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第一篇：会议议程主持词
各位党员、同志们；
我受党支部委托，主持今天的会议。 社区党总支（支部）共有党员名，正式党员名，实际到会 名，到会正式党员人数超过应到会正式党员人数的80%，符合相关规定，可以开会。
参加今天大会的领导有：
让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。
根据会议安排，本次大会有九项议程。
一、请 同志代表上一届党支部委员会作工作报告。
二、请 同志代表党工委宣布新一届党支部委员会候选人名单。
三、由工作人员介绍候选人情况。
四、有候选人进行竞职演讲。
五、通过选举办法，请 同志宣读《 社区党支部委员会选举办法》（草案）。现在提请大会表决通过。有意见的请发表。如没有意见，就以举手的方式进行表决：同意这个《选举办法》的请举手，……请放下；不同意的请举手，……没有；弃权的请举手，……没有，一致通过。
六、通过监票人、计票人、唱票人员名单。（附名单）
有意见的请发表，如没有意见，我们以举手的方式进行表 决。
同意的请举手，请放下；
不同意的请举手，没有；
弃权的请举手，没有，一致通过。
七、选举产生新一届党支部委员会。
根据《__》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，社区新一届党支部委员会委员将通过无记名投票，以差额选举方式产生。（经本人申请，党工委研究决定，同意大学生村官采取专职专选，参选，不占用社区“两委”班子职数。）
下面请监票人、计票工作人员开始工作，清点人数，请大家不要走动。下面请监票人报告会议到会人数清点情况。
（监票人报告）
根据监票人报告，今天选举大会应到正式党员 名，实到 名，超过应到党员的80%，符合法定人数，可以进行选举。
请监票人检查票箱，加封票箱。请监票人领取选票，并发放选票。请大家检查一下是否都已经拿到了选票。下面，请监票人报告选票发放情况。
（监票人报告）
根据监票人报告，发出的选票和出席今天大会的正式党员人数相符，现在把多余的选票剪角作废，各位党员在划写选票时，请注意以下几点
1、选票上的候选人为 人，实际应选 人，候选人以姓氏笔画排序。
2、党员对选票上的候选人，可以投赞成票、不赞成票，也可以投弃权票。
3、党员对选票上的候选人，如赞成，在其姓名上方空格内划“○”，如不赞成的，在其姓名上方空格内划“×”；如弃权，不划，如有另外他人，在另选人姓名上填写另选人姓名，并在其上方格内划“O”。
4、划写选票时符号要正确，笔迹要清楚，党员不能划写选票的；可由委托党工作人员划写，不参加会议的党员不能委托投票。
5、选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为无效票。
6、选票划写好后，按次序投票。
（对大学生村官进行专职专选，实行等额选举。填写选票时，对所列大学生村官，赞成的在其姓名上方的符号框内画“○”，不赞成的画“×”，弃权的不划符号，不能另选他人。）
下面请党员划写选票……
下面开始投票，
首先由监票人，计票人，唱票工作人员投票，然后按次序投票。依次投票。
下面，请监票人开箱清点选票，并报告收回的选票数。
（监票人清点选票，并报告选票收回情况）
党员同志们，经过清点，本次大会发出选票 张，收回选票 张，收回的选票与发出的选票相等（或少于发出的选票数），根据有关规定，本次选举有效。
下面，请计票、唱票工作人员开始计票，监票人开始监督，请党员同志们原地休息。
（计票工作人员计票，监票人核实，由监票人向大会报告计票结果）。当选新一届社区党支部委员会委员的是：_______________________________________________________
大家鼓掌表示祝贺。
八、召开 社区党总支（支部）第一次支委会，请同志们原地休息，当选委员到开会。
九、通报 社区党支部第一次支委会会议情况，宣布党总支（支部）职务及分工。
党总支（支部）换届选举大会胜利结束。谢谢大家！
第二篇：工作会议主持稿
总结会议基本流程
一、大会主题：20xx年公司总结大会
二、大会时间：20xx年1月20日下午3点
三、大会地点：
四、参会人员：公司全体人员
五、大会目的：
5。2。对20xx年全年工作进行总结。展望新年度工作方向；
5。3。通过激励，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来
的工作之中。
六、大会详细内容
大会主持词：
6。1、各部门年终小结（5个部门）
6。2、公司年终总结（赵总）
6。3、专题讲座
6。4、戴总发言（20xx年展望）
6。5、吴总激励、派送红包
6。7、酒会开始【穿插游戏、抽奖（附表一）】
【主持稿】
仙居县茶叶实业有限公司20xx年度总结大会
主持词
尊敬的领导、亲爱的同仁：
大家下午好！
很荣幸今天的会议由我来主持，感谢大家对我的支持与信任
仙青群英，四海聚，奋力拼搏，共努力。
二零一一年是仙居茶业各项事业蓬勃发展的一年，在新春佳节即将到来之际，我们欢聚在这里，举行年度工作总结会议，目的是全面总结我们公司20xx年的工作，进一步理清20xx年工作思路和工作目标，展望龙年，再创辉煌。
【会议现在开始】
俗话说“不积小流无以成江海”公司的每一个部门就是一支支奔腾的泉水，汇集成了仙居茶业这一汪大海。
三十余载的风雨兼程，仙青人在戴总的带领下，用自己的双手打拼出了行业的优势地位；
这是仙青人创造、创新的结果，
这是仙青人团结，奋发的结晶。
【下面有请各部门负责人作年终小结】
都说冬天来了，春天还会远吗？
茶树上吐出了新芽，采茶女点缀了茶山
采购部的同仁们出发了
下面请我们的采购部经理王剑敏同志作部门总结，掌声欢迎（5分钟）
不愧是秀才，就是有秀才的范。听着王经理的报告，我们仿佛跟随着他的步伐经历了一次采购活动
采购回来
嫩嫩的茶芽儿欢快的旅行到了我们车间
在这里我们生产部的同仁们开始了对它们的“装扮”
下面请生产部的陶经理作部门总结，掌声欢迎（5分钟）
感谢生产部的陶经理对本部门作的总结，让我们对茶叶的加工也有了一定的了解
整装待发的茶叶怎么离得开我们的销售人员呢！
哪里有市场，哪里就有他们的身影
他们是市场的开拓者
下面请销售部董经理作部门总结，掌声欢迎（5分钟）
感谢董经理对本部门作的总结，销售部的销售精神让我们深受鼓舞。他们的精神正是我们仙青人的精神。
我们有高昂的销售热情
同样我们用事实说话
下面请财务部周经理作部门总结，掌声欢迎（5分钟）
天天都和数字打交道的周经理的这种一丝不苟的精神太值得我们学习了
工作勤勤恳恳，脚踏实地是我们每一个仙青人的工作作风
我们勤劳，我们创新我们事无具细
下面请
综合部张经理作部门总结，掌声欢迎（5分钟）
综合，综合，即所谓综合，当然是包括了公司各个方面的事物。同时也是公司对外的一个窗口
感谢综张经理对本部门作的总结
（第二项）
听完各部门的工作总结，相信大家都对本部门或其他部门有了一个新的认识，那我们是不是想听听赵总对全公司的一个总结呢？
那就让我们用热烈的掌声欢迎……（10分钟）
正如赵总所说，过去的一年我们取得了优异的成绩，同时也存在许多不足。公司高层领导通过认真研究，对明年的工作目标和工作思路进行了系统的规划。
（第三项）
世界上唯一不变的就是一个变字，在这样一个快速发展的社会里作为企业怎样才能让自己处于领先地位，怎样才能抢占商机
今天我们很荣幸的邀请到有着十多年销售经验王讲师为我们做一个如何做好销售的专题讲座
让我们用掌声有请
感谢xxx（职位）在百忙之中为我们作xx专题讲座，让我们在座的每位都受益匪浅。让我们再次以热烈的掌声表示感谢。
（第四项）
帆船航行怎能没有舵手
同样仙居茶业的发展离不开我们的掌航人
仙青人在戴总的带领下风雨兼程，披荆斩棘、用汗水换来了今天的成长
下面让我们用最热烈的掌声欢迎戴总为我们作重要讲话；
【感谢戴总至情至性的讲话，我们相信在戴总的带领下，仙居茶叶一定会龙腾虎跃，运势如虹（掌声）】
【（第五项）
吴总激励、派送红包（音乐）
（总结会议到此结束）
下面举行仙居县茶叶实业有限公司迎新酒会。（请大家入座）】
吃12分钟饭
躬送玉兔开美宴，喜迎金龙庆新春，
今天为了活跃现场气氛，我们还安排了活动
首先进行抢凳子游戏
1。“抢凳子”游戏规则是：一组人与比人数少1的一组凳子，在音乐声中，大家齐围着这组凳子走或跑，当音乐声突然停止时，每人奋力抢坐到凳子上，未能抢到凳子的人被淘汰，抢到凳子的人再组成新的一组，并减少一个凳子，再次游戏，直到最后。输的喝啤酒一杯，赢的有丰厚奖励。
2。我们还特地准备了激动人心的抽奖活动，下面我们有请张经理为我们抽取本次活动的三等奖
下面我公布一下获奖名单xxxxxxxxx 让我们用热烈的掌声恭喜获奖6
人员，有请张经理为他们颁奖，有请......
刚才的抽奖活动让大家有些紧张，下面我们轻松一下，进行一个小小的活动
（有奖问答）
题目：
永安溪水仙人居，仙居茶叶真情谊。诚信、亲和而富有创造力的仙青人一定会在我们这个大家庭里绽放自己所有的光彩
下面是我们的抽奖时间，我们将抽取二等奖两名，有请赵总。
下面我公布一下获奖名单xxxxxx 让我们用热烈的掌声恭喜获奖人员，有请赵总为他们颁奖，有请......
（临时节目）
赵总节目
谢谢赵总的精彩的演唱
下面是我们今天晚上最最激动人心的抽奖了，我们将抽出特等奖一名，
有请戴总上台为我们抽取，有请。现在由戴总宣布中奖号码，让我们用最热烈的掌声恭喜获奖人员。
【结束语：】
没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首20xx年我们公司一路走来，我们。让我们一起抢抓机遇、开拓进取，真抓实干、紧密配合，全面完成20xx年度的各项工作任务，我们坚信：公司的明天将更加美好！
第三篇：主持会议主持词
物换星移辞旧岁，风和日丽迎新年。今天我们在这里齐聚一堂，隆重召开酒店20XX年度工作总结大会。首先请允许我介绍今天与会的各位领导和嘉宾，他们分别是：
感谢领导和嘉宾在百忙感当中抽出时间参加此次大会，下面我宣布东晓新越酒店20XX年度工作总结大会现在开始!
首先有请酒店副总经理王晓明先生为大家做20XX年度工作报告!
感谢王总!是的，在董事长和陈总的带领下，20XX年我们的营业收入不断增长，我们的市场领域不断拓展，我们的社会影响不断加深，与此同时，我们的身边也涌现出一批优秀的员工代表和楷模，他们在自己的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，起到了标杆和榜样的'作用。下面请允许我宣布20XX年优秀员工获奖名单，他们分别是：
餐饮部：赵艳香、侯雅丽、薛亮亮、梁美丽(微笑大使)中厨：张俊
客务部：戴亚男、李秋燕、钟丽琼(微笑大使)夜总会：高俊桑拿部：李野
财务部：孙丽彦、张彩莲工程部：王彦新安保部：张海亮员工餐：高金成洗衣房：杜文平
让我们对获奖员工表示祝贺!如果说员工是东晓事业的基石，那我们的管理人员就是建设者和设计师，员工的每一份成功无不折射出管理者辛勤的付出，下面请允许我宣布20XX年度管理人员鼓励奖获得者――
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。每一份收获背后都有一番千锤百炼的付出，那么我们的优秀员工是如何一步一步挑战自我超越自我的呢，下面有请优秀员工代表发言!
有请管理人员进步奖获得者发表获奖感言!
感谢各位的精彩发言!下面进入颁奖环节!有请xxx为优秀员工颁发证书和奖金，有请xxx为管理人员鼓励奖获得者颁发证书和奖金!
让我们再一次对获奖人员表示祝贺!我们在这里也衷心的祝愿他们在新的一年里再接再厉、再上新高度、再现新跨越!下面有请总经理陈意青先生为我们做20XX年工作部署!
陈总激情洋溢的发言让我们倍感鼓舞，但也让我们感到了压力。酒店对我们20XX年的工作寄予厚望，这对于我们来说，是一份殷殷的期盼，更是一份沉沉的重量，但我相信，在董事长和陈总的带领下，我们有勇气扛起这份责任，有信心做好各项工作，绝不辜负酒店的培养。下面有请陈总和管理人员签订《20XX年经营指标责任书》、《20XX年消防安全责任书》和《20XX年管理人员考核指标责任书》。
刚刚过去的一年，是我们承前启后，成就非凡的一年，即将到来的一年，是将更加美好更加辉煌的一年，那么在新的一年里，董事长对我们有怎样的嘱托和期待呢?有请董事长讲话!
感谢董事长的精彩发言!回首过去我们热情洋溢，坚定现在我们激情澎湃，展望未来我们斗志昂扬，各位同事们，东晓新越酒店20XX年工作总结大会到这里就要结束了，同志们，让我们在新的一年里齐心协力、携手并肩，共同创造东晓新的腾飞!(请各位领导退场!各部门依次退场!
第四篇：工作会议主持稿
各位领导、各位班主任：
大家下午好！
为了进一步强化我们学校的班级管理，提高班主任的管理艺术水平，今天我们在这里举行开学工作部署及班主任工作表彰会议。我们搭建这样一个平台，也供班主任互相交流与学习，取长补短、共同做好我校的班主任工作及德育工作。
俗话说，火车快，车头带，在过去的一个学期，我们学校取得了骄人的成绩，这与我们有一位思路清晰、做事果断的校长是分不开的，有请陈校长致开幕词，大家掌声欢迎。
下面有请分管政教工作的邵副校长讲话。
接下来，请各个部门领导做本学期的主要工作布置“万丈高楼平地起”，地基打牢了，大楼才能坚固，我们学校的德育工作犹如打地基一样，只有把德育工作做好了，才能保证我们学校教育这座“大楼”的牢固。
那么，我们该如何做好我们学校本学期德育工作呢？下面有请刘春鹏说说本学期德育工作思路。
学校的安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此，为学生创造一个安全的学习环境是我们的职责，也是完成各种教育教学工作的基础，我们学校如何把这项工作做好呢？有请梁副校长指示。
学校卫生工作的重要性，不用我多说，在座的各位都比我明白。卫生的保洁工作是我们学校的老大难，我相信在座的每一个人都想了不少办法，也采取了不少措施，状况虽然有所好转，但是还未达到我们的目的，更未达到上级的要求，幸好我们学校分管卫生工作的庞副校长，她不气馁、不放弃，她很努力，在前不久制订了一个让校长很放心也很乐观的方案。下面有请庞副校长与大家分享她的成果。
共青团工作是我们班主任工作的重要部分，共青团大队部将在本学期开展什么活动呢？有请团书记刘春鹏讲话，掌声有请。
班主任工作的质量关系着班风，校风，我们在座的班主任对自已所从事的工作负出了大量的精力和艰辛的劳动，你们用你们的爱心、耐心、真心教育引导了无数的学生；你们用你们的智慧和无私把班级管理得井井有序。三小的功勋簿上一定会记下你们光辉灿烂的一页。我们在创造成绩的同时，涌现出一批优秀的班主任（优秀班主任评定的依据是上个学期综合先进班的班主任），他们是：马海涛、李宁、马亮、刘建刚、岳禾成、刘鹏、、王磊。今天，学校将对他们进行表彰奖励。有请优秀班主任上台领奖，请学校领导给他们颁奖。
各位班主任，你们辛苦了，谢谢你们！今天的会议到此结束，谢谢大家。
第五篇：主持会议主持词
各位干部：
大家下午好！
今天我们在这里召开城乡居民社会养老保险工作动员大会，参加本次会议的有各村两委全体干部及村务员。今天我们还很荣幸地邀请到了县人事劳动局的饶旭勇副局长及蔡启新，程勤士科长，请大家以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。
本次会议共有四项议程。一是由我做城乡居民社会养老保险工作动员报告；二是请县人事劳动局的两位科长做业务培训；三是请县人事劳动局饶旭勇副局长做重要讲话；四是由我们的黄鸣君乡长做工作强调。动员会后我们还将召开一个工作座谈会。
首先由我先做工作动员报告。
（完毕后）
接下来，我们有请县人事局的专家给我们做工作业务讲解，请大家认真听讲。
（讲解完毕）
刚才县人事局的专家就城乡居民社会养老保险工作的有关政策，操作程序等有关业务做了讲解，两位专家讲的非常详细，大家听的也很认真，由于涉及的方面较广，大家恐怕一时还难以消化，如果有不明白的地方请在动员会后的座谈会上提出来。
下面，让我们以热烈的掌声欢迎县人事劳动局的饶局长给大家做重要讲话。
（讲话完毕）
刚才饶局长从城乡居民社会养老保险工作的重要性等几个方面做了重要讲话，讲得很生动，也很深刻，希望参会对象能在会后进行深刻领会，并做好贯彻。
最后，我们请黄乡长做有关工作强调。
（完毕后）
刚才黄乡长从提高认识，加强领导，做好措施落实等三个方面对城乡居民社会养老保险工作提出了具体要求，希望各位干部要认真落实好黄乡长的工作要求，把我乡的'社会养老保险工作做好，做实，确保我乡的社会养老保险工作走在全县的前列。
今天动员会的主要议程已经全部结束，下面进行座谈会，请各位干部就社会养老保险工作的有关难题及如何做好这项工作进行座谈。
第六篇：主持会议主持词
1.宣布会议开始。会议时间到后，若全体与会人员都已到位（至少重要的与会人员已到位），你就可以宣布会议开始了。在开始阶段，你可以先简要介绍下自己及本次会议的目标。接着，告知与会者每个议题的探讨时间，及会议的结束时间，当然，在时间操作过程中你可以适当缩短或延长，但这样做可以更有效地让会议按照计划进行。如果与会人员相互之间不认识，你可以利用几分钟时间点个到，并介绍重要的与会者。
2.总结以往会议的重要内容。会议的开头是一个较为冗长的过程，但要集中与会人员的注意力，你可以从总结以往会议的重要结论开始。因为不一定所有人都了解会议内容，通过介绍相关会议结论及其它信息，让所有与会人员都了解他们来的目的，进而促成一个有效的会议。
你也可以让会议记录员朗读以往会议的纪要，而不一定要亲力亲为。这样，反而会给人更加正式的感觉。
你还可以朗读一些与以往会议相关的报道或新闻等。
不过，如果你已经把以往会议的纪要连同议程一起发给了大家，那么不用朗读也可以。
3.邀请重要的与会人员分享最新的进展。让相关的'与会人员汇报自上次会议后的任何进展，例如碰到的新问题、人员变化、工程进展、决策调整等。还有自上次会议后采取的措施，有何效果，这些都是与会人员希望听到的内容。
4.继续探讨上次会议未完的事项。在开始新议题之前，先完成上次议题未完的事项。搁得越久的问题，与会人员越不愿意负责解决这些问题。因此，在会议上将悬而未决的问题交予指定人员负责。通常，未解决的事项在以往的纪要里都会用“未决定”或“有待进一步探讨”标注。
根据不同的公司文化和规定，有些会有固定的决策程序。例如，有些要求过半数的与会人员同意才算通过，而有些则要求高层领导同意通过就可以了。
对于耗时长的工程，两次会议的间隔期可能没有多大的进展，没有必要花时间探讨此类话题。要探讨的应该是，需要马上采取行动的项目或工程。
5.接下来，探讨新问题。这些新问题应该是近期，或者说，上次会议之后，公司发展过程中出现的。探讨出切实可行并且具体的方案，要知道留下来越多“待解决”的难题，下次会议要讨论的问题也就越多。
6.总结。探讨过上次遗留的问题和最近出现的新问题之后，你需要为此次会议做个总结。总结要稍微具体些，包括所有达成的共识和决定，还有在下次开会之前，与会人员需要做的工作。
这一步非常关键，因为这将是你结束本次会议之前，最后一次向与会人员明确他们要做的工作。
7.简要说明下次会议的讨论内容。如果你已有具体的计划，可以说明下次会议的时间和地点。这样，可以让会议之间更有连贯性，并且让与会人员清楚他们有多少时间可以完成指定的任务。
但这一步也不是必须的。不过，如果这次会议有很多悬而未决的议题，或者你想看看项目的落实和进展情况，说明下次会议的内容和时间是个不错的选择。
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