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第一篇：领导岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：
大家好!
我叫xxx;37岁;中共党员;大专文化;助理经济师，现任xx县农村信用社主任，今天我竞聘的岗位是xx县农村合作联社副主任一职，我竞聘这一职位有以下优势：
本人具有丰富的基层管理经验。
本人参加工作20xx年来，历任出纳员，会计员，网点负责人，大社信贷员，基层副主任等职务，自xx年任农村信用社负责人以来，在工作中，本人敢于创新，敢管善管，工作成效显著;自xx年以来，本人连续20xx年考核均为"优秀"和被评为"先进个人"，本人和农信社也连续3年被县、镇党委和县联社、市办评为"优秀党员"和"先进单位"。
本人具有较强的沟通能力和营销能力。
任信用社和尧周社负责人期间，本人注重加强与当地党政，业务骨干区域客户的沟通和公关协调联系，积极拓展市场，促使尧周社各项业务迅猛发展。至xx年9月底各项存款64556余万元。本人任职一年来增加各项存款14455万元。在西部存款增量、增幅、存款市场占有率在辖区内各金融机构中排名第一。本人在办理贷款、风险控制、清收不良贷款和支农力度、财务收支的工作等方面受到青珠县联社和当地党政的肯定和支持。
本人具有较强事业心和责任心。
在上级党委联社的正确领导下，本人能充分发挥党员干部的先锋模范作用，身先士卒，工作勤勤恳恳，求真务实，爱业敬岗，带领全社员工与时俱进，开拓创新，努力完成各项工作任务。
本次竞聘如能成功，本人将重点做好以下几方面工作：
1、是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手；
2、全力拓展金融业务市场份额，强管理，严内控。
一是以优质服务为依托，金融创新为手段，全力拓展农信社金融产品的市场份额，不断扩大服务内涵，拓宽服务领域。把组织资金的重点放在加强优质服务和降低存款成本上，达到扩张总量和优化结构的目的，不断提高农信社的综合竞争力。二是全力打造农信品牌为主线，大力拓展城区市场业务，通过城区业务的稳健扩张，实现新的效益增长点。三是以支农服务为主线，把握商机，增强科技兴社意识，加快新业务拓展步伐，实现多渠道获利。四是重视和做好农信社三防一保工作，强化内控制度的落实和执行，杜绝和防范案件的发生。
3、抓好线条管理，造就团结协造精神。
我将在工作中，要注意去发现、学习他人的优点，查找、纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力。团结联社班子成员，深刻领会并认真执行省联社的发展规划和工作措施，并以创新的思路、创新的方法，抓好分管的各项工作，加速推进全市农村信用社向现代化金融企业迈进的步伐。
我的演讲完毕，谢谢大家!
第二篇：领导岗位竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、各位同志：
大家好！由于领导的信任以及在座各位同事的信任，给了我这次十分珍贵的机会。为了不辜负各位的期望，我鼓足勇气站在这里让大家评判，接受大家的挑选。今天，我想表达三层意思：
一、感谢
感谢领导和在座的以及不在座的我的同事们对我的信任，因为是大家用热情的双手把我推上这个讲台的。
我觉得，人一生最大的幸福，莫过于党组织和同志们的高度信任，莫过于能在一个好的环境中干一番事业。从这种意义上讲，我要感谢党组织，感谢在座的各位给我创造的这一切。即使这次竞选未能如愿，我也仍然感谢大家。
二、交底
我今年35岁，中国共产党党员，大学本科学历。1991年7月参加税务工作后，先后担任过税管员、会计、局办公室秘书、副主任、主任。我竞选的岗位是分局局长。我之所以竞选这个职位，是因为我觉得自己具有以下四个优势：
（一）有较高的文化素养。
我不是科班出身，自然先天不足。但是，我奉行"先天不足后天补"，"三人行则必有我师"的原则，下决心"笨鸟先飞"。自参加工作以来，我始终不忘多读书，快"充电"，勤钻研，善思考，不断地丰富自己，提高自己。几年来，我通过自学，先后读完了××大学财政税务专业的全部课程，取得了本科文凭。这些年，我还撰写了30多篇税收调研论文和280多篇新闻稿件、文学作品，先后在中央和省级报刊发表；有20多篇文章在国家级和省级获奖。
（二）有较多的实践经验。
我种过田，打过工，当过兵，收过税，体验过百姓的艰辛。10多年来，无论是在集贸市场收税，在工商企业查账，还是在办公室从事文秘工作，我深知基层分局在税收工作中的地位、作用；知道分局长的职责、任务和酸甜苦辣；明白一个优秀的分局长所必备的素质和要求；悟出了一些当好分局长、凝聚人心、做好工作的方法。
（三）有较强的工作能力。
我在日常生活工作中，注意不断地加强个人修养和党性修养，以"堂堂正正做人，扎扎实实干事"为座右铭。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、驾驭全局能力都有很大提高，多次被上级局和党委、政府授予"先进工作者"、"劳动模范"、"优秀党员"等称号。因此，我深信自已能够在基层分局"挑大梁"，担重任。
（四）有较好的年龄优势。
我正值而立之年，身体健康，精力旺盛。军人的职业磨炼了我的性格，部队的作风锻造了我的毅力，使我养成了敢打丁硬仗的良好工作作风。能够以饱满的热情、高昂的士气、旺盛的精力、健壮的体魄在基层分局这个税收前沿阵地，寻找最佳位置，扮演最佳角色，创造最佳效应。
三、表态
如果在座的各位认为我还不错，能够演好分局长这个"角色"，我将不辜负大家的信任和希望，不忘诺言，恪尽职守，对组织对同志们尽职飞尽责、尽心、尽力，当一个称职的"排头兵"、"领头：雁"。具体讲，我有三点打算：
（一）做到三个依靠，构筑税收"平台"。
首先，要依靠上级局和当地党委、政府的领导，营造宽松环境，构筑坚强后盾。其次，要依靠公安、工商、银行等各职能部门的配合，加强横向联系，注重协同作战。再次，要依靠纳税单位和个人的支持，编织征纳纽带，密切税企关系，让他们成为税务部门税收动态的"瞧望塔"，经济走向的"情报所"，社情民意的"咨询台"，为国聚财的"加油站"。
（二）注重三个实字，打造税收"铁军"。
一是讲实干。抓好全盘运筹，实行分工负责的同时，我将带领全局干部职工"收入讲质量，管理抓规章，服务树形象"，形成真抓实干的良好氛围。
二是求实效。我将围绕"组织收入抓执法，强化征管抓检查，转变作风抓监督，服务发展抓管理，提高技能抓培训，文明创建抓载体"这六个重点，统筹―兼顾，整体推进，打开局面，做好工作。
三是创实绩。我上任后，将精心组织依法治税、科技兴税和精兵强税工作，重点解决"文化素质低、专业技能差、支撑载体少"的问题，定期举办各类培训班、补习班，实行奖优罚劣，以考促学。同时，通过举办文艺、体育、书画比赛等活动，陶冶情操，提高素养。还要重点解决基层分局办公、住宿条件简陋的问题，通过多方筹资，改善分局环境。力争在3年内，为分局扛回地市级"文明单位"的牌子。
（三）坚持三个不当，甘为税收"领头雁"。
如果我当选，我将实现以下承诺：第一，不当，清清白白做事。分局长是个"芝麻官"，"芝麻虽小有香味"。我上任后，将打牢思想基础，放开膀子干事，夹着尾巴做人，不贪不占，秉公收税。第二，不当昏官，堂堂正正做人。在工作上，坚决做到"三放"。放心就是用人不疑：放手就是不摘、大包大揽；放正就是一碗水端平。第三，不当冗官，踏踏实实做事。如果能出任分局长，首先，要别人做到自已先做到，要别人不做的自己先不做。其次，坚持持之以恒，不搞"新官上任三把火"。再次，坚持实事求是，不搞花架子。
最后，我想用河南省内乡县县衙大堂的一副对联，表明我对这次竞选的态度，这就是："得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无期，地方全靠一宫；吃百姓之食，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓"。以上演讲算不上为政方略，但我讲得到，就一定会做到。诚然，这就要看各位领导、评委和同志们给不给我这个机会了。不过，在以后的岁月里，诸位会了解我的。支持我吧，让我周身，工作的细胞兴奋起来吧！别忘了，投我一票。
谢谢大家！
第三篇：领导岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好!
金秋红叶，正是一年好季节。今天，我怀着无比激动的心情和对xx事业发展的美好憧憬走上了演讲台，在此我首先感谢领导的正确决策、同志们的高度信任和大力支持，使我有机会参加竞聘xx所长的竞职演讲。
由于长期在基层工作，与大家的沟通交流不多，有的同志甚至还没有见过面，可能大家对我还不太了解。在此，请允许我进行自我介绍：我叫xx，是中共党员，此前曾担任xx所xx职务。我于1995年7月毕业于xx专业；1997年9月至xx年7月在重庆交通学院xx专业学习；xx年9月至xx年7月在武汉理工大学xx专业学习；xx年获得工程师职称。在xx学校毕业后，我分配到xx工作。根据工作需要，我于1996年10月调到xx工作，我国水监体制改革后，我一直在xx工作。
xx是xx处的一个派出机构，同时也是一个特殊的、相对独立的基层单位，在船检机构中起着不可忽视的重要作用。xx所业务辖区范围内有船区县8个、乡镇35个，渡口79处，拥有大小船舶约1541艘；主要河流有xx、xx、xx和南xx等，总里程约827公里；主要水库有xx等7座。管理范围以xx为中心到各地的公路里程是：到xx水库约230公里，到xx乡约350公里，到xx县幼坪乡约300公里。由此可见，xx所的工作具有点多、线长、面广和工作面分散的特点。
我之所以竞聘xx所长这个职位，是考虑到xx所的工作环境和自身的优势，目的是使xx所的工作得到更好地发展，为社会作出更大的贡献。
俗话说“麻雀虽孝五脏具全”，xx所的业务范围也就是xx行政辖区范围，日常工作所要解决的问题不仅仅是船舶检验业务、职工的安居乐业、单位的建设发展等问题，还涉及到与各县乡、各有关部门的工作协调和信息沟通等等问题。由于xx所的人力、物力资源有限，没有办公室、财务科等后勤保障科室，要搞好xx所各方面的工作、提高xx所的整体形象，xx所长职务就显得非常重要。我竞聘xx所长职务有四点优势：
一是熟识xx的环境，具有有扎实的专业知识和丰富的实践经验。工作以来，我一直在基层从事船舶检验工作，处理过大量的在工作中发现的疑难杂症；另外通过在职培训学习，我的船检理论水平得到了显著提高。在xx工作至今也有8年多，对于辖区的船舶情况可以说是耳目能详。
二是具备一定的组织协调能力和综合分析能力。我任副所长的时间虽然不长，但负责管理岗位的工作却不少。在没有设立副职之前，所领导外出学习开会等期间，大多是由我临时负责全面工作；在任副所长后又向大家学到了很多经验，积累了如何管理一个部门，如何做到上通下达，如何与各地方、各部门沟通协调的工作技巧。
三是熟悉“船检质量管理体系”要求，在专家们的指导和帮助下，我领悟了“船检质量管理体系”的内涵，掌握了“船检质量管理体系”的要求。经过多年的运行实践，对执行“船检质量管理体系”可以说是轻车熟路。
四是具有吃苦耐劳、乐于奉献的老黄牛精神。我非常喜欢船检验这个行业，因此我也就十分乐意为船检事业做贡献。目前我是身兼三职，工作量可想而知，但我从来不怨气，始终如一以饱满的热情、全身心地投入到工作中。我是多少瓦的灯泡，就愿意闪发出多少瓦的光芒，绝不损电。
在水监体制改革前xx有9名验船人员负责4个县的船舶检验工作，而今只有5名验船人员却要负责8个县(区)船舶的检验工作，人员减少了，管理范围扩大了。现在xx水库已经实现大江截流，随着水库蓄水发电后，xx航道条件将极大改善，造船业必将有新的发展。在点多、线长、面广的情况下，xx验所将面临以下严峻的挑战：
㈠各项规费征收形势不容乐观。由于受航道水位限制等原因，许多船舶无法上航xx，长航船舶检验必然会减少，要实现规费征收任务将面临巨大困难。因此工作思路应转移到搞好乡镇船舶、区间船舶的检验管理，使规费征收上新台阶。
㈡、站点缩小，人员减少，管理面扩大，如何搞好服务质量也将是一个大问题。今后应努力完善各种预约报检制度，积极调动社会各方面的力量，以适应新形势下的需要。
㈢、乡镇运输船舶分布呈点多、面广、线长，其检验工作应有新思路，应建立起新的检验管理机制。
㈣、随着水库蓄水发电后，xx航道将极大改善，造船业必将向大吨位、高标准的方向发展。而目前xx辖区的造船业水平有限，根本满足不了造船业的发挥需要。如何争取政府的支持，引进有实力的船厂，改善造船环境，提高造船质量，摆到了管理者的面前。
各位领导、各位评委、各位同事，我知道我们xx汇集了大量的精英，精xx业务同时又具备管理经验的人才还很多。今天走上这演讲台，我并没有怀着“破釜沉舟”、“唯我是驯的思想，而是着眼xx机构人事改革的大局和xx事业可持续发展的大局。为了德才兼备的人才能够选拔到领导岗位，我甘做一面镜子。如果我有幸当选，我将再接再厉、继续以饱满的热情投入到工作中，当好xx的助手和参谋，做好职工的榜样；如果我落选了，我一如既往努力工作，为船检事业贡献一生。
非常感谢大家多年来给予我的帮助和支持，无论我竞聘是否成功，我都要向各位领导、各位评委和同事们表示忠心的感谢!
第四篇：公司领导干部演讲稿
公司领导干部演讲稿800字
20XX年是公司企业文化年，我们党要召开十八大，在这不平凡、意义重大的年份里，我们质管办的年轻人“甘当水手，争做船长”，以自己的感恩忠诚之心，以自己的兢兢业业工作，推动公司各项工作不断迈上新台阶，取得一个又一个辉煌的胜利。
“甘当水手，争做船长”，首先要有一颗感恩忠诚的心。“滴水之恩，涌泉相报”，懂得感恩，做到知恩图报，是一个高尚、纯粹的人。我们质管办的年轻人要感恩公司，是公司给了我们工作的岗位，是公司给了我们发展的'空间。为了公司的兴旺发达，为了员工的幸福生活，我们要刻苦努力工作，干出优异成绩回报公司。要感恩就要忠诚，我们要学习中华民族的传统优秀文化，如范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的崇高品德思想，文天祥“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的赤胆忠心思想，以中华先烈的崇高思想情操和优良道德品质武装自己的头脑，忠诚于公司，时刻维护公司利益，为公司发展殚精竭虑，奉献一切。
“甘当水手”就是要愿意从事平凡基础的工作，热爱自己的本职岗位，服从船长的指挥，诚恳务实地工作。做到不管自己的能力如何，工作环境如何，具有岗位责任心，勇于承担责任，认真做好每一件质检工作，只要人在岗位，事情就要做足到最后一分钟。甘当水手还要当好水手，要把每一件普通的事做好，使每一件工作都实现完美和高效，真正符合当今一句名言“做好简单工作，就是不简单”。所以，我们质管办的年轻人要勤勉工作，努力取得优异成绩，把船驶向光辉的彼岸，当一名称职的水手。
“争做船长”，就是要有抱负、有志气，取得工作业绩，实现自己的人生追求，为公司作更大的贡献。我们质管办的年轻人要“艰难困苦，玉汝于成”，在各项工作中奋勇拼搏，培养自己吃苦耐劳、坚忍不拔的作风，提升自己处理矛盾和解决问题的能力。争做船长要做到创新卓越，创新是做好工作、取得工作成绩的基础，没有创新，意味思维僵化、工作守旧，不可能促进工作发展，取得工作成绩；卓越必须树立精品意识，务求工作卓越、万事精品，不想卓越，必然是工作拖沓混日子，得过且过，当一天和尚撞一天种。因此，我们要按照公司工作精神，结合自身岗位职责，做到积极创新，大胆解放思想，大胆变革求新，实现工作突破，促进质检工作又好又快发展。要“一丝不苟、精益求精”按时完成质检工作任务，提高工作效率，确保工作质量，以自身的卓越工作、骄人业绩，促进公司质检工作进一步地发展，以实际行动表明自己“争做船长”。
“日出江花红胜火，春来江水绿如蓝”，在公司蓬勃发展的伟大进程中，我们质管办的年轻人要坚定理想信念，振奋工作精神，鼓足工作干劲，兢兢业业、刻苦勤奋工作，以优异的工作成绩，向公司交出一份合格、满意的答卷，让自己的人生在公司发展的蓝图中闪光。