、沈阳北方建设股份有限公司等企业的深入合作，她和其他教师一起聘请企业人员授课、开展企业教师交流会等，以企业数据为支撑，申报校基金科研课题。2017年工程造价实践教育基地获批辽宁省大学生校外实践教育基地，为社会培养应用型、高素质的工程管理人才又深入了一步。

三、坚守对学生的关怀与热爱

学生是课堂的根本，爱是教育的基础。作为教师，她深知没有学生参与的课堂将如死水一般，毫无生趣。在课程教学中，除了传授知识，还不忘与学生探讨大学的意义、知识的意义、行业的发展，指导学生考研如何选专业、考研专业课答疑等。她要求自己做到对学生的充分尊重，用全面和发展的眼光看待每一位学生，课堂管理松弛有度，以督促、沟通的方式培育良好的课堂学习氛围。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。她知道教师吃得是一碗良心饭，教师任重而道远。勤教学、苦钻研，只有脚踏实地地工作，才能在教师的道路上越走越宽广。

第六篇：先进女职工工作者简要事迹材料

作为门诊部的工会副主席，她认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在干好本职工作的同时，积极组织、开展女工工作。

小红同志自从担任工会副主席一职以来，一直把提升工会水平、认真抓好女工工作当作一个新课题来对待。任职以来，她不断加强自身思想政治和业务知识的学习，积极参加中心学习组的学习，摘抄笔记，撰写心得，并认真学习工会、法律特别是女工权益等有关业务知识，努力提高自身的政治理论和业务水平。业余时间，她还不忘给自己充电，不断汲取知识的养分，在她的鼓励和带动下，有近半数女工都积极参与了各种自学、成人高考等，成为单位女工提升综合素质的带头人。

门诊部有70多名女工，小红同志在开展女工工作中始终按照工会的总体安排，有计划、有步骤的开展。结合我单位实际，对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育，并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创“十佳”女职工活动，同时在四川汶川地震发生后，为充分发挥单位女工在抗震救灾中的作用，弘扬伟大的抗震救灾精神，门诊部工会积极响应厅直工会《关于开展为地震灾区献爱心活动》的号召，小红同志在全体女职工中广泛宣传动员，女职工、工会干部、工会积极分子甚至普通职工积极参与、踊跃捐款，捐款人数达80余人，共计捐款3000多元。

小红同志从参加工作起就一直奋战在基层，对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认为，从事工会特别是女工工作，首先要从他们的工作、学习和生活抓起，从自身做起。她对自己提出“六在前”，即完成任务走在前，廉洁自律树在前，遇到困难冲在前，好人好事做在前，思想工作讲在前，工作目标干在前。

小红同志还根据工会安排，积极组织女职工参加各种活动，来调节大家紧张工作的情绪，并因地制宜地组织开展了趣味运动会，女职工参与率达90%以上。所有这些，不仅吸引了职工的注意力，增强了职工的凝聚力，而且陶冶了职工情操，培养了职工团队观念，激发了工作热情。

作为工人阶段的代表，作为女工姐妹的带头人，维护职工的合法权益，关怀女工的工作生活，对于小红同志来说，是她份内的事。每次有职工伤病住院时，她都会亲自带着慰问品上门看望、探视，为他们带去组织的温暖，积极协调护理工作，解决他们的后顾之忧。她还经常下基层与职工谈心，听取职工群众的呼声，工会就是女工的娘家，当职工有困难、有意见时都会找她倾诉，通过帮扶、劝导和及时向领导反映，使很多因误解而产生的矛盾都化解于萌芽状态，不仅使职工的困难、疑惑得到妥善解决，也为单位稳定做出了贡献，真正成为单位与职工的沟通桥梁、职工的贴心人。用她的话来讲：只有成为职工的亲姐妹，才是真正做到了以人为本。

在工作作风方面，小红同志始终能够保持艰苦奋斗的作风，不贪图享受，注重人品和道德的修炼，不断提高个人修养，脚踏实地工作，忠于职守，奉公守法，对自己管辖的工会工作，注重民主管理，加强民主监督，强化职工教育培训，为职工办实事，说实话。

小红同志始终把艰苦当作快乐，把奋斗当作追求，真心实意，无私奉献，将“情”体现在她们的工作和生活的每一个细节中，将“爱”渗透到每一件小事上，积极为女工送温暖、送爱心、送健康，用真情感染职工群众，用真诚感动女工姐妹，用实际行动赢得信任。