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第一篇：优秀女职工工作者事迹材料
从XX身上我看见了仁爱，看见了她的坚持不懈，看见了她的执着的责任心，看见了她的那一份坚定的信念。平凡之中见伟大，细微之处见真情。要想成为一名合格的教师，有必要认真反思自己在思想上、工作态度及个人修养等方面存在的突出问题，开展批评与自我批评，明确今后应该努力的方向和实施方案。作为一名热爱教育事业的教师，我主要从下面几个方面自查自纠。
一、个人修养方面
目前处于新课改的关键时期，需要我们每位教师加强自身修养，我在教学中也深深地懂得这一点，可是由于工作繁忙，管理学生、批改作业以及辅导学生占据了我工作的大部分时间，对于提高个人修养的重要性认识不够，今后我会注重这方面的，挤出课余时间，多读书，多反思，争取早日成为知识渊博与个人修养并重的新型教师。
二、思想认识方面
教师是学生学习的榜样，必须严格要求自己，认真学习严格遵守《中小学教师职业道德规范》、《新时期师德修养》、《教师职业行为八不准》、《班主任的职责》等。对照上述法规法纪，我有时对学生恨铁不成钢，变相体罚学生，对不认真听课的学生罚站，这些现象说明我对教师教师法规法纪认识不足，理解不深，我严格反省自己，利用课余时间学习《教师法》，提高自己的思想认识。
三、爱岗敬业方面
我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多，稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想。要想成为合格的教师，必须爱岗敬业，它要求我们视学生如自己的孩子，我有时由于工作繁忙，批改作业不够及时，今后应从思想上高度重视，立即纠正。
四、教育教学方面
目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的老教师请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展。提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作。
五、安全卫生方面
安全责任重于泰山，我们务必高度重视，身为一名普通的一线教师我们应及时排除安全隐患，对于安全知识虽然天天讲，但实际行动不到位，今后应该高度重视，深入到学生周围，观察细致，及时消除安全、卫生隐患，杜绝意外事故的发生。
我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，而必须以“最美女教师XX”为榜样，只有这样，我才能使自己更快地进步。总之，我要从各个方面深刻反省，找出不足之处，对症下药，提高自己，成为适应时代发展的新型教师。
第二篇：优秀职工之友先进事迹
优秀职工之友先进事迹
###同志主管###公司行政、党务全面工作，任所长兼书记一职。就任以来，他积极探索、努力实践，结合新形势下工会工作的新特点，从增强大局意识、提高维护能力着手，有效的调动了全所职工干部积极进取、奋发向上、勇于奉献的工作热情。在建设“职工之家”活动中，该同志坚持走群众路线，以职工为本，积极进取，勇于开拓，围绕突出“标杆”意识，以树立行业形象为中心，做了大量创造性工作，取得了较好的成效。由于###同志对工会工作的全力支持和热情参与，使单位内部干群关系融洽，同志间真诚团结，大家心往一处想，劲往一处使，单位的经济效益和社会成就得到了显著的提升。
一、充分认识，积极探索，努力开创新形势下工会工作新局面。随着市场经济的逐步建立和完善，“平战结合”的工作难度不断加大，如何发挥工会组织在职临工中的中坚作用，成为摆在我所面前的一个难题。###同志积极探索、大胆实践，着重抓好了两方面的重点工作：一是健全规章制度。###同志积极参照《工会法》、《工会章程》、《劳动法》等法律法规和有关文件精神，组织所领导班子、工会成员和职工代表讨论，经全体职工同意后制定了一套较为完善的规章制度。制度的建立不仅使工会委员明晰了自身职责，还对组织、女工、财务等委员实行了目标责任制，让其各司其责、自觉行动、自觉参与，受到了广大职工群众的好评。二是构建组织网络，夯实基础建设。###同志根据单位实际情况，提出工会组织要深入一线，建立在群众中的工作思路，确定以各部门为单位，成立若干个工会工作小组，不定期地与员工交流、听取群众意见，以灵活的组织形式，促进工会工作的正常开展。实践证明，在工会整体工作中工会小组发挥了积极的作用，各小组均能以主人翁精神，把小组活动、加强服务和生产发展结合起来，有力地配合了单位完成各阶段的中心任务，体现了工会组织的生命力。
二、以人为本，选贤任能，形成较强的人才竞争意识。###同志非常重视人才的培养，在工作中不断加大培育和使用年轻知识分子力度，以较好的用人机制，激发年轻职工积极向上的工作热情。他认真听取工会和群众的意见，结合政治工作在岗位中吸收了一批政治思想坚定、要求积极上进的年轻员工和技术骨干为党员，为单位的长远发展建立起优秀的后备军。
三、关爱职工，维护权益。在日常工作中，###同志大力支持工会工作，努力将工会打造为“行政欢迎、职工高兴、上级满意”的组织。一是推进民主管理，构建民主和谐政治工作氛围。工会积极推动员工参与民主管理，维护单位和员工的合法权益。通过实施民主测评领导干部评先评优和强化政务公开等方式，针对单位改革发展中出现的突出问题，抓住监管重点，加强督促检查，确保员工的知情权、参与权、决策权、民主管理权和监督权，保证员工依法行使当家作主的权力。二是不断改善员工收入，在政策允许范围内调整职工福利待遇。单位根据社会发展和人居生活需求，合理考虑职临工福利待遇问题，建立绩效工资考核制度和计件工资方案，在提高员工待遇的同时实现奖勤罚懒、多劳多得的激励机制。
优秀职工代表发言（共20篇）
先进事迹篇
优秀职工代表先进事迹材料
职工代表简短发言（共9篇）
职工代表发言稿（共17篇）
第三篇：优秀女工工作者先进事迹材料
张xx自2000年以来一直担任十二中学的女工委员。在近九年的女工工作中，虽不曾有惊人的壮举，也没有耀眼的光环，却也是在平凡的岗位取得了一点成绩。
十二中学教职工总人数76人，女教工44人，占全校教职工人数的60%。要使学校跨越性发展，必须要打造一支思想水平高、业务素质强的女教职工队伍。她作为一名学校女工委员，又是一名共产党员，身感自己肩上的挑子很重。首先，她严格要求自己，身先士卒，率先垂范。用实际行动和奉献精神，带动身边的姐妹们。每天到校最早，回家最晚。学校教学工作任务重，她就把学校所有的行政事务全都承揽下来，经常是在学校干不完，拿回家接着干。
她还经常与女教师谈心，了解每个女教师的家庭情况，当她们的知心朋友。帮助她们解决个人困难，排除她们的.忧虑，克服工作上的种种困难和压力，脚踏实地，开拓出一片广阔天地，使十二中方方面面工作，蒸蒸日上，井井有条。
作为基层女工委员，她积极参加女职工组织的活动。进行“学困生”的帮扶工作，自己也成为了“爱心妈妈”。还组织教师参加了女性风采专刊投稿活动。还组织了教师参加体检。邀请妇幼科专家到学校讲座等活动。
为了充分调动女教师的积极性，激发她们的`集体荣誉感，挖掘她们在工作上的更多潜能，塑造团结、奋进、高效的女教师队伍。在党支部的指导下，又开展了“先锋示范岗”活动。有很多女教师虽然孩子小，家务负担重，但是也积极报名参加，主动要求挂牌上岗，主动要求领导和老师们监督自己的工作，带头参加优质课的评比和教学“四个一”岗位竞赛活动，使十多名女教师在全国取得了优质课大奖。
第四篇：优秀女职工工作者事迹材料
XX，第六小学教师，1991年从教小学语文一线教师。做人原则：踏踏实实做人，认认真真做事。在二十七年的教学生涯中，不断地自我修炼，不断成长，校内课堂评比示范、县内基本功、能手课、市级优秀教学能手、自治区级教学能手、区级名师……成为同行同龄中的“成熟骨干”。
从一名普通科任老师到一名语文学科组长；从教科室主任到分管教学的副校长，管理岗位在不断地变化，唯一不变的是坚守一线，坚守课堂做一名职业教师。
对于教育来说，爱心是一个永恒的主题。教师对学生的爱是一种发自内心的、超凡脱俗的爱。作为教育的纽带，它架起了师生心灵沟通的桥梁，维系着教育的成败，决定着学生人格发展的方向。XX就是这样一位充满爱心的教师。学困生的自尊心是非常脆弱的。对他们，李老师做到了多谈心、多家访、多帮助、多鼓励，并努力寻找和善于捕捉学困生身上的闪光点趁势表扬，促其发光。这在关爱学困生的同时，还兼顾着全体学生的发展。
曾经，在李老师所带的班上有这样一名“问题学生”，在学习上习惯糟糕，自控能力差，语言行为极不文明。李老师了解到这位孩子从小父母离异，父亲又常年在外打工，一个人过着孤零零的生活。在其成长的过程中，极度缺少爱与管理，起初的耐心教导与努力却也并未打动孩子的心。她觉得应当用欣赏的眼光去发现这个学生身上的一切闪光点，并及时地予以表扬，适时的给这位孩子多发班级币，不仅使孩子对自己树立信心，也要让他感受到老师的公正、诚恳和善意。其次，在课余李老师继续主动找他谈心，了解和帮助他解决学习和生活中遇到的困难。与此同时，李老师还在生活上对他给予了慈母般温暖、热心、细致的关怀。过生日时，李老师会利用班会组织全班同学为他庆祝生日，送上生日诵诗，让他真正体会到来自集体的温暖。在李老师的关怀下、同学们的帮助下，这位孩子也在渐渐地发生着巨大的改变。诸如此类的教育事例在李老师近乎三十年的教育教学生涯中可谓不胜枚举。李老师的慈爱就像春日里的阳光，均匀、温暖而又不求回报地洒向每一位学生。
为了给学生增加知识营养，她从未放松学习，努力学习新课程理念、学科专业知识和现代教育教学理论，潜心课堂教学，积极参与课改实验，“精心设计每一堂课，认真上好每一堂课”是她对自己的要求，“吸取他人教学长处，发挥自己的个性教学”是她的追求。
做为课堂的实践者，XX一方面不断提高自己的学习，阅读大量教学资料；另一方面不断深入班级听评课，与老师们做调查研究，在自己的课堂中揣磨与反思。率先参与教学改革，率先做实验课、示范课。在学校的整体思路与框架下，带领同事们努力向新课改前进。
XX做为一名新时代的基础教育工作者，和千千万万三尺讲台的同志们一起奋斗。回顾过去，为培养学生，为教育教学工作，她付出了自己的心血，也取得了一定的成绩。我有信心，在今后的工作中，会做得更好，也将取得更加突出的成绩。
第五篇：优秀女工工作者先进事迹材料
在xx工地上，我几乎每天都被身边的事情感动着。
xx工地共有三十多名女职工，从一线施工现场到机关各职能部门，到处都有着她们的足迹。她们在项目部领导和各级工会组织的支持关怀下，像一颗颗璀璨的明星，在普通的工作岗位上散发着热、放射着光，为国电濮热2×200wm机组的早日投产发电贡献着自己的力量。
每当我目睹这些女工们舍家撇子，在艰苦的环境中用自己稚弱的身躯为我公司的发展，企业的辉煌，电力事业的腾飞奔波劳作时，就有一种冲动，想要把她们的工作生活写出来，让全社会都能了解我们的电建女工，让全社会学习我们的电建女工，让我们电建女工的精神风貌为亮丽的三八风景线再增添一道风采。
在三八国际劳动妇女节到来之际，我从我们工地灿烂的群星中选出了几颗明亮的星星，作为节日礼物奉献给大家，祝愿公司所有的女职工节日快乐！
“三高”女模――xx
今年的第三场雪，在20xx年的2月27号下午，纷纷扬扬的飘洒到了xx大地上，短短的时间里，整个工地已被厚厚的积雪覆盖。28号上午，我踏着积雪到供应科办事，刚走进供应科仓库保管员办公室，大家都纷纷的向我讲述xx及其他保管员的先进事迹，要我写写他们供应科的五朵金花，特别是“三高”女模xx。此时的xx已踏着积雪冒着风寒，在9号仓库发放了半个小时的设备零部件刚刚进屋，还没坐下，就又被来领备件的人叫走，我听了大家讲述xx的事迹后很感动，趁着她又去发料的机会，我跟着她到了仓库，有位热心的老师傅和我同去，并为我继续讲述xx一年来的工作经历：
xx原是汽机的研磨工，20xx年5月份来到了xx工地被安排在供应科负责输煤系统和电除尘设备的管理工作。她所管理的设备不能用件数，而是论车，论吨算。大到几十吨的设备，小到几个毫米的螺丝钉，数量多、品种杂，有些不常用的设备及零部件，在没有图纸的情况下，就连安装人员都不容易辨别，更别说一个从汽机出来的`，对输煤专业一无所知的女研磨工了。当时的难啊就没法说，可这些并没有难倒xx，她虚心好学，不懂就问，很快她就把属于自己负责的输煤系统和电除尘设备牢记在了脑子里。经过一年的设备管理发放工作，xx高尚的工作作风和热情的工作态度得到了大家的一直好评，被大家称为供应科的“三高”女模，三高指的是个子高、品德高、效率高。
个子高不用说就是长得高，一米七多的个子当然高了，也亏了她个子高，身体壮，若不然要换成一个体弱个小的，恐怕早就累趴下了。她所管辖的输煤系统和电除尘设备库，实际上就是供应科那近百亩大的院子和九号仓库。作为仓库保管员，她既要负责卸车、还要负责拆箱清点和发放登记，有时还要到锅炉现场去，前几天就还上到锅炉49米去拆抽堵板阀。因施工工期紧，现场领料频繁，加上她工作范围大，每天一上班就马不停蹄的来回穿梭在近百亩的设备停放库区之间。夏天，炎炎的烈日把她的皮肤晒的黝黑，大家戏称她“黑老包”；冬天，凛冽的寒风吹得人们瑟瑟发抖时，这个身穿大棉袄、头裹大围巾，看似“农村小媳妇”的她，却热的汗流浃背。可想她一天要跑多少路，回到宿舍倒在床上像散了架似的一动也不想动。
品德高，效率高是指她在平时的工作中，不论份内份外，室内室外，其他库的保管员有事或者休假，只要一句话，她都会帮助代管的发放材料设备的，从无任何怨言，而且把工作干得有条有理。对来领用设备的人员，她永远都是面带微笑，随叫随到，及时的把材料设备发放到施工第一线，保证了各项安装任务的顺利进行。当然也有让她苦笑不得的事，每次设备到货，车主都急着要卸车，可现场的机械紧张，不能随到随卸，要由调度统一安排用车时间，如果安排的时间不如车主的意，他们就会围着她大吵大闹，吵得她头痛。她心里委屈，但仍是满面笑容耐心的向车主解释，直到他们满意为止……