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尊敬的领导:
我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的教诲,人民的信任,院系的培养!
XX 日因为(某种原因)导致工作失误,未能及时给病人换尿袋,虽然因为(某种原因)导致此类事情发生,但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,平时我对自己要求还是比较高的,我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律,可是我却连最基本的应该做的也疏忽了。由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误。再次,我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象,同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己。积极做好医院一切工作,理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢上级对我这次深刻的教育!
在此我感谢领导的提醒和教诲,思想上我将更进一步的反省,深入总结,同时希望领导继续监督,医学,教育网收集整理争取更大进步。谢谢关心教导我的领导!
检讨人:XXX
20xx年X月XX日
尊敬的领导:
今天,我怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书。我已深刻地认识到自己的错误。我为自己脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安,为此,我做出深刻检讨:
我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切地说还是自己工作不够认真,存在有侥幸心理,没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。作为驻村工作队的一员,我没有组织好值守工作,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心和厚爱!
这件事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,更重要的是我的擅自脱岗辜负了组织对我的期望,给工作队及单位造成了潜在的负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足:纪律观念淡薄,对自己要求不严,工作上还有懈怠的地方,态度上还有不端正的地方,思想认识上还有不到位的地方。明白了因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到领导和单位,这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”、“小心驶得万年船”的含义。
在此,我深刻的检讨自己所犯下的错误。我郑重地向领导表示深深地歉意和愧疚!我要以此为戒,举一反三,我要严肃对待自己,在今后工作中时刻警示自己,勤向领导汇报思想,多和同事们加强沟通,确保类似的错误不再发生。
此致:
非常愧疚!
检讨人:XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的医院领导:
通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给医院带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为一名护士,为自己误操作行为给病人带来了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向医院各位领导做出深刻检讨。
这几点我都深深的反思过,并严重的认识到自己所犯下的错。但所谓知错能改、善莫大焉。请老师给我一次机会。
通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给医院带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮,经领导批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任,愧对护士长的关心。
时刻提醒自己,工作绝不能马虎,一定要实事求是到底。可每次我都会犯同样的错,都会遇到同样的麻烦,都会有一种通病。这真的是我们做这类工作一定要犯的错吗?这真的是我们做这类工作得的相同的病吗?这真的是我们做这类工作必不可少的麻烦吗?为什么这些错误每次不能避免和逃离?为什么错误出现才知错?为什么错了还要给自己解释的理由?或许是习惯,或许是本性,或许是天注定。
同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
尊敬的领导:
您好!
我是我们物业公司的保安大队的队长,我叫xx。身为一名队长,我更应该要清楚的知道自己的职责是什么,更应该要担起作为一名保安的责任。但是我却连最基本的坚守在岗都没能做到,实在是有愧于我队长的这个职称,实在是有愧于公司同事对我的帮助和支持,更加有愧于公司领导和小区业主对我的信任。
现在,在我反省过来后,我已经意识到了自己擅离职守的错误。这个错误不仅违反了公司的规章制度,还给我们公司造成了一定的声誉影响。也在公司员工之间产生了不好的深远影响。所以我在此做深刻检讨。
xx月xx日那天,原本是我值班的日子。可是我却在上班的时间里,既不向领导报备,也不给同事留言,就这样招呼都不打一声离开了岗位。这样的错误,对于一个工作经验有二十年的保安队长来说,是不会犯,也不应该犯的错误。可是在那一天我却犯了。原因是因为我很多年没见面的儿子从很远的地方赶过来看我,我一时兴奋和激动,就忘了自己还在岗位上的事情。我儿子20xx年就出去当兵了,这期间就只回来过两三次,我们很少有机会团聚,上次见面的时间还是两年前。所以在听到我儿子回来的那一刻,我就抑制不住对他的思念,想也没想的就跑回了家。等我冷静下来后,我才意识到自己擅自离开岗位的错误。甚至连我儿子都知道这样做是不对的。
在意识到自己的错误后,我便马上赶了回来,但是我上班脱岗已成为事实。所以我在这里,我要向领导和信任业主道歉。我也要向大家做出保证。以后,我会把自己的职责放在第一位,不管出现任何的情况,我都会坚守在自己的岗位上。如果真的遇到有急事要去处理,我也要先跟领导打报告,并且还要找到一个能代替自己岗位的人来顶班。
希望公司同事不要效仿我的做法,这样只会得来像我一样的惨痛经验和教训。希望领导还能给我一次机会,让我继续留在保安大队,为xx小区的治安工作出一份力,也为了弥补我此次所犯下的错误。我会更加的努力工作,向领导证明我的悔改不只是说说而已。
此致
敬礼!
检讨人:
日期:
尊敬的领导:
您好!我是您的员工***,今天我怀着深深地愧疚和懊悔给您递上这份检讨书。10月31日晚上7点我本应该到岗接班,但因为个人私事耽误了,在脱岗的这段时间里我深知这种行为的严重性,为此,我尽全力在9点35分左右回到岗位。通过我的深刻反省,我已认识到自己所犯错误的严重性,现在我悔恨至极,在此,我诚恳地向领导认错,并作出深刻的检讨,在今后的工作中一定痛下决心,认真改正。
之所以出现这样的事件,错的主要原因还是在我思想上出现了严重的错误:
一、这说明了我工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,精神状态极差,没有把自己的工作做好,丢弃原则,我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔和遗憾。
二、在这次事件中说明我在思想上没有真正跟公司保持一致,没有严格按照公司规章制度约束自己,没有把公司的利益放在首位,违背了自己作为门卫的职守,没有牢记全心全意为公司着想这个宗旨,辜负了公司对我的教育和培养。
三、对门卫工作的认识不够,作为门卫工作人员,我的脱岗行为会给公司带来意向不到的损失,这次虽没有发生大事件,但是,我深深的认识到了,这次事情的严重性,如果发生事情,造成公司的损失或者员工的利益损害,这将是我无法挽回的。
这次的教训是深刻的,我一定要牢记这次的教训,保证在今后的工作中认真改正。
一、要加强理论学习,提高自己的思想和精神境界
作为门卫人员,我要以身作则,加强学习,树立正确的大局观,端正思想作风。一个人如果平时不学习,放松了自我教育,久而久之就会忘记了自己的职责,我将加强对岗位工作职责及公司规章制度的学习,在思想上筑好爱岗第一道防线。
二、杜绝同类问题再次发生
“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,我认真的查找自己犯错误的根本,就是放松要求,自我懈怠,缺失责任心,放任自流。我将严格按照制度以及上级的工作要求,切实加强日常工作要求,及时发现工作出现的不良倾向和苗头,将问题消除在萌芽状态,防患于未然,杜绝此类事件的再次发生。
总之,我的行为给公司带来了困扰,我的心情非常沉重和羞愧。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。以上是我的反省,非常恳切地希望领导严肃批评指正。
尊敬的领导、同事们:
今天我怀着无比愧疚的心情在此做出深刻的检查。
事情的经过是这样的:20xx年X月X日X点X分,我执行临时医嘱将为13床病人XX和14床病人XXX分别进行肌肉注射和静脉输液。来到病房后,恰巧13床病人如厕不在位,在按程序给14床病人输液后,脑子里就想着先输液再进行肌肉注射会给病人翻身带来不便,由于两位病人的药物放在同一治疗盘内,所以下意识的误把13床病人的的XXX当成了14床病人的药物进行肌肉注射操作。幸好在抽有无回血时与患者家属又核对了一下执行单,及时发现了错误,终止操作,药物未注射。事后我向患者及家属进行了诚挚的道歉并通知医生和相关领导进行了有效的安抚处理工作,取得了患者及家属的谅解。
此次事件虽未造成严重的后果,但是事件的性质比较严重,在一定程度上造成了患者和家属的不安,给科里乃至医院的形象带来了负面影响。痛定思痛,我认真总结教训,此次事件看似偶然,但仍存在着一定的必然性,这是因为:
1.理论学习与实践相脱节。平时的理论学习把应对检查和考核放在第一位,从思想上就不自觉的把理论学习和实际工作分成不相干的两部分,没有做到理论联系实际。
2.相关的制度没有落实到位。客观上来讲我们的工作量非常大,
为了赶时间出效率,主观上就往往会简化制度的执行程序。象这次事件中,“三查九对”的工作就没有做实做细,最主要的是违反了药物一人一盘的操作规定。
“人非圣贤,孰能无过”?我个人在平时的工作中对自己要求还是很严格的,但既然犯了错误,就要勇于承担,我将坦然接受上级领导对我此次事件的处理,同时在今后的工作中保证做到:
1.思想上高度重视,我们不仅仅是要对自己的工作负责,更是对病人的健康甚至生命负责,想患者所想,急患者所急,学会换位思考,自己的一点点马虎大意,就可能会造成严重的医疗事故。
2.认真落实相关制度,把效率建立在准确度百分之一百的基础上。“磨刀不误砍柴工”,把准备工作做细做实,才能保证工作效率的有效性,否则一旦出了事故,所谓的效率就无从谈起,更有可能造成我们一生不能承受之痛。
请领导和同事们在今后的工作中对我进行监督,随时批评指正我工作和生活中的不足,我一定虚心接受,坚决改正,以期达到做好工作,共同进步的目的!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日