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工作室工作总结(推荐3篇)

2023-03-08 11:00:53

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第一篇:工作室个人工作总结

xx年12月3日,我有幸成为广东省名班主任蒋xx工作室的学员之一,为期2年。蓦然回首,2年似乎弹指间就过去了,感谢工作室这个平台,感谢各位成员及学员老师,特别感谢蒋xx老师,这2年来让我成长得很快,也学到了很多、很多。蒋老师还邀请我xx年5月21日在工作室活动时作班级管理经验分享,说实在,当我接到蒋xx老师盛情邀请的电话,我既感动而又难为情。感动的是蒋老师对我的信任,难为情的是在这么多能力和实力出色的同行面前班门弄斧,担心担当不起此重任。所以,我是怀着诚惶诚恐的心情说了自己一些粗浅和稚嫩的做法,没有豪言壮语,只有句句朴实无华的话语,但我觉得在这两年中,受益匪浅。作为“研究的平台,成长的阶梯”,工作室为我的个人发展提供了机会,让我成长得很快,同时,也使我认识到自身的不足,明确了努力的方向。现将两年的工作做如下总结:

一、不断地学习,加强和提高了理论修养。

xx年12月9日那天,工作室集中活动,蒋老师要求每人选一本书回去读,最后桌上的《班主任兵法》随即引入我的眼帘,光看名字就觉得很有霸气,拿到手后,翻开书本第一页,我便被蒋老师的暖心举动而感动,书上贴了一张小巧精致的赠言:一本新书像一艘船,带领我们从狭隘的地方驶向无限广阔的生活的海洋。赠言旁边还附有一大束玫瑰,正所谓:赠人玫瑰,手留余香。此书中《实战篇》的故事又何曾不是我自己的故事的真实写照呢。真的是我们广大班主任学习的好书啊,正如书本卷页所说:篇篇是美文,招招是良方。虽说已是看完了《班主任兵法》一书,但书中还有很多值得我细细品读、欣赏和推敲学习的地方,里面的一些管理教学方法一定会对我的班主任工作的开展有很大的帮助。但我自己在理论上的`知识远远不够,只有不断的学习,加强理论修养,才能让我自身的品味提高上升一个层次。

二、作为班主任,初步形成自己风格的雏形。

通过此次参加蒋xx名班主任工作室的学习,我更加深刻的认识了班主任工作的艰辛和不易。听完李季教授的讲座,让我学到了许多一般专业培训所学不到的东西。第一次听了李xx教授《小故事,大道理》,《小视频,大教育》等独树一帜的德育教育方法,我就爱了上它们,就一直在琢磨着每一次的班会课要上些什么,给他们看些什么,要达到什么效果。实践证明,这些方法教育学生非常有效。在上个月中考倒计时还剩60天的时候,看到孩子们学习状态出现了疲态,学习成绩好的越学越带劲,成绩不好的就得过且过,消磨时间度日,我及时召开了一个主题为《坚持就是胜利》的班会课,在课上我运用了《小故事,大道理》这种方式,给他们讲述了英国达人秀中相貌平平,运气特差的保罗.波茨历经艰难险阻,坚持追求自己的梦想,最终成为冠军的故事,上完这一课后,学生深受感动,对他们触动影响较大,如今学生们的学习也回归了常态化。同时,学生们也爱上了我这种讲故事明道理的方式。我觉得我要坚持下去,力争形成自己的风格。

三、存在问题及今后努力方向。

对于我本人来说,在这两年期间我学到很多,但也发现很多不足之处,我个人的理论水平和实践能力很低,对于教育的总结与反思也十分欠缺。特别是科研能力非常薄弱,对本次的科研课题不知所措,就是因为平时少看书和不能静下心来钻研科研,导致没办法完成工作室布置的任务。

为此,今后我将力争挤时间出来多读书、多读些教育案例、教育叙事和教育论文,同时把平时发生在自己身边的身边人身边事记录下来,整理成案例,要勤于实践,勇于探索,争取更大的成绩。虽然说作为学员工作室学习期满两年结束了,但这并不是终点,我将把这里作为起点,继续努力,不断进取,不断提升自身的科学素养和教育教学水平,为我市教育发展贡献自己的绵薄之力!

第二篇:工作室工作总结

时间过得真快,一转眼这学期又快过去了。在教育局领导的关心下,在教研室的直接领导下,回顾本学期的工作,根据期初的工作计划,本学期以信息技术在小学语文教学中的有效应用、语言文字的运用、教学内容的迁移等方面作为工作的重心,以新课程标准的基本理念为指导,在全体老师兢兢业业的工作中扎扎实实、卓有成效地开展着。俗语说“一份耕耘、一份收获”,我们有着几分充实、几分感概,现将一学期的工作小结如下:

一、工作与成绩:

一学期的工作结束了,本学期,我们XX工作室重点围绕着信息技术在小学语文教学中的有效应用、语言文字的运用、教学内容的迁移来进行专题学习,扎扎实实地开展业务学习,把教育与科研结合起来。比较圆满地完成了研讨工作。

1.本学期语文名师工作室的工作有指导思想,是坚持发展才是硬道理的思想,认真学习领会新课程标准及要旨,更新教育观念,确立“以人为本”的观点,以全新的理念,不断自我挑战,自我更新,开创研讨工作。

2.完成了11节研讨课,取得了一定的效果。也通过教学意识到很多的不足,所以我们必须要从以下几方面改进:

(一)更新观念,提升能力

1.为保证新课程标准的进一步落实,着眼备好课,上好课;为使大家对更多的教学模式的课堂进行更深入的研讨;下学期,我们将进一步转变教育观念,以创设开放而有活力的语文课堂为重点,努力实现教学高质量、课堂高效率。让我们感受到上课是一种生活,是一项充满情趣、富有生机的活动,只有不断反思自己的教学,才能够在课堂上融合深化理论。

2.组织老师外出听课、网络观课等,在大环境里感受新课程语文,接受名师熏陶,学习先进教师的教学艺术,促进全体老师共同成长。

(二)改进方法,提高效益

1.为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平,提高课堂教学效益,我们组织了集体备课活动。在课堂教学开放日活动中,老师们共同参与备课、研讨,从各语言点的分析到课文难点、重点的把握,从教学方法的应用到学生学法的研讨,点点滴滴,一丝不苟,精益求精。复习阶段,大家也是共商策略,办公室内,时常洋溢着团结互助,群策群力的气氛。

2.我们的教研活动立足于人人参与,全员提高。以老带新,优秀老教师上示范课,年轻新教师听课学习,老教师亲临新教师的课堂指导教学方法,传授教学经验。在活动中,上课的教师积极准备,虚心听取建议;评课的教师们踊跃发言,不伪饰、不做作,真心地帮助献课者。

3.扎实严格的教学常规是学校的语文教学工作有序良性运行的保证,是有效提高学校语文教学质量的不二之法。通过严谨的治学,持之以恒的工作,我们把教学常规真正落到了实处。

二、努力的方向

1.研读并落实新课程标准理念,撰写、发表更多的教育教学论文,不断提高自己的素养,更好地为学生服务。

2.引导更多的老师积极主动参与教科研究,提高自己的文学修养,丰富文化底蕴。

总之,在这一学期里,我们付出,我们收获,添了几分经验,也多了几分教训。我们相信,在总结本学期工作的基础上,在各位教师的共同努力下,下学期我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好,争取在各方面取得更大成绩。沿着“学无止境、教无止境、研无止境”的方向努力。对此,我们充满信心。

第三篇:创新工作室工作总结

一、20xx年个人创新工作总结

作为工作室的成员,在过去的一年中,在领导和同事的关心和帮助下,本着“工艺无极限,创新无止境”的奋斗目标,经过自身的不断努力,为油气开发、生产经营提供一些技术支撑:

1、20xx年针对雅克拉采气厂油气井生产中存在的问题,开展了高压邻井气气举排液采气技术、撬装压缩机天然气气举排液采气技术、过油管射孔+封堵技术、水力喷砂深穿透射孔技术、CO2压裂增产技术等新工艺技术研究与探索,进行了工艺技术的适应性分析和可行性论证,优化了工艺技术试验参数,并对工艺技术进行了配套,为油气井采收率的提高做好了技术准备。

2、针对修井作业漏失,继续开展“气滞液体胶塞储层保护技术”的试验与应用,利用成熟工艺有效保护低压气井的储层。

3、实现巴什托机抽井精细管理,通过BK2、BK7、BK9等机抽井设计优化以及生产工况参数调整,提高了机抽井的生产产量,并同时降低了机抽井生产成本。

4、通过对历年使用的排液采气技术分析总结,在参与分公司第十届青年学术论坛,撰写的论文《西北油田积液气井井下涡流排液采气实验与认识》获得采油气工程类论文优秀奖。

5、参与的《凝析气井完井工艺优化提升》获得改善经营管理建议成果三等奖。

二、20xx年个人创新工作计划

1、目前雅克拉区块进入开发中后期,中、下气层全面水淹,上返转层空间有限;上气层即将进入快速递减的'中高含水期,低压高含水井逐年增加,针对井筒积液、地层反凝析污染等问题,目前尚未形成一套成熟的中高含水期凝析气藏提高采收率配套工艺技术体系:

①根据目前雅克拉区块各生产井的压力、含水、是否积液等情况将生产井进行分类,研究各类生产井的开发矛盾;

②针对含水低、能量足、产量高的气井研究控水采气配套工艺技术体系;

③针对低压高含水气井和停喷气井研究堵水和排水采气配套工艺技术体系;

④根据研究成果开展现场试验,并指导雅克拉区块生产井的后期开发。形成控水采气配套工艺技术体系、堵水和排水采气配套工艺技术体系。

2、通过裂缝型白云岩注水可行性分析,研究配套巴什托区块注水工艺技术,同时开展油井堵水及注水井调驱技术研究与配套,从开始注水时就实施堵水调驱措施,防止注水水窜及油井水淹问题。

3、结合雅克拉区块井筒完整性示范区建设方案,针对长期服役的井口装置和油、套管开展腐蚀监测及预测技术研究:

①统计各单井井口装置和油、套管的服役年限、腐蚀监测情况、修井检查的腐蚀情况,形成台账记录,并研究总结腐蚀规律;

②根据腐蚀规律和服役年限,制定相应监测计划、治理计划。

三、工作室工作想法和建议

1、工作室可以将人员分为各专业的特长组,在创新工作中对各个不同专业方向进行深入研究。采用“项目制”的运作方式,通过建立项目攻关小组,将工作室成员紧密的联系在一起,提升凝聚力和创新效能。

2、开展调研,组织团队人员走出去学习兄弟单位创新工作室的创建经验及成果,开阔视野,拓展工作思路,打造品牌效益。

3、创新工作室可根据工作需要,适时向领导小组提出招募,吸纳优秀人才加入工作室。

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