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十大杰出青年事迹材料(推荐2篇)

2024-06-14 05:28:08

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第一篇:十大杰出青年事迹材料

十大杰出青年事迹材料

无论是在学校还是在社会中,大家都经常接触到事迹材料吧,事迹材料具有触发力大、感染力强的特点。那么拟定事迹材料真的很难吗?以下是小编收集整理的十大杰出青年事迹材料,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

xxx,1994年7月毕业于曲阜师范学校,同年分配到平阳小学任教。他喜爱教师这一职业,并且自视有当一名好教师的天赋,但他深知中师三年的学习,无论是知识水平还是业务能力,都远不能适应教学的需要。因此,从参加工作之日起,便虚心向身边的老教师学习,学习他们教育教学中的成功经验,育人中的奉献精神,为人师德高尚品德。为提高业务能力,他还自费订阅了《教师博览》、《教师报》、《少先队活动》、《辅导员》等报刊杂志,不断汲取各方面的知识,丰富自己的业务内涵。

2004年担任全镇少先队总辅导员以来,按照市少工委的部署结合镇实际,以镇中心小学为龙头、窗口,加强少先队阵地建设,利用各种教育阵地对队员进行全面思想和行为规范教育,并结合社会形势,针对学校工作的实际情况,组织开展少先队活动:创“十佳”争“最佳”活动、求知在校园安全永相伴活动、以“三个了不起”为主要内容的“民族精神代代传”活动、“我自信,我能行”系列活动等。在组织开展的各项教育活动中,立足实际,从儿童个性出发寓教育于活动之中,引导队员在活动中接受教育的同时进行自我教育。紧跟时代步伐,捕捉有利时机,注重诱发引导,讲究活动效果,形式多样的组织开展好各项活动。汶川大地震发生以后,积极发动队员行动起来,为灾区捐款捐物;每年坚持带领少先队员去镇青少年道德实践基地――镇中心敬老院,进行劳动实践活动;利用节假日带领队员深入蘑菇种植区,通过采摘实践等活动,让队员体验劳动成果的来之不易,激发队员热爱家乡的热忱。通过多年的少先队工作研究和实践,他认识到少先队工作是一项系统工作,更是“精品工程”,少先队基础建设就是打造“精品工程”的根基。在教办领导的支持和指导下,逐步完善和健全了少先队组织队伍建设、制度建设和阵地建设,保证了少先队各项工作在质和量方面有了新的飞跃。全镇少先队活动开展的丰富多彩,有力地调动了少先队员参与活动的积极性,同时有力地促进了学校各项工作的'开展。

他深知时代在发展,学习无止境的道理,工作之余积极积极地进行进修学习,不断提高自己的业务知识水平。通过自学,2004年取得了山东师范大学小学教育专业的专科毕业证, 2006年2月参加济宁市骨干教师培训、2007年参加山东省辅导员培训班均顺利结业,2009年3月取得枣庄大学的本科毕业证。

2008年9月他开始承担学校的家庭教育现代化实验工作中,在工作中创新工作方法、科学统筹、努力协调学生家长与学校的关系,使之能够进行有效的沟通,共同做好学生的培养工作。学校家庭教育现代化工作由于工作务实、开展活动规范,受到上级主管部门的表扬,经验在全市进行推广。

他积极参加学校的课题实验工作,目前已有国家级、济宁级、邹城市级的三级课题结题,现正积极进行省级课题《提高教师实施素质教育的能力》的实施工作。其中课题《学生创造兴趣的激发与培养》被评为济宁市“十五”期间教育科研优秀成果。

由于他自己不断的学习、实践、探究、创新,工作成绩突出,2000年9月被平阳寺人民政府评为“师德标兵”,2003年3月被邹城市教育局、共青团邹城市委评为“优秀少先队辅导员”;2004年9月被平阳寺人民政府评为“优秀教师”;2004年10月被评为邹城市“十佳少先队辅导员”;2005年4 月被济宁市教育局、共青团济宁市委评为“少先队工作先进个人”;2008年被评为邹城市平阳寺镇优秀共产党员;2009年被评为镇“师德楷模”。2006、2007年连续两年组织队员参加《齐鲁少年》举办的“读报知识竞赛”,均获得优秀组织奖,累计有20多名学生获得一、二、三等奖;组织全镇少先队员踊跃参加邹城市少工委组织的书画或征文比赛均获得了较好成绩!

生命不息,奋斗不止,作为一名辅导员,他今后的路还很长,他甘愿把毕生的精力献给党的教育事业,献给少先队,把汗水洒在校园,滋润禾苗健康茁壮成长。

第二篇:十大杰出青年个人事迹材料

大家好!我叫XX,32岁,xx年毕业于沈阳化工学院,同年进入xx碱厂工作。企业搬迁改造工程启动后,我被调入热电公司,面对新设备、新工艺、新流程,我满怀热情的投入到新的工作中,在领导的关怀支持和同事的帮助下,通过自己的努力,工作上取得了很大进步,积累了宝贵的工作经验。在大家的共同努力下,陆续完成了4台锅炉点火运行任务,并实现了装置的长周期稳定运行,为企业各生产装置顺利投产提供了保障。由于工作业绩突出,我被多次授予热电公司优秀员工荣誉称号。现将自己的工作汇报如下,不足之处请批评指正:

一、学以致用,迅速成长,伴随企业共同发展

热电项目组成立之初,我便负责审核锅炉设备操作规范和招评标工作,做好设计院和设备生产厂家的沟通协调。在此过程中我虚心向DCS厂家技术人员请教,深入学习了DCS操作系统的相关知识,并对其界面进行修改和完善,使DCS系统图与现场阀门位置完全吻合。同时编写了3万余字的培训教程,对各岗位操作人员进行了系统的培训。

由于锅炉系统采用的是新设备、新工艺,很多设备大家都是第一次接触,完全没有实际操作经验,这给培训教程的编写造成了极大的困难。为了让教程简单易懂,我收集了大量的设备运行资料,多次查看系统,充分了解其特性,将每一个操作步骤都烂熟于心。在培训过程中,我大胆采取现场培训为主,理论教学相结合的方式,通过模拟操作,使原本复杂的操作流程变得更为直观,提高了大家的学习积极性,极大的缩短了培训周期。由于进行了系统的岗前培训,各岗位的操作人员不仅对本岗位的操作知识有了深入的了解,而且初步掌握了整个系统的运行知识,具备了一定的突发事故处理能力,这为以后的设备调试和稳定运行打下了良好的基础。

二、无私奉献,勇于拼搏,为装置点火提供保障

热电站的作用就是为新区各生产装置提供蒸汽动力,这就要求我们必须要最先投产,稳定供汽。为了保证工期,我克服了工作量大,系统复杂,时间紧等困难,完成了大量的.前期准备工作,对800多个电动阀门进行冷态调试,对几十台设备的联锁和500多个测点保护值逐一进行核对,采集200多个风速测量点的技术数据,协同各部门相继完成了4台锅炉的动力场实验、水压试验、联锁调试和供汽管道吹扫等工作,为装置后期顺利点火提供了保障。

那段时间,我白天与调试人员校对技术参数、保护定值,还要对设备进行连续监测,加班拉晚成了家常便饭。结束了百天忙碌的工作,晚上回到家还要编写完善教程,整理绘制10多个系统图、在图纸上对1700多个阀门和近百条管道进行命名编号,直到凌晨才能休息。

对供汽管道的吹扫是装置调试前的重要环节,吹扫打靶合格是送汽的基础(此处口头加以解释说明)。我针对新区蒸汽管道多,用户多,吹扫工作量大的特点,与其他技术人员紧密配合,采取分区域吹扫的作业方案,对历次打靶实验进行了缜密的监控。时值隆冬季节,如果哪条管道出现了问题,我还要在空旷的管廊间进行仔细排查,有的管线长达几公里,在刺骨的寒风中手指头很快就会被冻得不听使唤,但在困难面前,我并没有退缩,仍继续拿着探伤仪器查找漏点,确保圆满完成各管道的吹扫工作。

经过一个多月的不懈努力,我和同事们怀着高度的责任心和工作热情,终于按期完成了#2炉的点火启动任务,我们又再接再厉,共同奋战,使其余三台锅炉陆续投入了使用。

三、技术创新,加强管理,促进经济效益稳步提升

xx年中旬,为提升负荷、降低消耗,热电公司深入开展了“对标挖潜”活动,对4台锅炉的部分设备进行了改造。停炉改造期间我钻进锅炉风道、炉膛,对50余个风门开关进行检查,查看开度是否符合设计要求,逐个进行动态测试,确保风门特性完好;检查燃烧器各部分的磨损、变形情况;测量风速,使风向切圆符合要求。我还根据煤质和负荷情况提出了相应的运行方式和防止结焦方案,对操作人员进行技术指导,要求大家勤调整、多总结,有效杜绝了因操作不当而产生的浪费现象。同时从节煤、节电、节油、节水、节汽(气)方面入手,对锅炉汽水、除灰渣、吹灰、压缩空气等系统进行了技术改造,为企业节约了大量成本,进一步促进了装置的长周期稳定运行,每台锅炉的连续运行时间均超过了120天,四炉同时运行最长时间达121天,各装置生产负荷稳定维持在350吨/时,满足了企业及临港工业园区其他单位的生产需求。

通过勤奋学习和刻苦钻研,我的专业知识和操作技能得以不断提升,在这里我要深深的感谢企业对我的培养,为我提供了学习和实践的平台。在今后的工作中,我会更严格的要求自己,始终保持饱满高涨的工作热情,脚踏实地的工作,为企业的发展作出新的贡献。

谢谢大家!

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